مصدر بالأهلي: تطبيق الحد الأدنى للأجور تم بالكامل.. والعاملون أساس نجاح المنظومة
تاريخ النشر: 27th, October 2025 GMT
أكد مصدر مسؤول بالنادي الأهلي أن إدارة النادي طبقت الحد الأدنى للأجور على النحو الأمثل، التزامًا بتوجيهات الدولة، موضحًا أن جميع العاملين يحصلون على حقوقهم كاملة دون أي تمييز.
وأشار المصدر إلى أن العاملين والموظفين يمثلون الركيزة الأساسية لمنظومة العمل داخل النادي، ودورهم محوري في تحقيق النجاحات الإدارية والتنظيمية في الفروع الأربعة للأهلي.
وأضاف أن تطبيق الحد الأدنى للأجور تم بالفعل داخل النادي ولا توجد أي مشكلات في هذا الملف، لافتًا إلى أن بعض الحالات الفردية تسعى للحصول على مكتسبات مالية إضافية بالمخالفة لنظم العمل المعتمدة بإدارة شؤون العاملين، وقد تم التعامل معها وفقًا للسياسات المطبقة على الجميع، مؤكدًا أن مبدأ العدالة والمساواة يسود بين جميع أفراد منظومة الأهلي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأهلي النادي الأهلي الحد الأدنى للأجور تطبيق الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
وكيل أوقاف كفر الشيخ: الانضباط الإداري أساس نجاح العمل الدعوي
عقدت مديرية أوقاف كفر الشيخ اليوم الإثنين اجتماعًا طارئًا برئاسة الشيخ معين رمضان يونس، مدير المديرية، وبحضور الدكتور عبد القادر سليم، مدير عام الدعوة، والشيخ ياسر الغول، مدير إدارة الإدارات، وجميع مديري الإدارات الفرعية، وذلك بمقر المديرية، للتأكيد على أهمية الانضباط الإداري والدعوي داخل المساجد خلال المرحلة المقبلة.
في بداية الاجتماع، أكد الشيخ معين رمضان يونس أن الالتزام والانضباط الإداري يمثلان الركيزة الأساسية لنجاح العمل الدعوي والخدمي في المساجد، مشددًا على أن أي تقصير أو غياب دون مبرر سيتم التعامل معه فورًا وفقًا للوائح والقوانين المنظمة للعمل.
وأشار إلى أن خدمة الزائرين في مولد العارف بالله سيدي إبراهيم الدسوقي تُعد مسؤولية دينية ووطنية مشتركة بين جميع العاملين بالأوقاف، داعيًا الجميع إلى العمل بروح الفريق الواحد لتقديم أفضل صورة للمساجد والأئمة أمام المواطنين والزائرين.
وخلال الاجتماع، وجّه فضيلته حزمة من التعليمات العامة إلى جميع الإدارات الفرعية، تضمنت التأكيد على الالتزام الكامل بمواعيد الحضور والانصراف، واعتماد كشوف الحضور والانصراف اليومية دون استثناء، والحفاظ الدائم على نظافة المساجد ودورات المياه والساحات الخارجية.
كما شدد على ضرورة المتابعة المستمرة لصيانة الأجهزة الصوتية والإنارة ومرافق الكهرباء، مع الإبلاغ الفوري عن أي أعطال.
وأكد أيضًا على أهمية الالتزام بالزي الرسمي للأئمة والعاملين بالمساجد، احترامًا لطبيعة الوظيفة العامة ومكانة الإمام أمام المجتمع، مع منع أي مظاهر فوضى أو تعطيل لسير العمل، والتعامل الفوري والحاسم مع أي مخالفة إدارية تُرصد أثناء المتابعة الميدانية.
وفيما يخص إدارة أوقاف دسوق، وبسبب تزامن موعد المولد الإبراهيمي، شدد مدير المديرية على ضرورة تجهيز مسجد سيدي إبراهيم الدسوقي والساحات المحيطة به على أعلى مستوى، وتكثيف أعمال النظافة والتطهير لدورات المياه وممرات الزوار على مدار اليوم، مع وضع خطة واضحة لتنظيم حركة الدخول والخروج ومنع التكدس داخل المسجد وساحاته.
كما وجّه بضرورة التواجد المستمر للأئمة والمفتشين ومقيمي الشعائر خلال أيام المولد لمتابعة الأوضاع ميدانيًا والتعامل السريع مع أي طارئ، ورفع درجة الاستعداد القصوى بالتنسيق مع الجهات المعنية لخدمة ضيوف المولد بما يليق بمكانة المسجد وصاحبه.
واختتم الشيخ معين رمضان يونس الاجتماع قائلًا: “نحن أمام مسؤولية كبيرة، ومساجدنا يجب أن تكون نموذجًا للنظام والنظافة والانضباط. مولد سيدي إبراهيم الدسوقي ليس مناسبة عادية، بل هو واجهة لعمل الأوقاف أمام المجتمع، ومن لا يلتزم بواجبه فالقانون واضح، والقرار سيكون حاسمًا.
تحرير 5 آلاف قضية سرقة تيار كهربائي خلال الـ24 ساعة الماضية