مركز التدريب بالشرقية ينفذ 4 دورات لتأهيل 286 شاب وفتاة خلال أكتوبر

أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، على الدور الحيوي والهام الذي يقوم به مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام، في نشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء قادر على مواكبة متطلبات العصر الحديث. 

 

وأوضح المحافظ، أن المركز يسهم بفاعلية في إعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية داخل الجهاز الإداري، من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة بناءً على تقييم الاحتياجات التدريبية للعاملين، بهدف رفع كفاءتهم وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

 

وأشار المحافظ إلى أن المركز يمثل أحد الأذرع المهمة في خطة المحافظة لتطوير الأداء الحكومي وتنمية المهارات الوظيفية والقيادية للعاملين، مؤكداً أن الاستثمار في العنصر البشري هو أساس بناء الإدارة الحديثة وتحقيق التنمية المستدامة.

 

ومن جانبه، أوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يعمل على تدريب الشباب والفتيات من أبناء المحافظة في مجالات متنوعة تشمل برامج الحاسب الآلي، والهندسة الجرافيكية، والبرمجة، إضافة إلى الدورات المتخصصة في التنمية البشرية، والموارد البشرية، والبنوك والبورصة، والتحكيم الدولي.

 

وأضاف الشرقاوي أن المركز نفذ خلال شهر أكتوبر الماضي أربع دورات تدريبية استفاد منها 286 شابًا وفتاة من مختلف مراكز المحافظة، وذلك على النحو التالي: أولًا: دورات أساسيات التحول الرقمي (عددها 36 دورة) والتي شملت برامج Fundamentals of IT & Operating System، ومعالجة النصوص Word Processing، والجداول الحسابية Spreadsheet، والعروض التقديمية PowerPoint، وقواعد البيانات Access، وتطبيقات الهواتف الذكية Mobile Applications، والبحث عبر الإنترنت Web Search، وقد استفاد من كل برنامج 22 متدربًا.

 

ثانيًا: دورة التأهيل للحصول على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL، وشملت التدريب على نظام التشغيل Windows 10، وشبكات Net، ومعالجة النصوص Word، والجداول الحسابية Excel، والعروض التقديمية PowerPoint، والأمن السيبراني Cyber Security، واستفاد من كل محور تدريبي 13 متدربًا.

 

ثالثًا: دورة تدريبية عن أساسيات الحاسب الآلي Word استفاد منها 27 متدربًا.

رابعًا: دورة عن أساسيات الحاسب الآلي Excel استفاد منها 27 متدربًا.

 

وأوضح مدير المركز، أن الدورات التدريبية تهدف إلى تأهيل المتدربين لسوق العمل وإكسابهم مهارات تقنية ومعلوماتية حديثة تواكب متطلبات التحول الرقمي الذي تنفذه الدولة في مختلف القطاعات، مشيراً إلى أن جميع البرامج تنفذ وفق أحدث المناهج التدريبية المعتمدة.

 

وأضاف أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويستقبل الطلبة والعاملين بالجامعة وكافة فئات المجتمع لتدريبهم على البرامج المتنوعة بما يتناسب مع تخصصاتهم واحتياجاتهم العملية.

 

كما يمنح المركز في نهاية كل برنامج تدريبي شهادة معتمدة ومختومة بشعار الجمهورية، ما يضفي مصداقية رسمية على الدورات المقدمة.

 

ويعد مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أحد أكبر المؤسسات الحكومية في مجال التدريب على مستوى محافظة الشرقية، ويسهم بفاعلية في دعم جهود الدولة نحو التحول الرقمي وتطوير الجهاز الإداري للدولة، بما يضمن تحقيق التميز في الأداء وتقديم خدمات حكومية عالية الجودة للمواطنين.

المصدر: بوابة الوفد