فوز أربع كليات بجائزة التميز الحكومي بجامعة المنوفية لعام 2025
تاريخ النشر: 30th, October 2025 GMT
أعلن الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية عن فوز أربع كليات في دوري جائزة التميز الحكومي بجامعة المنوفية في نسخته الأولى لعام 2025، وذلك خلال احتفالية كبرى أقيمت لتكريم الكليات الفائزة والصاعدة للمشاركة في الجائزة الوطنية للتميز الحكومي، والتي جاءت نتائجها بناءً على تقييم لجنة التحكيم بوزارة التخطيط والمجلس الأعلى للجامعات في سبتمبر الماضي.
                
      
				
حيث فازت كلية الصيدلة بالمركز الأول، ومعهد الكبد القومي بالمركز الثاني، وكلية الهندسة بالمركز الثالث، وكلية الهندسة الإلكترونية بالمركز الرابع.
جاء ذلك بحضور نواب رئيس الجامعة: الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ناصر عبد الباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب والمشرف العام علي جائزة التميز الحكومي بالجامعة، والدكتورة غادة حسن نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور إكرامي جمال أمين عام الجامعة، والدكتور علاء رضوان المنسق العام للتميز الحكومي بالجامعة، والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام للتميز، واللواء حسام يسري رئيس لجنة التقييم بالجائزة، إلى جانب عمداء ووكلاء الكليات وأعضاء هيئة التدريس والإداريين.
وأعرب القاصد عن سعادته بحصول أربع كليات من جامعة المنوفية على مراكز متقدمة ضمن 22 كلية شاركت في الجائزة في دورتها الأولى، وتصعيدها للمنافسة على جائزة مصر للتميز الحكومي، مؤكداً أن هذا الإنجاز يعكس الجهود المتميزة وروح التنافس الإيجابي بين الكليات. 
ورحب رئيس الجامعة في كلمته بنواب رئيس الجامعة، وأمين عام الجامعة، وعمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس، والجهاز الإداري، وأعضاء لجنة التميز الحكومي، مقدّرًا جهودهم المخلصة في إنجاح دوري الجامعة للتميز الحكومي في نسخته الأولى 2025، مشيدًا بما قدموه من مبادرات نوعية وروح تنافسية راقية تعكس صورة مشرفة لجامعة المنوفية.
وأكد "القاصد" على أن التميز الحكومي يمثل ركيزة أساسية لتطوير الأداء المؤسسي وتحقيق الكفاءة والفاعلية في تقديم الخدمات، موضحًا أن تأهل الكليات للجائزة الوطنية خطوة مهمة نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي داخل المؤسسات الجامعية، وتعزيز مكانة الجامعة كمؤسسة رائدة تسعى لتحقيق رؤيتها الاستراتيجية في الإبداع والابتكار، اتساقًا مع رؤية مصر 2030 لبناء جهاز إداري كفء يحقق التنمية المستدامة.
وأضاف رئيس الجامعة أن جامعة المنوفية تسير بخطى ثابتة نحو تحقيق التميز المؤسسي في كافة المجالات، من خلال دعم الإبداع وتشجيع فرق العمل على تطوير الأداء وتحسين الخدمات المقدمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين، مؤكدًا أن ما تحقق من نجاح هو ثمرة عمل جماعي جاد وتعاون مؤسسي حقيقي.
ووجّه "القاصد" الشكر والتقدير لجميع الكليات المشاركة وفرق العمل التي ساهمت في نجاح المبادرة، مشيرًا إلى أن هذا الفوز لم يأتِ من فراغ، بل جاء نتيجة تطبيق فعلي لمفاهيم الحوكمة وجودة الأداء التي تعمل الجامعة على ترسيخها في مختلف قطاعاتها، متمنيًا للجميع مزيدًا من النجاح والتميز وللجامعة دوام الريادة.
ومن جانبه، أكد الدكتور ناصر عبد الباري نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب أن احتفالية اليوم بتكريم الكليات الصاعدة للتميز الوطني تمثل فخرًا لجامعة المنوفية ونقلة نوعية في مسار التميز بين الجامعات المصرية، موضحًا أن الجامعة حرصت منذ انطلاق الجائزة على نشر التميز في كافة الكليات والإدارات، بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ودولة الإمارات العربية المتحدة، مما ساهم في ترسيخ ثقافة التميز وممارستها فعليًا في بيئة العمل الجامعي. 
وأشار عبد الباري إلى أن تطبيق معايير التميز الحكومي بشكل فعال ساعد في خلق بيئة عمل أكثر شفافية ورؤية واضحة، وشجع روح التنافس بين القيادات والعاملين، مؤكدًا أن تكريم الكليات الصاعدة اليوم يعزز قيم العطاء والانتماء ويحفز الجميع على الالتزام بمعايير الجودة والتميز، متمنيًا للكليات الأربع الفائزة التوفيق في تصفيات الجائزة الوطنية.
كما ثمّن الدكتور علاء رضوان المنسق العام للتميز الحكومي بالجامعة الدعم الكبير من قيادة الجامعة لتعزيز البنية الأساسية للتميز المؤسسي، مشيرًا إلى أن هذا التوجه يتوافق مع شعار عام الجودة لهذا العام، ويعكس جهود الجامعة في تأهيل ملفات الكليات المشاركة وفقًا لأفضل معايير التميز. 
وأوضح "رضوان" أن الجامعة نفذت مراحل متعددة لإعداد الكليات، بدءًا من تدريب سفراء التميز الحكومي بوزارة التخطيط، وتوفير التدريب اللازم لهم على مستوى الجامعة، مرورًا بعملية الانتقال من التقديم الورقي إلى التقديم الإلكتروني لملفات الكليات، وصولاً إلى تطبيق أفضل معايير الجوائز الداخلية وتدريب المقيمين المتميزين بالجامعة.
وأضاف أن لجنة التقييم التي عقدت في سبتمبر الماضي قامت باختيار الكليات الصاعدة للجائزة الوطنية، مشيرًا إلى أنه سيتم إصدار كتاب دوري للنسخة الأولى من دوري التميز الحكومي يتضمن توثيق التجربة ولوحة شرف بأسماء الكليات الفائزة والصاعدة.
وفي ختام الحفل، قام رئيس الجامعة بتكريم الكليات الفائزة وتسليم دروع الجائزة لعمداء الكليات، حيث تسلم الدكتور هيثم ميمون عميد كلية الصيدلة درع المركز الأول، والدكتور أسامة حجازي عميد معهد الكبد القومي درع المركز الثاني، والدكتور محمد سعفان عميد كلية الهندسة درع المركز الثالث، والدكتور جمال محروس عميد كلية الهندسة الإلكترونية درع المركز الرابع.
كما سلّم رئيس الجامعة شهادات تقدير لأعضاء لجنة التميز الحكومي، وهم: الدكتور إكرامي جمال أمين عام الجامعة، والدكتور علاء رضوان المنسق العام للتميز الحكومي، والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام، والدكتورة رانيا عزمي رئيس لجنة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة وعضو لجنة التميزوالدكتور إسماعيل يوسف عضو اللجنة الدائمة للتميز الحكومي بالجامعة بالإضافة إلى تكريم فريق منسقي التقييم من أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري تقديرًا لجهودهم المتواصلة في إعداد ملفات الكليات وتطبيق معايير التقييم. 
وشهدت فعاليات الاحتفال حضورًا كبيرًا من أعضاء هيئة التدريس، والمديرين العموم، والجهاز الإداري، ومنسقي التقييم بالكليات، وطلاب الجامعة، والتربية العسكرية، وسط أجواء احتفالية تجسد روح الانتماء والفخر بما تحقق من إنجاز مؤسسي مشرف.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: جامعة المنوفية معهد الكبد القومي الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية جائزة التميز الحكومي نائب رئیس الجامعة لشئون الحکومی بالجامعة للتمیز الحکومی التمیز الحکومی کلیة الهندسة هیئة التدریس درع المرکز إلى أن
إقرأ أيضاً:
بالصور.. جامعة جازان تستعرض مشروع «منه نتميز» خلال مشاركتها في «ملتقى التميز المؤسسي»
اختتمت جامعة جازان مشاركتها في ملتقى التميز المؤسسي المنعقد بجامعة الملك خالد حيث شهد جناح الجامعة أبرز المشروعات والمبادرات النوعية التي تقدمها الجامعة حيث شاركت بـ ١٠ مبادرات في أربع مجالات اشتملت : القيادة والحوكمة، الاستدامة المالية، التحول الرقمي، و تنمية القدرات والموارد البشرية، والتي تهدف إلى رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة العمليات الإدارية والأكاديمية.
واستعرض وكيل عمادة التطوير والجودة للاعتماد والجودة، الدكتور هيثم حديدي، عرضاً ضمن مسرح الممارسات المميزة حول مشروع "منه نتميز" الذي يهدف إلى ترسيخ وتطوير الحوكمة الإدارية داخل الجامعة، وذلك خلال فعاليات "ملتقى التميز المؤسسي" المنعقد مؤخراً.
وأكد "حديدي" أن مشروع "منه نتميز" يركز على بناء وتطوير بيئة عمل مؤسسية منظمة وفعّالة، من خلال توحيد الإجراءات وتحديد ووضوح المسارات الادارية واتساق وظائف الوحدات الهيكلية التنظيمية، مما يضمن سير العمل بكفاءة عالية ويسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة وسرعة اتخاذ القرار.
ويأتي استعراض هذا المشروع في إطار جهود جامعة جازان المتواصلة لتبني أفضل الممارسات الإدارية والأكاديمية، والارتقاء بجودة أدائها المؤسسي بما يتوافق مع رؤية الجامعة وخططها الطموحة لتحقيق التميز المؤسسي الشامل.
وقد لاقى العرض اهتماماً واسعاً من المشاركين في الملتقى، نظراً لأهمية حوكمة الإجراءات في دعم عملية التحول والتطوير المستمر في مؤسسات التعليم العالي.
 جلسة تحفيزية من ممدوح عيد للاعبي بيراميدز قبل لقاء التأمين الأثيوبي
جلسة تحفيزية من ممدوح عيد للاعبي بيراميدز قبل لقاء التأمين الأثيوبي