وزارة الإعلام تدشّن فعاليات مبادرة "انسجام عالمي 2" في حديقة السويدي
تاريخ النشر: 3rd, November 2025 GMT
دشّنت وزارة الإعلام مساء اليوم، فعاليات النسخة الثانية من مبادرة "انسجام عالمي 2" إحدى مبادرات برنامج "جودة الحياة" لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
واستهلت الوزارة أولى فعاليات المبادرة بافتتاح أسبوع الثقافة الهندية في حديقة السويدي بمدينة الرياض بالشراكة مع الهيئة العامة للترفيه، الذي يستمر حتى 10 نوفمبر الجاري؛ ليعقبه تنظيم سلسلة من الأسابيع الثقافية التي تحتفي بـ 14 ثقافة عالمية تمثل التنوع الثقافي للمقيمين في المملكة، بمشاركة أكثر من 100 فنان من مختلف الجنسيات.
وتهدف المبادرة إلى تسليط الضوء على حياة المقيمين في المملكة بمختلف جوانبها، وتتضمن حياتهم المهنية والعائلية، ونشاطاتهم الاجتماعية والترفيهية، ومساهمتهم في اقتصاد المملكة، وقصصًا من نجاحاتهم، إضافةً لتنوع وثراء ثقافاتهم المختلفة، وأوجه التكامل والانسجام مع المجتمع السعودي، والجهود المبذولة من القطاعات الحكومية والخاصة لرفع جودة الحياة في مدن المملكة.
ويقدّم أسبوع الثقافة الهندية، للزوّار تجربة ثقافية ثرية تمزج بين الفنون الشعبية والعروض التراثية والموسيقى والأزياء والمأكولات التقليدية، إلى جانب العديد من الفعاليات المخصصة للأطفال.
ودعت الوزارة المقيمين في المملكة من الجالية الهندية ومختلف الجاليات إلى زيارة الفعالية المقامة بحديقة السويدي، مشيرةً إلى أن المبادرة تُعد نافذة حضارية متجددة تعكس مكانة المملكة كجسر للتواصل بين الشعوب ومركزٍ للإبداع الثقافي العالمي.
يُذكر أن أسبوع الثقافة الهندية يقدّم مجموعة من الفعاليات التي تعكس عمق التراث الهندي وتنوعه، ويتضمن عروضًا فنية تقليدية وتراثية، إلى جانب ورش للحرف اليدوية، وفنون النقش بالحناء التي تشتهر بها الثقافة الهندية وغيرها من التجارب.
وزارة الإعلامحديقة السويديمبادرة انسجام عالميقد يعجبك أيضاًNo stories found.
المصدر
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الإعلام حديقة السويدي مبادرة انسجام عالمي الثقافة الهندیة
إقرأ أيضاً:
البدء بتنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بمدينة الرياض
بدأت الهيئة الملكية لمدينة الرياض، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق عمل بمدينة الرياض، ابتداءً من 2 يونيو 2026م، وذلك ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز كفاءة التنقل في العاصمة، ودعم انسيابية الحركة المرورية، وتحسين جودة الحياة.
وتشمل المبادرة أكثر من 50 جهة في 6 مواقع عمل (كافد، المدينة الرقمية، حي السفارات، ليسن فالي، غرناطة بزنس، واجهة روشن) من خلال زيادة نافذة الساعات المرنة إلى أربع ساعات، بما يتيح توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، ويحد من تركز الحركة خلال ساعات الذروة.
ومن المتوقع أن تسهم المبادرة في توفير مرونة أكبر للموظفين في اختيار أوقات الحضور، بما ينعكس إيجابًا على تجربة العمل، ويرفع من كفاءة التنقل، ويدعم الجهود المستمرة لتطوير بيئة حضرية أكثر كفاءة واستدامة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن منظومة متكاملة من الحلول والمشاريع التي تنفذها الهيئة الملكية لمدينة الرياض لتطوير التنقل في العاصمة، إلى جانب مشاريع الطرق، والنقل العام، وإدارة الحركة المرورية، والحلول التنظيمية الحديثة، بما يواكب النمو المتسارع الذي تشهده المدينة.
وتُطبق المبادرة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات، كقطاعي الصحة والتعليم العام والوظائف الميدانية والتشغيلية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو