كتب- محمد أبو بكر:

أكد مصدر مسؤول بوزارة العمل، أن انقطاع العامل عن العمل لمدة محددة يُعتبر وفق قانون العمل الجديد استقالة، دون الحاجة لعرض الأمر على المحكمة العمالية كما كان معمولًا به سابقًا.

وقال المصدر في تصريحات "لمصراوي": "إذا ثبت انقطاع العامل عن العمل خلال السنة الواحدة أكثر من عشرين يومًا متقطعة أو أكثر من عشرة أيام متتالية، وقام صاحب العمل بتوجيه إنذار له بخطاب موصى عليه بعلم الوصول بعد غيابه 10 أيام في حالة الغياب المتقطع، أو خمسة أيام في حالة الغياب المتتالي، فإن العامل يصبح في حكم المستقيل".

وأوضح المصدر، أن القانون الجديد يراعي استمرار العمل وانتظامه، ويسمح لصاحب العمل بإنهاء علاقة العمل اعتبارًا من انقطاع العامل، دون إلزامه بأي تعويضات.

وقال بشأن الضمانات التي تحمي العامل من أي افتراء بانقطاعه: "للعامل الحق في إثبات حضوره في العمل بأي وسيلة، سواء توقيع الحضور أو البصمة، أو العمل ذاته، أو كاميرات المراقبة، أو الحصول على أجره، أو شهادة الشهود، أو أي وسيلة إثبات أخرى".

وبين: "في حالة منع العامل من دخول المنشأة لإيقاعه في حكم المنقطع عن العمل، يجب على العامل تقديم شكوى مثبتة التاريخ إلى مكتب العمل أو مديرية العمل المختصة، أو تحرير محضر إداري في أقرب قسم شرطة لإثبات الواقعة".

وتابع: "الانقطاع يحسب خلال سنة عمل فعلية، وليس السنة الميلادية أو الهجرية، ويجب أن يكون الإنذار رسميًا وموصى به بعلم الوصول وإلا يعتبر باطلًا، ويجب أن يكون الانقطاع بدون مبرر مشروع، بينما المرض وغيره من الأسباب المشروعة يُعتبر عذرًا مقبولاً".

واختتم: "يحق لصاحب العمل قبول أي عذر للعامل وإعادته إلى العمل".

اقرأ أيضًا:

تقنيات تُجسّد روح المقبرة الأصلية.. تفاصيل جديدة عن قاعتي توت عنخ آمون بالمتحف المصري الكبير

طقس الـ5 أيام.. الأرصاد: شبورة ونشاط رياح وارتفاع الحرارة على هذه المناطق

5 قرارات لحل أزمة نقص "بنج الأسنان".. التوزيع بنظام "الكوتة الأسبوعية"

لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا

لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا

وزارة العمل قانون العمل الجديد المحكمة العمالية أخبار ذات صلة وزير العمل يتدخل ميدانيًا لوقف مخالفات شركتين مقاولات بعد رفضهما إجراءات أخبار هل تشمل إجازة المتحف المصري الكبير القطاع الخاص؟ أخبار فرص عمل جديدة برواتب تصل لـ17 ألف جنيه.. التخصصات والتقديم أخبار أحدث الموضوعات زووم حدث بالفن| حقيقة تعرض رنا رئيس للإجهاض.. وإصابة مطرب في حادث سير أخبار مصر لماذا تبني أثيوبيا سدًا جديدًا؟.. وزير الري الأسبق يُجيب رياضة محلية "الشيلة مش شيلة أسامة نبيه بس".. رضا عبد العال يعلق على خروج مصر من كأس نصائح طبية كيف يقلل المشي يوميا خطر الوفاة المبكرة لدى النساء؟ علاقات حظك اليوم وتوقعات الأبراج 28-10: حب لهذا البرج.. نصائح مهمة لهؤلاء

فيديو قد يعجبك:



قد يعجبك

العمل: خطة شاملة لتوعية العاملين والنقابيين بأحكام قانون العمل الجديد 2200 درهم.. بيان من العمل بشأن وظائف بالإمارات أخبار مصر هل يعتبر قانون العمل الجديد الانقطاع استقالة؟.. مصدر مسئول يكشف منذ 18 دقيقة قراءة المزيد أخبار مصر لماذا تبني أثيوبيا سدًا جديدًا؟.. وزير الري الأسبق يُجيب منذ 18 دقيقة قراءة المزيد أخبار مصر ما الفئات المسموح لها حضور حفل افتتاح المتحف المصري الكبير؟ منذ 48 دقيقة قراءة المزيد أخبار مصر تعرف على محافظات المرحلة الأولى من انتخابات مجلس النواب 2025 منذ 1 ساعة قراءة المزيد أخبار مصر ما موعد ومدة حفل افتتاح المتحف المصري الكبير؟ منذ 1 ساعة قراءة المزيد أخبار مصر قطعة فنية.. خبير آثار يكشف عن تصميم دعوات افتتاح المتحف المصرى الكبير منذ ساعتين قراءة المزيد المزيد

إعلان

يوم على الافتتاح

00

ثانية

00

دقيقة

00

ساعة

0

يوم

أخبار

المزيد أخبار مصر هل يعتبر قانون العمل الجديد الانقطاع استقالة؟.. مصدر مسئول يكشف أخبار مصر لماذا تبني أثيوبيا سدًا جديدًا؟.. وزير الري الأسبق يُجيب أخبار مصر ما الفئات المسموح لها حضور حفل افتتاح المتحف المصري الكبير؟ شئون عربية و دولية ترامب: اتفاقية التجارة بين الولايات المتحدة واليابان عادلة للغاية شئون عربية و دولية ترامب لـ رئيسة وزراء اليابان: لديّ حب كبير واحترام عميق.. ونحن حليف على

إعلان

أخبار

هل يعتبر قانون العمل الجديد الانقطاع استقالة؟.. مصدر مسئول يكشف

روابط سريعة

أخبار اقتصاد رياضة لايف ستايل أخبار البنوك فنون سيارات إسلاميات

عن مصراوي

اتصل بنا احجز اعلانك سياسة الخصوصية

مواقعنا الأخرى

©جميع الحقوق محفوظة لدى شركة جيميناي ميديا

آثار الحكيم توجه رسالة مؤثرة إلى محمد سلام والرئيس السيسي عبر "مصراوي" بعد احتفالية "وطن السلام" هزة أرضية بقوة 5.8 ريختر شمال مطروح.. وبيان عاجل من البحوث الفلكية - "رجلها كانت مكسورة وسيناريو الابتزاز".. مفاجآت جديدة في جريمة فيصل المرعبة 31

القاهرة - مصر

31 20 الرطوبة: 46% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار BBC وظائف اقتصاد أسعار الذهب رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك خدمة الإشعارات تلقى آخر الأخبار والمستجدات من موقع مصراوي لاحقا اشترك

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: المتحف المصري الكبير مهرجان الجونة السينمائي الطريق إلى البرلمان زيادة أسعار البنزين سعر الفائدة اتفاق غزة خفض الفائدة نصر أكتوبر توقيع اتفاق غزة احتلال غزة مؤتمر نيويورك ترامب وبوتين صفقة غزة هدير عبد الرزاق وزارة العمل قانون العمل الجديد المحكمة العمالية يوم على الافتتاح مؤشر مصراوي قراءة المزید أخبار مصر مصدر مسئول یکشف صور وفیدیوهات

إقرأ أيضاً:

غزل المحلة يكشف عن مشروعه الاستثماري بقيمة 4 مليار جنيه

أكد المهندس وليد خليل، رئيس مجلس إدارة شركة الكرة بنادي غزل المحلة، أن هناك مشروع استثماري جاري العمل عليه في الوقت الحالي سيكون مصدر دخل رئيسي للنادي في الفترة القادمة.

رئيس غزل المحلة: الأهلي فاوضنا لضم ثلاثي الفريق في الصيف الماضي

وقال خليل ، في تصريحات عبر برنامج "نمبر وان" الذي يقدمه الإعلامي محمد شبانة، ويذاع على قناة  " cbc":" قبل انضمامي لشركة الكرة، كنت أدعم غزل المحلة كمحب، وفي عام 2019 كنت راعي للنادي وساهمنا في صعود الفريق للدوري الممتاز وأنا مشجع درجة تالتة".
وتابع:" في عام 2023، وزير قطاع الأعمال طلب مني تولي رئاسة النادي، ولكني طلبت منه عمل شركة للكرة وتم طرح الأسهم، وأنا وشريكي نمتلك 75 %، وغزل المحلة 25%".
وشدد:" طورنا الاستاد وجميع الأرباح تتواجد في الشركة للصرف على فريق الكرة، ووضعنا خطة وعملنا دراسة جدوى، ونسعى لعمل مؤسسة اقتصادية للنادي".


وأضاف:" نمتلك حق انتفاع حق الاستاد والملاعب الفرعية لمدة 25 عام، ولكن لنا نسبة 75% من الإيردات من قطاع الناشئين وفريق الكرة".
وأوضح: هناك مشروع نجهز له سيتم عمله في الأرض الخاصة بالنادي لاستغلال 35 فدان بمحيط استاد غزل المحلة، للاستثمار فيه، سيكون فيه نادي اجتماعي باشتراكات يتواجد فيه جميع الأنشطة الرياضية، بجانب عمل فندق نظرصا لعدم تواجد أي فنادق في الغربية".
وأردف:" سيكون هناك مدرسة رياضية، ومركز علاج طبي يخدم أهالي الدلتا، وتكلفة المشروع تصل لـ4 مليار جنيه، بجانب وجود مول ترفيهي وأكاديميات".
وشدد:" وضعنا خطة لعمل فرع لنادي غزل المحلة في القاهرة، وذلك ليكون مصدر دخل أساسي للنادي، خاصة وأنه النادي ليس له موارد".
وزاد:" الأهلي المنظومة الوحيدة الاستثمارية الناجحة في مصر، ونسعي للاستفادة من تجربتهم".


واستطرد:" المشروع متكامل ونطلقة عليه (الحلم)،  المشروع تم تعطية ولا نعرف السبب، خاصة وأن الرئيس السيسي يدعم الاستثمار والمستثمارين".
وتابع:" حصلنا على وعد بتيسير الأمر، خاصة وأن شركة الكرة هي من ستتولي الصرف على المشروع، ونحتاج مليار لبداية العمل في المشروع، والعائد سيعود بعد سنة ونصف أو عامين".
واضاف:" فعلنا المستحيل لاتمام المشروع، وأتمنى من الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة التدخل للمساعدة في تنفيذ المشروع، الذي سيكون مصدر دخل لغزل المحلة مدى الحياة".

مقالات مشابهة

  • ضوابط خصم الرواتب في قانون العمل الجديد..شروط محددة يحظر تجاوزها
  • العمل: خطة شاملة لتوعية العاملين والنقابيين بأحكام قانون العمل الجديد
  • وزير العمل: القانون الجديد يجسد رؤية الدولة في بناء علاقات عمل متوازنة
  • ترامب يعتبر أن اختبار روسيا للصاروخ الجديد غير “مناسب”
  • مسئول أمريكي سابق يكشف عن هدف زيارة ترامب لقمة آسيان
  • غزل المحلة يكشف عن مشروعه الاستثماري بقيمة 4 مليار جنيه
  • "العمل" تصدر حزمة من التخفيضات والإعفاءات لترخيص ومزاولة العمل
  • وزارة العمل تُصدر حزمة من التسهيلات والتخفيضات والإعفاءات لترخيص العمل ومزاولة العمل
  • محافظ أسيوط: حملات مكثفة على المنشآت للتفتيش على تطبيق قانون العمل الجديد