انطلاق الملتقى الثقافي الثالث بولاية مقشن
تاريخ النشر: 27th, October 2025 GMT
مقشن - بخيت الشحري
انطلقت اليوم الإثنين فعاليات الملتقى الثقافي الثالث بولاية مقشن بمحافظة ظفار، الذي ينظمه النادي الثقافي بالتعاون مع شركة تنمية نفط عُمان، والذي يستمر حتى 18 نوفمبر المقبل، بمشاركة واسعة من مختلف شرائح المجتمع المحلي. ويأتي هذا الملتقى في إطار جهود ترسيخ اللامركزية الثقافية وتوسيع نطاق العمل الثقافي خارج محافظة مسقط، من خلال تقديم برامج أدبية وفنية وتربوية تستهدف الأطفال والناشئة والمعلمات والأمهات.
وأكد الدكتور محمد بن علي البلوشي، رئيس مجلس إدارة النادي الثقافي، أن هذا الملتقى يجسد رؤية سلطنة عُمان نحو توزيع الفعل الثقافي بشكل متكافئ، ويعزز حضور المجتمعات المحلية في صناعة التنمية الثقافية، مشيرًا إلى أن الثقافة ليست حكرًا على المدن الكبرى، بل هي شبكة من العلاقات والمعاني التي تنمو في كل الجغرافيات العُمانية. ويُعد الملتقى الثقافي في مقشن نموذجًا حيًا لتفعيل الشراكة بين المؤسسات الثقافية والاقتصادية، وتكريس دور الثقافة في بناء الإنسان وتنمية المجتمع.
المصدر
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو