سيني جونة يمنح طارق التلمساني وهبة عثمان جائزة الإنجاز الإبداعي.. وجائزتي نيتباك والفيبريسي لفيلم Always الصيني
تاريخ النشر: 24th, October 2025 GMT
كرم برنامج سيني جونة ضمن فعاليات اليوم الثامن من مهرجان الجونة السينمائي بدورته الثامنة، مدير التصوير طارق التلمساني والمونتيرة هبة عثمان حيث نالا جائزة إنجاز العمر، بالإضافة إلى فوز فيلم Always الصيني بجائزة نيتباك وجائزة الفيبريسي.
وقبل توزيع الجوائز حرص عدد من الفنانين على حضور الحفل الموسيقي الذي أحياه أوركسترا النور والأمل على مسرح البلازا ضمن فعاليات مهرجان الجونة السينمائي بدورته الثامنة، أبرزهم يسرا، وعمرو منسي وزوجته، وبشرى، وصبري فواز، والمخرج تامر عشري، ومحمد حاتم، وعمرو عابد، وتامر كروان، والمخرجة هالة خليل.
عرض فيلم المستعمرة بمهرجان الجونة السينمائي
شهدت السجادة الحمراء في ثامن أيام مهرجان الجونة السينمائي بدورته الثامنة، احتفال أبطال فيلم المستعمرة للمخرج محمد رشاد بعرضه في المهرجان، والذي يشارك في المسابقة الرسمية، وجاء ذلك بحضور عدد من الفنانين أبرزهم لقاء الخميسي، وأحمد مجدي، ونور إيهاب، وهنادي مهنا، وعمرو عابد، وأحمد عبد الحميد.
فيلم المستعمرة مستوحى من أحداث حقيقية، ويحكي قصة شقيقين، حسام 23 عامًا ومارو 12 عامًا، ينتميان إلى مجتمع مهمش بالإسكندرية، بعد وفاة والدهما في حادث عمل، يعرض عليهما الانضمام إلى المصنع المحلي كتعويض بدلاً من رفع دعوى قضائية، ومع بدء عملهما، يكتشفان أن وفاة والدهما قد لا تكون حادثة عرضية.
أبطال فيلم المستعمرة
يضم فيلم المستعمرة نخبة مميزة من المواهب الشابة، وهم أدهم شكر، وزياد إسلام، وهاجر عمر، ومحمد عبد الهادي، وعماد غنيم، وهو من اخراج محمد رشاد.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: سيني جونة مهرجان الجونة السينمائي طارق التلمساني نيتباك الفيبريسي فيلم المستعمرة فیلم المستعمرة مهرجان الجونة
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
السفارة السعودية في لبنان احتفلت بـيوم التأسيس