أكد مصدر مسؤول بالنادي الأهلي أن إدارة النادي طبقت الحد الأدنى للأجور على النحو الأمثل، التزامًا بتوجيهات الدولة، موضحًا أن جميع العاملين يحصلون على حقوقهم كاملة دون أي تمييز.

وأشار المصدر إلى أن العاملين والموظفين يمثلون الركيزة الأساسية لمنظومة العمل داخل النادي، ودورهم محوري في تحقيق النجاحات الإدارية والتنظيمية في الفروع الأربعة للأهلي.

وأضاف أن تطبيق الحد الأدنى للأجور تم بالفعل داخل النادي ولا توجد أي مشكلات في هذا الملف، لافتًا إلى أن بعض الحالات الفردية تسعى للحصول على مكتسبات مالية إضافية بالمخالفة لنظم العمل المعتمدة بإدارة شؤون العاملين، وقد تم التعامل معها وفقًا للسياسات المطبقة على الجميع، مؤكدًا أن مبدأ العدالة والمساواة يسود بين جميع أفراد منظومة الأهلي.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الأهلي شؤون العاملين إدارة شؤون العاملين الحد الأدنى للأجور تطبيق الحد الأدنى للأجور

إقرأ أيضاً:

مصدر بالأهلي: توروب يطلب تجهيز ثنائي الناشئين في تدريبات بعد طرد جراديشار

كشف مصدر داخل النادي الأهلي في تصريحات خاصة لـ«الأسبوع» أن المدير الفني للفريق، توروب، طلب تجهيز محمد رأفت، مهاجم فريق الشباب مواليد 2005، وحسام عادل خلال تدريبات الفريق الأول في الفترة المقبلة.

وأوضح المصدر أن قرار توروب جاء بعد طرد المهاجم جراديشار في مباراة إيجل نوار البوروندي بإياب دور الـ32 من دوري أبطال إفريقيا، والتي انتهت بفوز الأهلي بهدف نظيف أحرزه عمر كمال.

ويهدف الجهاز الفني إلى تجهيز البدائل الهجومية بعد إصابة محمد شريف وإيقاف جراديشار افريقيا.

مقالات مشابهة

  • وقفة احتجاجية لعمال الأهلي..ومصدر بالنادي: تم تطبيق الحد الأدنى من الأجور
  • مصدر بالأهلي: توروب يطلب تجهيز ثنائي الناشئين في تدريبات بعد طرد جراديشار
  • مصدر بالأهلي: تطبيق الحد الأدنى للأجور تم بالكامل.. والعاملون أساس نجاح المنظومة
  • 721 منشأة.. بيان من العمل بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور
  • وقفة احتجاجية لموظفى النادي الأهلي بفرع الشيخ زايد.. ما القصة؟
  • العمل: 338 مخالفة عدم تطبيق د الحد الأدنى للأجور.. ومهلة لـ390 منشأة لتصويب عقود العمل
  • فرص عمل جديدة للشباب في الإسكندرية.. التفاصيل
  • حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة
  • ما حقيقة زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 للعاملين في القطاع الخاص؟.. الحكومة توضح