العمل: قاعدة بيانات مهنية متكاملة تواكب التطورات المستقبلية في سوق العمل
تاريخ النشر: 24th, October 2025 GMT
واصلت وزارة العمل بالتعاون مع المؤسسة الأوروبية للتدريب (ETF) تنفيذ سلسلة من ورش العمل التعريفية والتطبيقية حول "دليل التصنيف المهني المصري وربطه بالتصنيف الأوروبي للمهن والمهارات (ESCO)"، وذلك في إطار جهود الدولة لتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة، الرامية إلى تعزيز كفاءة سوق العمل ورفع تنافسية القوى العاملة المصرية محلياً ودولياً.
وتأتي هذه الورش تنفيذًا لتوجيهات الوزير بسرعة الانتهاء من الإجراءات اللازمة لإصدار التصنيف المهني الجديد، الذي يُعد خطوة محورية نحو تطوير منظومة سوق العمل المصري وتوحيد معايير تصنيف المهن بما يتوافق مع النظم الدولية.
وتُعقد حالياً ورش العمل الخاصة بقطاع الصحة داخل مقر وزارة الصحة والسكان، بمشاركة نخبة من المسؤولين والخبراء من مختلف قطاعات الوزارة، وتستمر فعالياتها حتى منتصف نوفمبر القادم.
وفي هذا الإطار، أكدت هند محمد، مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل بوزارة العمل، أن هذه الورش تهدف إلى التعريف بأهمية دليل التصنيف المهني المصري ومكوناته، والتدريب على كيفية استخدامه في توصيف وتصنيف المهن، فضلاً عن تسليط الضوء على أهمية الربط بين التصنيف الوطني والتصنيف الأوروبي (ESCO)، بما يعزز الاعتراف المتبادل بالمؤهلات والمهارات على المستويين الإقليمي والدولي، ويسهم في مواءمة مخرجات التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل.
وأضافت أن الوزارة، من خلال هذه الورش، تقوم بمراجعة كافة المهن المدرجة في الدليل الحالي والوصف الوظيفي لكل مهنة بدقة، كما تعمل على إضافة المهن المستحدثة التي ظهرت مع التطورات التكنولوجية والاقتصادية، وحذف المهن التي اندثرت أو لم تعد مطلوبة، إلى جانب معالجة أوجه القصور في التصنيف الحالي، وذلك بهدف إعداد دليل محدث ومرن يعكس واقع سوق العمل المصري ويدعم تنظيمه وتطويره بصورة أكثر فاعلية.
ومن جانبه، قدم المهندس محمد الدمرداش، استشاري المؤسسة الأوروبية للتدريب، عرضاً توضيحياً تناول خلاله هيكل التصنيف الأوروبي وآليات تطبيقه عملياً على المهن الصحية، موضحاً كيفية الاستفادة من هذا الربط في تحسين معايير التدريب المهني وتخطيط الموارد البشرية داخل القطاع الصحي.
وأكد الدمرداش أن تحديث دليل التصنيف المهني وربطه بالنظام الأوروبي (ESCO) يُتوقع أن يسهم في توحيد لغة المهن داخل سوق العمل المصري، وتعزيز كفاءة التشغيل، ورفع جودة الخدمات التدريبية والتعليمية، بما يدعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة ويدفع نحو اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة والمهارة والإنتاجية العالية.
وتأتي هذه الورش ضمن خطة شاملة تتبناها وزارة العمل لتغطية مختلف القطاعات الحيوية بالدولة، بعد النجاح الذي حققته في ورش قطاعي السياحة والآثار، وذلك في إطار مساعي الدولة لبناء نظام مهني وطني متكامل ومتسق مع النظم العالمية.
وقد أشادت الدكتورة نيفين محمد عبد النبي، مدير عام الإدارة العامة للتمريض بوزارة الصحة، بورشة العمل التي عُقدت بمقر الوزارة، مؤكدة أن هذا المشروع الوطني يمثل خطوة استراتيجية نحو تطوير الكادر الصحي وتحديث آليات التوظيف والتدريب بما يتماشى مع المعايير الأوروبية والدولية، ويعزز من قدرة مصر على المنافسة في أسواق العمل العالمية.
وشارك في الورشة ممثلون عن الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل بوزارة العمل، وقطاع تنمية المهن الطبية والإدارة العامة للتمريض بوزارة الصحة، وذلك في إطار التعاون المثمر بين مؤسسات الدولة وشركائها الدوليين لتحقيق التنمية المستدامة وبناء قاعدة بيانات مهنية متكاملة تواكب التطورات المستقبلية في سوق العمل المصري.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل قانون العمل محمد جبران سوق العمل المصری التصنیف المهنی وزارة العمل هذه الورش
إقرأ أيضاً:
4504 فرصة عمل داخل 77 شركة بالقطاع الخاص.. تفاصيل
أطلقت وزارة العمل اليوم الثلاثاء نشرة التوظيف الأسبوعية الجديدة، التي توفر 4504 فرص عمل داخل 77 شركة من شركات القطاع الخاص، موزعة على 14 محافظة بالجمهورية، مع استمرار التقديم على الوظائف طوال شهر يونيو 2026.
ووأكدت العمل أن الدولة مستمرة في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص باعتباره شريكًا رئيسيًا في دعم الاقتصاد الوطني وتوسيع قاعدة التشغيل، مشددًا على أهمية استفادة الشباب من الفرص المتاحة والإقبال على العمل الجاد في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.
الاستفادة من خدمات وزارة العمل
ودعا الشباب إلى الاستفادة من خدمات وزارة العمل، خاصة برامج التدريب المهني المجانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف صقل المهارات ورفع كفاءة الكوادر البشرية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المتغيرة، مؤكدًا أن التدريب والتأهيل يمثلان بوابة حقيقية للحصول على فرص عمل مستقرة ومناسبة، مشيرا إلى أن القطاع الخاص يوفر فرص تشغيل حقيقية تسهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، موجهًا مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة الوظائف المعلنة ميدانيًا للتأكد من جديتها، ومراجعة التزام الشركات بتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة الحقوق للعاملين، مع ضمان الشفافية والمصداقية في الإعلان عن الوظائف حتى استلام الشباب فرص العمل فعليًا.
فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن
وأوضحت وزارة العمل، في بيان لها، أن النشرة تضم فرص عمل في عدد كبير من التخصصات والمهن، برواتب مجزية يتم تحديدها وفق طبيعة كل وظيفة ونتائج المقابلات الشخصية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يضمن بيئة عمل مستقرة وآمنة للعاملين.
كما تتضمن النشرة عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، في إطار سياسة الدولة لدمجهم داخل سوق العمل، وإتاحة فرص مناسبة لقدراتهم وإمكاناتهم، وتشمل المحافظات التي تتوفر بها فرص العمل: القاهرة، والجيزة، والغربية، ودمياط، وسوهاج، والفيوم، وبورسعيد، وسوهاج، والمنيا، والسويس، ومطروح، والشرقية، وجنوب سيناء، وأسيوط.
وتتنوع الوظائف المطلوبة بين مجالات التسويق، والموارد البشرية، والهندسة -اتصالات وكهرباء، والميكانيكا والتحكم الكهربائي، والصيانة، والمحاسبة، والإشراف الفني والموقعي، والإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، والجودة، والأمن، والمخازن، والقيادة برخص مختلفة، والفندقة والمطاعم، إلى جانب عدد من المهن الإنتاجية والخدمية الأخرى.
وأكدت أن التقديم متاح من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، أو بالتواصل المباشر مع الشركات المُعلنة بالنشرة، بالإضافة إلى التقديم من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل المصرية، مضيفة أن النشرة تصدر أسبوعيًا عن الإدارة العامة للتشغيل برئاسة هبة أحمد، ومن إعداد منى شوقي الباحث الأول بالإدارة، في إطار التعاون المستمر بين مديريات العمل والقطاع الخاص لتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب في مختلف المحافظات.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو