جامعة المنصورة تطلق مبادرة استراتيجية لدعم مدارس المحافظة وتنمية مهارات المعلمين
تاريخ النشر: 10th, November 2025 GMT
شارك الدكتور أحمد العدل نائب المحافظ في الاجتماع الموسع الذي عُقد بجامعة المنصورة، بحضور الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة لشئون المجتمع وتنمية البيئة، والمهندس محمد الرشيدي وكيل وزارة التربية والتعليم والسادة مديري الادارات التعليمية وعدد من وكلاء القطاعات ومنسقي خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وذلك لمناقشة الإطار الاستراتيجي لمبادرة جامعة المنصورة لدعم مدارس محافظة الدقهلية وتنمية مهارات الكوادر التعليمية والإدارية بها.
تهدف المبادرة إلى تعزيز الشراكة بين الجامعة ومديرية التربية والتعليم بالمحافظة، من خلال تنفيذ برامج تدريبية وتوعوية تستهدف المعلمين ومديري المدارس والإداريين في عدد من المحاور المحورية، تشمل تنمية المهارات الشخصية والمهنية، والاستخدام الآمن للتكنولوجيا والأمن السيبراني، وضوابط المصطلحات اللغوية والتواصل التربوي السليم،إلى جانب نشر الوعي بالقيم التربوية والمجتمعية السليمة بين العاملين في المنظومة التعليمية والطلاب.
وفي كلمته خلال الاجتماع، أكد الدكتور أحمد العدل نائب المحافظ أن المبادرة تأتي اتساقًا مع توجيهات القيادة السياسية في تطوير التعليم وبناء الإنسان المصري، مشيرًا إلى أن جامعة المنصورة تقدم نموذجًا يحتذى به في التعاون والتكامل بين مؤسسات الدولة.
وقال، "إننا نثمن الدور الرائد لجامعة المنصورة في خدمة المجتمع المحلي، ونسعى من خلال هذه المبادرة إلى إحداث نقلة نوعية حقيقية في أداء المعلمين والإداريين، بما يعزز جودة التعليم ويواكب متطلبات التحول الرقمي.".
من جانبه، أوضح الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة، أن المبادرة تمثل أحد المحاور الاستراتيجية لجامعة المنصورة في خدمة المجتمع وتنمية البيئة، مشيرًا إلى أن الجامعة تؤمن بأن الاستثمار في التعليم هو استثمار مباشر في مستقبل الوطن، وأن تطوير مهارات المعلمين يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة.
وأضاف أن المرحلة الأولى من المبادرة ستنطلق من إدارة ميت سلسيل التعليمية كنموذج تطبيقي، على أن يتم التوسع لاحقًا لتشمل مختلف إدارات المحافظة، من خلال خطة تنفيذية محكمة تتضمن ورش عمل ميدانية، وبرامج تدريبية متخصصة، وإطلاق منصة إلكترونية رسمية لمتابعة وتقييم الأداء وضمان جودة التدريب واستمراريته.
واختُتم الاجتماع بالتأكيد على استمرار التنسيق بين جامعة المنصورة ومديرية التربية والتعليم بالدقهلية والقيادة التنفيذية بالمحافظة لضمان تعميم المبادرة على نطاق واسع وتحقيق أهدافها في رفع كفاءة الكوادر التعليمية وبناء جيل واعٍ ومؤهل لمستقبل أكثر تطورًا.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التعاون والتكامل راك هذه المبادرة محافظة الدقهلية القيادة السياسية تنمية المهارات رحلة محمد عبد العظيم منظومة التعليم نطاق واسع جامعة المنصورة
إقرأ أيضاً:
جامعة حلوان تنظم دورة تدريبية متخصصة عن "مهارات اتخاذ القرار"
نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب في جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة بعنوان "القرار الإداري ومهارات اتخاذ القرار".
واستهدفت الدورة تنمية مهارات العاملين في الإدارات المختلفة وصقل قدراتهم في التعامل مع المواقف الإدارية واتخاذ القرارات الفعالة بما يتوافق مع القوانين واللوائح المنظمة للعمل الجامعي.
أُقيمت الدورة تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، الذي أكد على أن الجامعة تولي اهتمامًا بالغًا بتأهيل العنصر البشري وتزويده بالمعرفة الإدارية والقانونية التي تضمن جودة الأداء وتحقيق الكفاءة المؤسسية في مختلف قطاعات الجامعة. وأوضح أن التدريب المستمر يمثل أحد المحاور الأساسية في خطة الجامعة الاستراتيجية للتحول إلى مؤسسة تعليمية وإدارية حديثة قائمة على المعرفة والحوكمة.
وحاضر في الدورة أشرف محمد مهدي، المحامي بالنقض والإدارية العليا، ومدير الإدارة القانونية بالإدارة العامة للشئون القانونية بجامعة حلوان، حيث تناول في محاضرته مفهوم القرار الإداري وأهميته في تحقيق المصلحة العامة، وشروط صحة القرارات الإدارية، إلى جانب مناقشة مهارة اتخاذ القرار كأحد أهم مقومات القيادة الإدارية الناجحة. كما استعرض أمثلة تطبيقية توضح كيفية صياغة القرار الإداري وفق الأطر القانونية السليمة، وآليات معالجة المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات الصائبة في المواقف الحرجة.
وتضمنت الدورة كذلك مناقشات تفاعلية بين المشاركين حول أنواع القرارات الإدارية، وأبرز المعوقات التي تواجه متخذي القرار، وأهمية التفكير التحليلي وجمع المعلومات الدقيقة قبل إصدار القرارات التنفيذية، إلى جانب التدريب على مهارات إدارة الوقت والتفاوض والتواصل الإداري الفعال.
وحظيت الدورة بإقبال واسع من العاملين بمختلف الإدارات، الذين أشادوا بالمحتوى العلمي والتطبيقي للبرنامج، وبالأسلوب التفاعلي الذي أتاح لهم تبادل الخبرات العملية ومناقشة التحديات الواقعية داخل بيئة العمل الجامعي.
وفي ختام الفعاليات، أعرب المشاركون عن تقديرهم للجهود المبذولة من إدارة الجامعة في دعمهم وتوفير فرص تدريبية نوعية تسهم في تطوير قدراتهم وتعزيز كفاءتهم المهنية.
وأُقيمت الدورة التدريبية تحت إشراف عام من اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، ومتابعة عبد الله الرصاص، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ورانيا عبد الوهاب، مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، مدحت جابر، مسئول التدريب، مي ممدوح، عمرو الجندي.
غزة تسجّل أعلى معدل لبتر الأطراف بين الأطفال عالمياً