بعد لقاء وفد الوزارة.. مديرصحة الأقصر يشدد على الانضباط الإداري ويتفقد وحدات "القرنة"
تاريخ النشر: 30th, October 2025 GMT
قام الدكتور أحمد أبو العطا، وكيل وزارة الصحة بالأقصر، بجولات تفقدية واجتماعات مكثفة، تنفيذاً لتوجيهات المهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، في إطار جهود المتابعة المستمرة لسير العمل بالمنشآت الصحية ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
شملت جولة وكيل الوزارة المسائية مستشفى القرنة المركزي، حيث تفقد وحدة الغسيل الكلوي، واطمأن على انتظام العمل وتوافر المستلزمات والأدوية الضرورية للمرضى، كما تابع حالتهم الصحية أثناء الجلسات.
كما شملت الجولة قسم الحضانات، حيث اطلع "أبو العطا" على جاهزية الأجهزة الطبية الحيوية وأدوية الطوارئ، وسجلات العمل وعدد الحالات المتواجدة، مشيداً بجهود الفريق الطبي والتمريضي في تقديم الرعاية اللازمة للأطفال حديثي الولادة.
وفي سياق متابعة الرعاية الأساسية، قام وكيل الوزارة بزيارة ميدانية لوحدتي الشيخ عامر وأبو العنين التابعتين لإدارة القرنة الصحية. تفقد خلالها الخدمات الصحية المقدمة، بما في ذلك تنظيم الأسرة، وتأكد من توافر الأدوية والمستلزمات، وحسن استقبال المرضى، والالتزام بمعايير الجودة والنظافة.
وفي سياق متصل، عقد وكيل وزارة الصحة بالأقصر اجتماعاً مهماً مع وفد من الإدارة العامة للصحة العامة بالوزارة، ممثلاً في فريق من البرنامج الموسع للتطعيمات وفريق من إدارة الفيروسات الكبدية، بهدف المتابعة الميدانية لسير العمل بالمديرية.
أثنى وفد الإدارة المركزية على الجهود المبذولة والإنجازات التي تحققت في قطاع التطعيمات، خاصة فيما يتعلق برفع معدلات التغطية وتحسين أداء الفرق العاملة، و تم مناقشة عدد من التحديات والمعوقات التي واجهت إدارة الفيروسات الكبدية، وكيفية تلافيها بشكل فعّال من خلال التعاون المشترك بين الفرق الفنية بالمديرية والإدارة المركزية.
أكد وكيل وزارة الصحة في ختام الاجتماع على استمرار الدعم والمتابعة المستمرة لتقديم أفضل الخدمات الصحية للمواطنين، مشدداً على أهمية تكامل الجهود بين جميع الإدارات لتحقيق الأهداف الصحية المنشودة بمحافظة الأقصر.
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة الصحة الرعاية الصحية الغسيل الكلوي الحضانات الفيروسات الكبدية صحة الأقصر
إقرأ أيضاً:
القجيجي: إصلاح الوظيفة العامة يتطلب الجمع بين الانضباط المالي والعدالة الإدارية
قدم عثمان القجيجي، رئيس مجلس المفوضية الوطنية العليا للانتخابات الأسبق، مذكرة تسلط الضوء على الوظيفة العامة في ليبيا، بين ضبط التعيينات وحماية المرافق.
وقال القجيجي، وفقاً للمذكرة التي نشرها المركز الليبي للدراسات الأمنية والعسكرية، إن مذكرته تهدف في ظل استمرار الاختلالات الهيكلية التي تواجه الوظيفة العامة في ليبيا، ومع صدور تعميمات حكومية جديدة، إلى كبح التعيينات والتعاقدات العشوائية خارج الملاكات الوظيفية المعتمدة، وترشيد الإنفاق العام، وتعزيز الانضباط الإداري.
وأكدت، المذكرة أن حظر أي تعيين أو تعاقد أو استحداث وظائف دون موافقة مسبقة من وزارتي الخدمة المدنية والمالية يمثل خطوة ضرورية لإعادة الاعتبار لقانون علاقات العمل، وحماية المرفق العام من الفوضى الإدارية والالتزامات المالية غير القانونية.
ونوه بأن نجاح هذه الإجراءات لا يتوقف على صرامة النصوص فقط، بل على القدرة على تنفيذها دون تعطيل الخدمات المحلية، خاصة في قطاعات حيوية مثل التعليم والصحة والإدارة المحلية، ومن هنا تبرز الحاجة إلى آليات سريعة وعادلة لمراجعة الشواغر، وضمان تكافؤ الفرص أمام المواطنين”.
وشددت المذكرة على أهمية ربط الوظيفة العامة بالقدرة المالية الفعلية للدولة، حتى لا يتحول التوظيف الحكومي إلى أداة لمعالجة البطالة بصورة شكلية تُثقل الميزانية وتضعف الإنتاجية.
وفي بعدها الاجتماعي، أشارت المذكرة إلى ضرورة اعتماد المسابقات المهنية والامتحانات العادلة، والالتزام بحقوق ذوي الإعاقة في التوظيف، باعتبار ذلك جزءًا من العدالة الاجتماعية لا عبئًا يمكن تجاوزه.
وطرحت المذكرة خيار التحول الرقمي عبر منصة «الشباك الموحد» لإدارة الموارد البشرية، بما يتيح حصر الكفاءات، وتحديد احتياجات المؤسسات بدقة، والحد من الازدواج الوظيفي والتكدس العشوائي.
في المحصلة، فإن إصلاح الوظيفة العامة في ليبيا يتطلب الجمع بين الانضباط المالي، والعدالة الإدارية، والرقمنة الشاملة، والمساءلة القانونية للمخالفين، لضمان إدارة رشيدة للموارد البشرية وبناء جهاز عام أكثر كفاءة وشفافية، وفقا لما جاء في المذكرة.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية