مدير أوقاف القليوبي يُفاجئ مساجد بنها: لا تهاون في مواعيد الغلق والنظافة
تاريخ النشر: 24th, October 2025 GMT
قام الشيخ ياسر حلمي غياتي، مدير مديرية أوقاف القليوبية، اليوم الجمعة، بالمرور المفاجئ على بعض المساجد بمدينة بنها، لمتابعة مدي الانضباط والالتزام بتعليمات الوزارة، موجهاً الأئمة إلى الالتزام بالتعليمات التي تؤكد عليها وزارة الأوقاف وخاصة في خطبة الجمعة وقتا وموضوعًا.
وقالت مديرية أوقاف القليوبية في بيان لها اليوم أن المتابعة الدائمة بالمساجد يأتي في إطار توجيهات الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف، لتكثيف المرور والمتابعة الانضباط الدعوي والإداري بالمساجد وتكثيف الأنشطة الدعوية بتسيير القوافل لتجوب المساجد لنشر الوعي وسماحة الدين وتصحيح المفاهيم.
وأكد الشيخ ياسر حلمي غياتي، مدير مديرية أوقاف القليوبية، أن المسؤولية تتطلب متابعة مستمرة وتواصلاً مباشرًا لضمان حسن سير العمل الدعوي وانضباطه، والتزام العاملين بالضوابط المنظمة للعمل بفتح المساجد وغلقها في المواعيد المقررة لذلك، مشددًا على أهمية تكثيف المرور على المساجد لتمكينها من أداء دورها الحيوي في نشر الفكر الوسطي.
شدد مدير مديرية أوقاف القليوبية، على ضرورة متابعة أعمال النظافة بجميع المساجد واستقبال المصلين في أفضل صورة، مع إزالة أي شيء يسيء إلى مظهرها الحضاري، على أن يتم ذلك تحت الإشراف المباشر لمدير الإدارة، ومتابعة الحضور والانضباط، والحرص على خدمة المصلين ورواد المساجد وضيوف الرحمن.
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أوقاف القليوبية مدينة بنها مساجد القليوبية مرور مفاجئ مدير أوقاف القليوبية أعمال المساجد مدیریة أوقاف القلیوبیة
إقرأ أيضاً:
مسؤول: متابعة المنشآت الممتثلة لرفع نسبة التوطين بمهن المشتريات بالقطاع الخاص بشكل آلي
أكد أيمن شكر مدير عام توطين قطاعات الأعمال بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متابعة قرار الالتزام برفع نسب التوطين في مهن المشتريات بالقطاع الخاص.
وأضاف شكر، بمداخلة لقناة الإخبارية، أنه تتم متابعة المنشآت الممتثلة للقرار بشكل آلي، وستُطبق غرامات مالية على المنشآت المخالفة.
وأردف، أنه خلال فترة السماح بين إطلاق القرار ودخوله حيز التنفيذ يتم التعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وإعطائه قائمة بالمنشآت التي تتطلب كوادر وطنية للالتزام بهذه النسبة.
كانت الوزارة، أعلنت بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 70٪ بمهن المشتريات بالقطاع الخاص اعتبارًا من 31 مايو 2026، على المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر من المهن المشمولة وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن.
الموارد البشريةأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاً