وظائف بمشروع الضبعة النووي.. أعلنت وزارة العمل، عن توفير نحو 4500 فرصة عمل جديدة في مشروع الضبعة النووي، بالتعاون مع إحدى الشركات الخاصة، وذلك في إطار جهود الوزارة المستمرة لتوفير فرص عمل مجزية للشباب ضمن المشروعات القومية الكبرى.

4500 فرصة جديدة بمشروع الضبعة النووي

وأكدت وزارة العمل أن هذا الإعلان يأتي في إطار خطة الدولة لتشغيل الشباب وتأهيل العمالة الفنية في المشروعات القومية الكبرى، بما يسهم في دعم التنمية الاقتصادية وتوفير فرص عمل مستدامة في مختلف المحافظات.

وظائف بمشروع الضبعة النووي الوظائف المتاحة في مشروع الضبعة النووي

أوضحت وزارة العمل، أنه يوجد نحو 4500 فرصة عمل جديدة في مشروع الضبعة النووي، وجاءت الوظائف كالتالي:

- 500 حداد مسلح.

- 3000 مساعد حداد.

- 1000 فورمجي.

- 500 نجار مسلح.

- 1000 مساعد نجار.

- 100 لحام أرجون.

- 100 لحام كهرباء.

رواتب الوظائف المتاحة في مشروع الضبعة النووي

- مرتب أساسي يبدأ من 10 الآف جنيه شهريًا.

- مكافآت إنتاجية تصل إلى 12 ألف و500 جنيه.

- إجمالي الراتب لبعض المهن يصل إلى 22 ألف و500 جنيه شهريًا.

- أجور الحدادين والنجارين تصل إلى 45 ألف جنيه شهريًا حسب الكفاءة والإنتاجية.

- أجور لحامي الكهرباء والأرجون تتراوح بين 22 ألف و500 و30 ألف جنيه شهريًا.

نظام العمل في الوظائف الجديدة

- 24 يوم عمل.

- 6 أيام إجازة شهرية.

- يبدأ العمل من 8 صباحًا حتى 7 مساءً، شاملة ساعتين راحة للغداء.

شروط التقديم في الوظائف الجديدة

- السن من 18 حتى 55 عامًا.

- اجتياز الاختبارات الفنية التي تُجرى بمدينة الضبعة يوميًا من الأحد إلى الخميس.

وظائف بمشروع الضبعة النووي المستندات المطلوبة للتقديم في في الوظائف الجديدة

- أصل وصورة من شهادة اللياقة الطبية من أي مستشفى حكومي.

- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.

- صورتان شخصيتان حديثتان.

مزايا إضافية

- توفير إقامة ومواصلات مؤمنة بالكامل.

- تأمين اجتماعي وصحي شامل.

- فرص ترقية وحوافز إنتاجية وفق مستوى الأداء والكفاءة.

مواعيد ومكان الاختبارات للتقديم على الوظائف الجديدة

- تجرى الاختبارات في مدينة الضبعة (قبل فندق عروس البحر).

- المواعيد من 8 صباحًا حتى 4 عصرًا.

وأوضحت الوزارة، أنه يمكن التواصل والاستفسار عن وظائف مشروع الضبعة النووي عبر واتساب من خلال الأرقام التالية: «01009502326 - 01009394460 - 01002903747»

اقرأ أيضاً«العمل» تعلن عن وظائف شاغرة لذوي الهمم بسلسلة مطاعم عالمية

«4000 فرصة عمل».. طريقة التقديم في وظائف هيئة الإسعاف والأوراق المطلوبة

موعد إعلان نتائج وظائف المدارس الألمانية 2026 والأوراق المطلوبة للتقديم

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: فی مشروع الضبعة النووی بمشروع الضبعة النووی الوظائف الجدیدة جنیه شهری ا

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة بنها: الذكاء الاصطناعي يخلق وظائف جديدة ويتطلب مهارات رقمية متقدمة

شهد الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها، حوار المائدة المستديرة الثانية لأصحاب الأعمال لمناقشة " المستقبل المهني لخريجي الجامعات في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي" والتي نظمها مركز التطوير المهني بالجامعة.

جاء ذلك بحضور الدكتورة جيهان عبد الهادي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث وقيادات الجامعة والمدير التنفيذي لمركز التطوير المهني بالجامعة، وبمشاركة عدد من رجال الصناعة والمجتمع الأكاديمي والمختصين فى مجال الذكاء الاصطناعي.

وفى كلمته أكد رئيس الجامعة، أن المستقبل المهني في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي يفتح أمام خريجي الجامعات آفاقًا غير مسبوقة من الفرص والإبداع، مشيرا الى أن النجاح لم يعد مقتصرًا على التخصصات التقليدية، بل أصبح يتطلب عقلًا مرنًا، وقدرة على التكيف، ومهارات رقمية متقدمة.

أضاف الجيزاوي، أن الجامعة حريصة على التزام برامجها بمواكبة سوق العمل ومتطلبات المستقبل وتحديات الثورات الصناعية المتتالية ومن أهمها تحديات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي مؤكدا أن التقنيات الذكية تعيد تشكيل سوق العمل، وتخلق وظائف جديدة لم تكن موجودة من قبل، وتمنح الشباب فرصة ليكونوا روادًا في الابتكار، وصنّاعًا للتغيير.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن المائدة المستديرة الثانية، وتناولت عدة محاور منها محور وظائف المستقبل والتحولات الرقمية حيث أن هناك وظائف سوف تندثر أو تقل اهميتها مع صعود الذكاء الاصطناعى والتحول الرقمى كما أن هناك وظائف جديدة متوقع ظهورها خلال العقد القادم فى مصر والمنطقة.، كما تناول محور الاستدامة والاقتصاد الأخضر كفرص عمل جديدة من خلال تأثير سياسات التنمية المستدامة والطاقة النظيفة على شكل سوق العمل، والمهارات التي يحتاجها الخريج ليواكب متطلبات الاقتصاد الأخضر" وخطط أصحاب الأعمال لتوظيف الخريجين في هذه المجالات خلال السنوات القادمة.

وأوضح رئيس الجامعة أن المائدة تناولت أيضا محور ريادة الأعمال والابتكار كمسار بديل للتوظيف وتم مناقشة إلى أي مدى أصبح إنشاء مشروع ناشي بديلاً للتوظيف والتحديات التي تواجه الشباب عند تأسيس شركات ناشئة، وكيف يمكن للجامعة دعمهم، وكذلك كيفية تعاون القطاع الخاص مع الجامعة لاحتضان الأفكار الإبداعية وتحويلها لمشاريع حقيقية، كما ناقش اللقاء أيضا محور الذكاء الاصطناعي والتعليم التفاعلي من خلال كيفية دمج الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية في المناهج الجامعية لإعداد الخريجين، وهل يمكن للشركات أن تحدد برمجيات أو أدوات تقنية يجب أن يتدرب عليها الطلاب قبل التخرج، بالإضافة إلى رأي أصحاب الأعمال في الشهادات المصغرة (Micro Credentials) أو التدريب المتخصص عبرالإنترنت مقارنة بالشهادات الجامعية التقليدية.

وفي نهاية اللقاء أوصي المشاركين في المائدة المستديرة بعدة توصيات منها: تحديث المقررات الدراسية لتشمل موضوعات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، تحليل البيانات، الاقتصاد الأخضر، وريادة الأعمال، تشجيع استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التعليمية في التدريس والتقييم، وتدريب أعضاء هيئة التدريس عليها، تفعيل قنوات التواصل المنتظمة بين الجامعة ومؤسسات القطاعين الصناعي والخدمي لتحديث احتياجات سوق العمل بشكل دوري، توسيع فرص التدريب الميداني والتطبيقي داخل المؤسسات الشريكة، مع متابعة تنفيذها، توجيه مشروعات التخرج نحو تطبيقات تخدم خطط الدولة في التحول الرقمي والاستدامة والطاقة النظيفة.

كما أوصى المشاركين أيضا بضرورة تنفيذ برامج تدريبية منتظمة داخل الجامعة لتأهيل الطلاب في المهارات الرقمية (تحليل البيانات، البرمجة، الأمن السيبراني) ومهارات العمل (التواصل، القيادة، حل المشكلات )، ترسيخ ثقافة التعلم الذاتي المستمر من خلال المنصات التعليمية المفتوحة والدعم الأكاديمي من أعضاء هيئة التدريس، تحفيز الكليات على ربط مشروعات الدراسات العليا بالأولويات الوطنية في مجالات التحول الرقمي، الذكاء الاصطناعي، والاقتصاد الأخضر، دعم توجه وزارة التعليم العالي لتطوير المناهج بما يتوافق مع وظائف المستقبل ومتطلبات التحول الرقمي، تشجيع الجامعات على تبادل الخبرات في التعليم الذكي والذكاء الاصطناعي ودمجه في التدريس الجامعي.

وعلي هامش اللقاء شهد رئيس جامعة بنها توقيع عدد من مذكرات التفاهم بين الجامعة وعدد من الكيانات الصناعية والاقتصادية والمجتمعية والتي توفر تدريب الطلاب وفرص العمل للخريجين.

مقالات مشابهة

  • وزارة العمل: 157 فرصة عمل جديدة بمحافظة الجيزة بالتعاون مع شركة البابطين للطاقة والاتصالات
  • 100 فرصة عمل جديدة لذوي الهمم بسلسلة مطاعم عالمية
  • 4500 فرصة عمل جديدة بمشروع الضبعة النووي
  • 2190 فرصة عمل جديدة للشباب بالشرقية
  • رئيس جامعة بنها: الذكاء الاصطناعي يخلق وظائف جديدة ويتطلب مهارات رقمية متقدمة
  • مديرية العمل بالشرقية توفر 2000 فرصة عمل بـ 19 مصنعًا وشركة
  • برواتب تصل إلى 16 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن 185 وظيفة جديدة
  • تفقد سير العمل بمشروع بناء جدار ساند لسائلة وادي الحنات في ريف إب
  • بيان من العمل بشأن وظائف في مجال الزراعة بالأردن.. تفاصيل