«انسجام عالمي2» منصة ثقافية تجمع 14 دولة.. وتفتح نافذة على حياة المقيمين في المملكة
تاريخ النشر: 5th, November 2025 GMT
في مشهد يعكس الحراك الثقافي الذي تشهده الرياض، تقدم النسخة الثانية من مبادرة "انسجام عالمي 2" التي تنظمها وزارة الإعلام بالشراكة مع الهيئة العامة للترفيه، ضمن مبادرات برنامج جودة الحياة لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، مساحة تفاعلية تحتفي بالثقافات المتنوعة للمقيمين.
ويعد أسبوع الثقافة الهندية في حديقة السويدي بالرياض، المحطة الأولى من سلسلة أسابيع ثقافية تستضيف 14 دولة من آسيا وأفريقيا والعالم العربي، بمشاركة أكثر من 100 فنان ومبدع، يقدمون عروضًا فنية وتراثية وموسيقية، إلى جانب مناطق للمأكولات الشعبية والأزياء والحرف اليدوية والتجارب العائلية والتفاعلية.
ويتميّز أسبوع الهند بعروض فنية شعبية، ومشاهد استعراضية تعكس تنوع الموروث الهندي، إضافة إلى ورش فنية ومساحات مخصصة للأطفال، ويحظى الحدث بتغطية إعلامية واسعة من قنوات ومنصّات هندية تنقل فعاليات الأسبوع إلى الجمهور خارج المملكة.
وقال سفير جمهورية الهند لدى المملكة الدكتور سهيل إعجاز خان إن المبادرة تمثل جسرًا ثقافيًّا يعمّق الروابط بين البلدين، مشيرًا إلى أن نجاح النسخة السابقة عزَّز الإقبال على المشاركة هذا العام، سواء من الفنانين أو الزوار.
وتشمل محطات المبادرة المقبلة أسابيع ثقافية لعدد من الجاليات المقيمة في المملكة من بينها: الفلبين، ومصر، وباكستان، والسودان، والأردن، ولبنان، وفلسطين، وبنغلاديش، واليمن، وأوغندا، وإثيوبيا وغيرها، بفعاليات تضم عروض الفنون الشعبية والموسيقى والأطعمة والأنشطة الاجتماعية الخاصة بكل ثقافة.
وتمثّل "انسجام عالمي 2" مساحة حضارية تعكس التنوّع الاجتماعي في المملكة، وتسلّط الضوء على أبعاد جديدة في حياة المقيمين، لا تقتصر على أدوارهم المهنية، بل تمتد إلى فنونهم، وهواياتهم، ومشاركاتهم الثقافية، في إطار يبرز الانسجام الإنساني داخل المجتمع السعودي.
وتأتي المبادرة امتدادًا للجهود الحكومية في رفع جودة الحياة في مدن المملكة، وترسيخ مكانتها بوصفها مركزًا للتلاقي الثقافي العالمي، وبيئةً تحتضن المجتمعات المقيمة، وتتيح لها مساحة للتعريف بثقافاتها في إطار من الانسجام الاجتماعي والتنوع الإنساني.
الهيئة العامة للترفيهوزارة الإعلامأخبار السعوديةبرنامج جودة الحياةحديقة السويدي بالرياضقد يعجبك أيضاًNo stories found.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الهيئة العامة للترفيه وزارة الإعلام أخبار السعودية برنامج جودة الحياة حديقة السويدي بالرياض
إقرأ أيضاً:
الاتحاد العالمي للكيانات المصرية بالخارج يطرح إطارًا قانونيًا لمكافحة الهجرة غير الشرعية
قال رضا عكاشة، رئيس الاتحاد العالمي للكيانات المصرية بالخارج بدولة اليونان وقبرص، إنه في إطار الجهود الدولية للتصدي لظاهرة الهجرة غير الشرعية، وحرصًا على توفير مسارات آمنة وشرعية للشباب الراغبين في العمل بالخارج، طرحنا مبادرة تهدف إلى وضع إطار قانوني عادل ومنظّم للعلاقة بين صاحب العمل اليوناني والقبرصي والعامل الأجنبي القادم من الدول المصدّرة للعمالة، بما يكفل الحقوق المتبادلة للطرفين ويضمن العمل الكريم والآمن.
وأضاف "عكاشة"، في بيان، أن مبادئ المبادرة تتمثل في احترام قوانين العمل الدولية والوطنية المعمول بها في دولة اليونان وقبرص والدول المصدّرة للعمالة، فضلًا عن تجريم الهجرة غير الشرعية وتقديم بديل شرعي ومنظم يضمن سلامة الشباب وحقوقهم، علاوة على تحقيق العدالة المتوازنة بين متطلبات سوق العمل اليوناني وحقوق العمال الموسميين.
وأوضح أنه فيما الإطار القانوني لحقوق العامل؛ فأن المبادرة توصب بأن تكون مدة العمل اليومي ثماني ساعات، مع إلزام صاحب العمل بدفع الأجر المستحق عن الساعات الإضافية وفقاً للقانون اليوناني، وإلزام صاحب العمل بالتأمين الكامل للعامل طوال فترة العقد، شاملاً التأمين الصحي، وتأمين إصابات العمل، حسب النظام القانوني اليوناني والقبرصي، إضافة إلى ضرورة التزام صاحب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية ومناسبة وفق معايير السلامة المهنية، وفي حالة إلغاء صاحب العمل للعقد قبل انتهاء مدته، يُلزم بدفع كامل المدة المتبقية أو تعويض مالي يعادلها، علاوة على أن يُحرر عقد العمل بنسختين أصليتين باللغات العربية واليونانية، ويلتزم صاحب العمل بمنح العامل شهادة إخلاء طرف رسمية فور انتهاء فترة عمله أو فسخ العقد، لإثبات حسن السيرة المهنية، ويُلزم العامل بالعمل في الموقع المحدد في العقد فقط، ولا يجوز نقله إلا بموافقته الكتابية أو بموافقة الجهات الرسمية.
وفيما يخص الإطار القانوني لصاحب العمل، شدد على ضرورة الالتزام ببلد الوصول وأن تكون التأشيرة لدولة واحدة فقط من دول الاتحاد الأوروبي وهي الدولة المذكورة في العقد، وفي حال تغيب العامل عن العمل لمده تتجاوز الأسبوع دون سبب مثبت يتم الإنذار كتابيًا وإذا تكرر يتم إلغاء العقد وإلغاء التأشيرة والترحيل، وإلزام العامل بساعات العمل المذكورة في العقد وعند عدم الالتزام يتم فسخ العقد دون إعطاء تعويض، علاوة على إلزام العامل بالعمل في المجال المُحدد في العقد لأن العقد شريعة المتعاقدين.
ولفت إلى أن الأهداف العامة للمبادرة تكمن في الحد من ظاهرة الهجرة غير الشرعية، وضمان حقوق العامل وصاحب العمل في إطار قانوني واضح، فضلًا عن تعزيز التعاون الثنائي بين اليونان والدول المصدّرة للعمالة، وتوفير فرص عمل كريمة وآمنة تسهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للطرفين.
وأكد أن هذه المبادرة تُمثل حلًا عمليًا ومُنظمًا يوازن بين احتياجات سوق العمل اليوناني والقبرصي ورغبة الشباب في العمل الكريم، وتُعد نموذجًا للتعاون الدولي في تنظيم العمالة الموسمية، مشددًا على أن العمل القانوني هو السبيل الوحيد نحو مستقبل آمن ومستقر لكل من العامل وصاحب العمل.
عباس شراقي: جميع التوربينات بلا عمل منذ افتتاح سد النهضة