دعا حسام نجم، وكيل نقابة المرشدين السياحيين، إلى تخصيص ثلاثة أيام إجازة رسمية بمناسبة افتتاح المتحف المصري الكبير، مؤكدًا أن يومًا واحدًا لا يكفي للاحتفاء بهذا الحدث التاريخي الذي يجسد مجد مصر وحضارتها.

وأوضح نجم، خلال لقائه مع الإعلامي أحمد موسى في برنامج «على مسئوليتي» المذاع عبر قناة «صدى البلد»، أن هذا الافتتاح يمثل لحظة فخر لكل المصريين، قائلًا: “المفروض تكون الإجازة 3 أيام علشان نقدر نحضر ونستمتع، لأن الحدث لا يتكرر كثيرًا في التاريخ.

وأشار إلى أهمية مشاركة الأجيال الجديدة في هذا الإنجاز، مقترحًا أن تقوم المدارس بعرض الاحتفالية للطلاب من أجل ترسيخ الوعي بقيمة هذا المشروع الوطني العظيم.

وأضاف نجم أن الدولة أعدت نفسها جيدًا لاستقبال هذا الحدث العالمي، حيث شهدت منطقة المثلث الذهبي المحيطة بالأهرامات والمتحف الكبير تطويرًا شاملًا جعلها أكثر فخامة وجمالًا، مؤكدًا أنها ستتحول إلى وجهة سياحية عالمية تجذب الاستثمارات والزائرين من كل أنحاء العالم.

كما شدد على أن المتحف المصري الكبير لا يلغي المتحف القديم بالتحرير، بل يمثل إضافة نوعية تكمل منظومة العرض الحضاري المصري، موضحًا أن عظمة الحضارة المصرية لا يمكن اختزالها في يوم أو اثنين.

وفي ختام حديثه، أكد وكيل نقابة المرشدين السياحيين أن رؤية مصر 2030 تضع السياحة في قلب خطط التنمية، عبر تطوير الخدمات ورفع كفاءة التجربة السياحية وإعادة تسعير الرحلات السياحية بما يتناسب مع القيمة التاريخية والثقافية لمصر، مشيرًا إلى أن الشواطئ المصرية من أجمل شواطئ العالم وأكثرها جذبًا للسياح.

طباعة شارك مصر حضارة المتحف المتحف المصري الكبير احتفال صدى البلد

المصدر

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: مصر حضارة المتحف المتحف المصري الكبير احتفال صدى البلد المتحف المصری الکبیر

إقرأ أيضاً:

حقوق الموظفين.. مدة إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة للعمل بالخارج

كفل قانون الخدمة المدنية، للموظف الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمرافقة الزوج أو الزوجة إذا رُخص لأي منهما بالسفر للعمل أو الدراسة أو الإقامة في الخارج، وذلك في إطار الحفاظ على استقرار الأسرة وتمكينها من البقاء معًا.

إجازة بدون مرتب في 3 حالات.. قانون الخدمة المدنية يحدد حقوق وشروط الموظفينإجازة ثورة 23 يوليو 2026.. موعد العطلة وعدد أيام الراحة للموظفين


وحدد القانون مدة هذه الإجازة وضوابط منحها، بما يوازن بين حقوق العامل ومتطلبات انتظام العمل داخل الجهات الإدارية.

ضوابط الحصول على اجازة للعمل بالخارج

ونص القانون على أم يُمنح الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل إجازة بدون أجر مدة بقاء الزوج أو الزوجة فى الخارج، وفى جميع الأحوال يتعين على الوحدة أن تستجيب لطلب الزوج أو الزوجة.

و يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر للأسباب التى يبديها وتقدرها السلطة المختصة ووفقاً لحاجة العمل.

ولا يجوز فى البندين السابقين ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة، ولا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها فى هذين البندين ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.

ومع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر فى المرة الواحدة وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية.

واستثناءً من أحكام قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه، تتحمل الوحدة باشتراكات التأمين المستحقة عليها وعلى الموظفة.

طباعة شارك قانون الخدمة المدنية اجازة موظف العمل بالخارج قانون

مقالات مشابهة

  • «تطلعات»: «سرديات مستمرة» يتواصل في «متحف»
  • موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2026
  • حقوق الموظفين.. مدة إجازة مرافقة الزوج أو الزوجة للعمل بالخارج
  • هرمز.. بين هدنة الأيام العشرة واحتمالات الانفجار الكبير
  • مشيرب: أشتاق إلى أيام مروحة السعف.. والتقنية الحديثة أفسدتنا
  • هل غسل الجمعة يغني عن الوضوء للصلاة؟.. علي جمعة يحسم الجدل
  • الرواية الممزقة.. الدور الكبير للسوفيات في قيام إسرائيل
  • إجازة المولد النبوي 2026.. الموعد الرسمي وعدد أيام العطلة
  • الانفجار الكبير يقترب.. سلاح الجو الإسرائيلي يستعد لشن هجوم على إيران
  • حدث فلكي نادر.. هل يمكن مشاهدة اصطدام صاروخ «فالكون 9» بالقمر من الأرض؟