غرفة صناعة الأخشاب: المبادرات التمويلية الحكومية أعادت تشغيل أكثر من ألف مصنع
تاريخ النشر: 4th, November 2025 GMT
أكد علاء نصر الدين، عضو مجلس إدارة غرفة صناعة الأخشاب، أن المبادرات التمويلية التي تقدمها الحكومة للقطاع الصناعي كان لها أثر مباشر في تحريك عجلة الإنتاج وزيادة معدلات التشغيل والتصدير، فضلًا عن تقليل الاعتماد على الواردات من خلال تعزيز الطاقة الإنتاجية المحلية.
وطالب نصر الدين، في تصريحات صحفية له اليوم، بضرورة توجيه التمويل إلى المشروعات ذات الجدوى الاقتصادية الأعلى، مع تطوير أدوات متابعة الأداء وقياس النتائج الفعلية على التشغيل والإنتاج، لضمان تحقيق أقصى استفادة من تلك المبادرات.
جاءت تصريحات نصر الدين تعقيبًا على تصريحات الفريق كامل الوزير، نائب رئيس الوزراء لشئون التنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل، الذي أعلن أن الحكومة أطلقت خلال العامين الماضيين حزمة من المبادرات التمويلية منخفضة التكلفة للقطاعات الإنتاجية بقيمة تجاوزت 270 مليار جنيه.
و أكد نصر الدين أن المبادرات ساهمت بالفعل في تشغيل أكثر من ألف مصنع متعثر وزيادة الإنتاج والصادرات في عدد من القطاعات الحيوية.
وأشار علاء نصر الدين إلى أن هذه الحزمة التمويلية تمثل نقلة نوعية في السياسة الاقتصادية المصرية، مؤكداً أنها محرك أساسي لتحفيز القطاعات الإنتاجية.
كما شدد على أن المحفزات الاستثمارية، خاصة في القطاع الصناعي، تسهم في تحقيق نمو مستدام للناتج المحلي الإجمالي، وخفض معدلات التضخم، وتمكين القطاع الخاص من ضخ مزيد من الاستثمارات في الاقتصاد الوطني.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: تضخم قطاع معدلات التضخم نصر الدین
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تُنفذ مجموعة من المبادرات في اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية
صراحة نيوز – تجسيداً لالتزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، نفّذت أورنج الأردن سلسلة من الفعّاليات والأنشطة المتنوعة بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، الذي صادف 28 نيسان 2026، ضمن مجموعة من المبادرات التي نُفذت على مدى عدة أسابيع. وهدفت هذه المبادرات إلى تعزيز الوعي بهذا المفهوم المحوري بين الموظفين، ضمن نهجها المتواصل لتوفير بيئة عمل تتمتع بأعلى مستويات الحماية والحد من المخاطر المحتملة والوقاية من الأمراض.
وبهذه المناسبة، وبالتعاون مع فريق “مايند كلينيك”، المتخصص في تلبيةاحتياجات الصحة النفسية، نظّمت الشركة جلسة توعوية إلكترونية للموظفين ركّزت على السلامة النفسية في مكان العمل. كما خُصّصت حلقة من البرنامج الداخلي “راديو أورنج”، استضافت خلالها المتخصصة في المعالجة النفسية من “مايند كلينيك”، دينا بني مصطفى، لتسليط الضوء على أهمية الرعاية النفسية وأثرها الجوهري في تعزيز الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي.
وفي السياق ذاته، وجّهت الشركة رسالة إرشادية لفريق عملها عبر قنوات التواصل الداخلي، بالتزامن مع بث مقطع فيديو من قبل قسم السلامة يبرز أهمية الالتزامالتام بتطبيق معايير السلامة وإجراءاتها الوقائية داخل بيئة العمل، وكذلك التغير المناخي وانعكاساته على الصحة العامة، وخطوة نحو المستقبل في توظيف الذكاء الاصطناعي والعالم الافتراضي في خدمة السلامة المهنية.
كما أطلقت الشركة مسابقة خاصة بالقطاع الفني بعنوان “بطل السلامة”، في إطار نهجها الهادف إلى تعزيز التفاعل والمشاركة، حيث شملت مجموعة من الأسئلة المعرفية حول مواضيع الصحة والسلامة المهنية عبر منصة رقمية. وسيكرّمالمدير التنفيذي لأورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، الفائزين في المسابقة والموظفين الأكثر التزاماً بمعايير السلامة العامة أثناء تأديتهم مهامهم.
وأكدت أورنج الأردن إيمانها بالقيمة الحقيقية للاستثمار في ممارسات العمل الآمنة لموظفيها، وحرصها على توفير بيئة عمل مستدامة باعتبار ذلك جزءاً من تميزها وثقافتها المؤسسية، معتمدة في ذلك على تطبيق أعلى المعايير العالمية لضمان سلامة وصحة جميع موظفيها. وقد جسّدت هذا الالتزام بتجديد شهادة الآيزو (ISO 45001:2018) لأنظمة إدارة السلامة المهنية للمرة الثالثة على التوالي في عام 2025.
ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو