أكد مصدر مسؤول بالنادي الأهلي أن إدارة النادي طبقت الحد الأدنى للأجور على النحو الأمثل، التزامًا بتوجيهات الدولة، موضحًا أن جميع العاملين يحصلون على حقوقهم كاملة دون أي تمييز.

وأشار المصدر إلى أن العاملين والموظفين يمثلون الركيزة الأساسية لمنظومة العمل داخل النادي، ودورهم محوري في تحقيق النجاحات الإدارية والتنظيمية في الفروع الأربعة للأهلي.

وأضاف أن تطبيق الحد الأدنى للأجور تم بالفعل داخل النادي ولا توجد أي مشكلات في هذا الملف، لافتًا إلى أن بعض الحالات الفردية تسعى للحصول على مكتسبات مالية إضافية بالمخالفة لنظم العمل المعتمدة بإدارة شؤون العاملين، وقد تم التعامل معها وفقًا للسياسات المطبقة على الجميع، مؤكدًا أن مبدأ العدالة والمساواة يسود بين جميع أفراد منظومة الأهلي.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الأهلي شؤون العاملين إدارة شؤون العاملين الحد الأدنى للأجور تطبيق الحد الأدنى للأجور

إقرأ أيضاً:

موعد الصرف والقيمة.. كل ما تريد معرفته عن زيادة المعاشات الجديدة 2026

زيادة المعاشات الجديدة 2026.. أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي رفع الحدين الأدنى والأقصى للمعاشات، بالتزامن مع زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، وذلك اعتبارًا من الأول من يناير 2026، تنفيذًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية.

وأكدت الهيئة أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك سيرتفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، فيما سيقفز الحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه، ضمن خطة دورية لربط الأجر التأميني بالأجر الفعلي للمؤمن عليهم، وتأتي هذه الخطوة لضمان عدالة أكبر في احتساب المعاشات وتقليل الفجوة بين الأجر الأساسي والأجر الفعلي للعاملين.

وأوضحت أن القرار سيدخل حيز التنفيذ بداية من يناير 2026، ليشهد أصحاب المعاشات الجدد زيادات واضحة في قيمة معاشاتهم، حيث سيزيد الحد الأدنى للمعاش من 1495 جنيهًا إلى 1755 جنيهًا، بينما سيرتفع الحد الأقصى من 11600 جنيه إلى 13360 جنيهًا، وتمثل هذه الزيادات جزءًا من خطة حكومية مستمرة لضبط الأجور التأمينية وتحسين مستوى معيشة المواطنين بعد التقاعد.

ولفت اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إلى أن الفترة من 2019 وحتى 2026 شهدت نموًا تدريجيًا مهمة في الحدود التأمينية، حيث ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه إلى 1755 جنيهًا، فيما ارتفع الحد الأقصى من 6480 جنيهًا إلى 13360 جنيهًا.

قانون التأمينات الجديد

ينص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 على إلزام أصحاب الأعمال بالتأمين على الأجر الفعلي للعامل وليس على أجر أقل، إضافة إلى وضع حد أدنى واضح لأجر الاشتراك التأميني لفئات متنوعة يصعب تقدير دخولها بدقة مثل العمالة غير المنتظمة، وعمال المقاولات والتشييد والبناء، والعمالة الزراعية وغيرها، وتهدف هذه الإجراءات إلى حماية حقوق تلك الفئات وضمان حصولها على معاشات عادلة.

موعد صرف معاشات شهر يناير 2026

تبدأ الهيئة صرف معاشات شهر يناير 2026 يوم الخميس 1 من ذات الشهر، لما يقرب من 11.5 مليون مواطن من أصحاب المعاشات والمستحقين.

وأوضحت الهيئة أن معاشات شهر يناير 2026 يمكن حصول المواطنين عليها من خلال: «ماكينات الصراف الآلي ATM، فروع البنوك، مكاتب البريد، المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول لمن يفضلون المعاملات الرقمية».

اقرأ أيضاًبالرقم القومي.. رابط الاستعلام عن تكافل وكرامة 2025 شهر ديسمبر عبر moss.gov.eg

زيادة المعاشات يناير 2026.. موعد صرف الزيادة الجديدة بعد قرار التأمينات

بهذا الموعد.. صرف معاشات شهر يناير 2026

مقالات مشابهة

  • عمرو أديب: المجتمع لن ينجو بالحصافة وحدها.. نحتاج رحمة في المرتبات
  • حقيقة زيادة المعاشات الجديدة وموعد صرف معاشات يناير 2026
  • قرار حكومي برفع الحد الأدنى للمعاشات بدءًا من يناير.. هتقبض كام؟
  • الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تُحدد موعد صرف معاشات يناير 2026
  • الحد الأدنى والعقود.. 1490 محضرًا وإنذارًا لمنشآت مخالفة خلال 3 أيام
  • العمل تنذر 897 منشأة واخرى 805 محاضر مخالفة قانون
  • الحد الأدنى للأجور.. فرص عمل جديدة في شركات خاصة
  • موعد الصرف والقيمة.. كل ما تريد معرفته عن زيادة المعاشات الجديدة 2026
  • التطبيق 1 يناير رسميًا.. قرار حكومي بشأن الحد الأدنى لـ المعاشات
  • موعد صرف معاشات شهر يناير 2026.. التأمينات توضح في بيان رسمي