مدير مايكروسوفت يحصل على 96 مليون دولار مكافأة
تاريخ النشر: 22nd, October 2025 GMT
يحصل ساتيا ناديلا المدير التنفيذي لشركة "مايكروسوفت" هذا العام على مكافأة تجعل حزمة رواتبه لهذا العام تصل إلى 96.5 مليون دولار ويعد هذا أعلى راتب يحصل عليه منذ شغله المنصب، وذلك وفق تقرير نشرته "بلومبيرغ".
ويشير التقرير إلى أن هذه المكافأة تأتي بسبب جهود ناديلا المستمرة لتحويل "مايكروسوفت" إلى رائدة في قطاع الذكاء الاصطناعي وقيادته تحول الشركة للاستثمار في هذا القطاع.
وأكدت الشركة ان حوالي 90% من مكافأة ناديلا تأتي على شكل أسهم في "مايكروسوفت" بما فيها راتبه الذي يصل إلى 2.5 مليون دولار حسب ما جاء في الطلب الرسمي الذي قدمته الشركة لحملة الأسهم.
ويذكر بأن ساتيا ناديلا تولى منصب المدير التنفيذي لشركة "مايكروسوفت" في عام 2014 وحصل حينها على 84 مليون دولار تقريبا، وهو الرئيس التنفيذي الثالث لشركة "مايكروسوفت".
كما حصل مجموعة من المديرين العاملين مع ناديلا على زيادة في المكافآت أيضا، إذ قفزت مكافآت المديرة المالية إيمي هود إلى 29.5 مليون دولار، ومكافآت جودسون ألتوف الذي تمت ترقيته مؤخرا لقيادة الأعمال التجارية في الشركة إلى 28.2 مليون دولار.
وكانت "مايكروسوفت" من أول الداعمين لشركة "أوبن إيه آي" قبل طرحها حتى لنموذج "شات جي بي تي"، ورغم اضطراب العلاقة مؤخرا بين الشركتين، فإن استثمارات "مايكروسوفت" مازالت موجودة بها.
وطرحت الشركة مؤخرا أول نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بها والتي تم تطويرها محليا داخل معامل الشركة، وهو نموذج توليد صور من النصوص.
ويتوقع أن تكشف الشركة عن المزيد من نماذج الذكاء الاصطناعي الخاصة بها في المستقبل القريب، لتقوم بذلك بالابتعاد تماما عن نماذج "أوبن إيه آي".
المصدر
المصدر: الجزيرة
كلمات دلالية: غوث حريات دراسات ملیون دولار
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة بنها: صرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، عن اعتماد مكافأة إجادة لجميع العاملين في الجامعة بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة في خدمة الطلاب والمرضى ودعم العملية التعليمية والطبية.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي ، الى أن القرار بمنح المكافآت تضمن صرف مكافأة قدرها 2500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس ، وصرف مكافأة قدرها 2000 جنيه للهيئة المعاونة ، وصرف مكافأة قدرها 1500جنيه للعاملين بالجهاز الإداري ، لافتا إلي إن ما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري في قطاعات التعليم والمستشفيات الجامعية هو محل تقدير واعتزاز من إدارة الجامعة باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم العملية التعليمية والطبية.
وأضاف رئيس الجامعة ، أن هذه المكافأة ستُصرف من التمويل الذاتي لمن هم على رأس العمل في قطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، مؤكدا أن القرار يعكس حرص إدارة الجامعة على دعم الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز روح الانتماء والتميز داخل الجامعة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو