إحالة عاطل ذبح شخص بالطريق العام فى المنوفية إلى المفتى
تاريخ النشر: 27th, October 2025 GMT
قضت محكمة جنايات شبين الكوم برئاسة المستشار هشام السعودي السطوحي رئيس المحكمة وبعضوية كل من المستشار تامر كمال نجيب والمستشار مصطفى محمد المصري والمستشار أحمد فؤاد فازورة، وممثلا عن النيابة العامة محمد طه الجندي وياسر صبحي وكلاء النائب العام وسكرتير المحكمة هاني خليفة، بإحالة أوراق المتهم " ع.م.ع" باجماع الآراء إلى فضيلة مفتي الديار المصرية لإبداء الرأي الشرعي بشأن المتهم وحددت جلسة اليوم الخامس من دور الانعقاد في شهر ديسمبر للنطق بالحكم ،لاتهامة بالقتل العمد مع سبق الاصرار.
وتعود إلى تلقى مدير أمن المنوفية، إخطارا من العميد نبيل مسلم مأمور مركز شرطة قويسنا، بقيام عاطل بالتعدي على آخر بسلاح أبيض وقتله بدائرة المركز، تبين من التحقيقات، قيام المتهم " ع.م .ع" عاطل ، بقتل المجني عليه " ا.ع.ا" عمدا مع سبق الإصرار بأنه بيت النية وعقد العزم المصمم على إزهاق روحه حال مقابلته للمجني عليه ونفاذا لمخططه الإجرامي وأعد لذلك الغرض سلاح أبيض سكين، وما أن شاهد المجني عليه حاول الفرار فسقط أرضا فنهال عليه المتهم بعدة طعنات استقرت بجسده، حتى قام بذبحه فى الطريق العام، وذلك بسبب خلافات سابقة بينهما، وتم إلقاء القبض على المتهم السلاح المستخدم ، وحملت القضية رقم 16282 لسنة 2023 جنح مركز قويسنا، وبالعرض على النيابة العامة التي باشرت التحقيق قررت إحالة المتهم إلى محكمة جنايات شبين التي أصدرت قرارها السابق ذكره.
المصدر
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: محافظة المنوفية محافظ المنوفية اخبار المنوفية المنوفية محكمة شبين الكوم
إقرأ أيضاً:
إحالة 57 من العاملين المقصرين في العمل بالجهاز الإداري بالشرقية للتحقيق
أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية (١٣) قراراً تأديبياً بحق (٥٧) من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية وقرارات المحكمة التأديبية وبناءاً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.
أكد محافظ الشرقية انه شملت هذه القرارات مجازاة عدد (٥٧) من العاملين بعدد من رئاسة ومراكز ومدن وأحياء المحافظة ( الزقازيق - أبو كبير - منيا القمح - فاقوس – أولاد صقر- الحسينية - بلبيس) كما تنوعت العقوبات ما بين ( الإنذار- الخصم من الأجر ) مع إعفاء من تتوافر بشأنه أسباب قانونية للإعفاء وذلك في حدود ما يقرره القانون واللوائح المنظمة.
اشار المحافظ الي أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الإنضباط الإداري وحسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة لافتاً إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيفي.