فاز الدكتور فاروق حسني وزير الثقافة الأسبق، بجائزة مؤسسة كيميت بطرس غالي للسلام والمعرفة المخصصة للشخصية المصرية لعام 2025، تقديراً لمسيرته الممتدة في العمل الثقافي وخدمته للوطن والإنسانية.

وشهد الحفل حضور الأمين العام لجامعة الدول العربية أحمد أبوالغيط، ووزير الخارجية والهجرة وشؤون المصريين بالخارج الدكتور بدر عبد العاطي، إلى جانب عدد من الوزراء السابقين وأعضاء مجلس أمناء المؤسسة، ونخبة من الشخصيات العامة والدبلوماسيين وأعضاء مجلس النواب.

وأعرب الدكتور فاروق حسني- في كلمة ألقاها عقب تسلمه الجائزة- عن سعادته وامتنانه لهذا التكريم الذي يحمل اسم الدكتور الراحل بطرس بطرس غالي، قائلاً: «أنا سعيد جداً أن أكون معكم اليوم لأعبّر عن امتناني وتقديري لهذا التكريم الذي أعتز به، فهو يحمل اسم شخصية غالية وعزيزة جداً على قلبي، فهو الأستاذ والصديق والمعلم والزميل أيضاً الدكتور بطرس غالي، الذي كان قدوة في العطاء ورمزاً في خدمة الوطن والإنسانية».

وأعلن الدكتور فاروق حسني، عن تبرعه بالقيمة المادية للجائزة لصالح مستشفى أبو الريش للأطفال، تقديراً لهذا الصرح الإنساني العريق.

واختتم كلمته بتوجيه الشكر إلى مؤسسة كيميت بطرس غالي، متمنياً لها دوام النجاح والتوفيق في مسيرتها لإحياء اسم الدكتور بطرس بطرس غالي، وما يمثله من قيم الإخلاص والعطاء في خدمة الوطن والإنسانية.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: وزير الخارجية فاروق حسني جائزة بطرس غالي الدبلوماسيين فاروق حسنی بطرس غالی

إقرأ أيضاً:

"أوشرم" تُكرِّم المؤسسات والأفراد الفائزين بجائزة التميز في إدارة الموارد البشرية

مسقط- الرؤية

احتفلت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية بتكريم المؤسسات والأفراد الفائزين بجائزة التميز في إدارة الموارد البشرية، وذلك تحت رعاية معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي وزير الطاقة والمعادن.

وتهدف الجائزة إلى تكريم المؤسسات التي أظهرت ممارسات واستراتيجيات وابتكارات رائدة في مجال الموارد البشرية، وتشجيع تبادل أفضل المبادرات وترسيخ ثقافة التحسين المستمر في بيئة العمل. وتأتي الجائزة تأكيدًا على أهمية تطوير رأس المال البشري وتعزيز بيئات العمل المبتكرة والمستدامة في القطاعين العام والخاص، إضافة إلى دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

وأكد الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية أن هذه الجوائز تمثل منصة وطنية لتكريم المؤسسات والأفراد الذين أحدثوا تأثيرًا إيجابيًّا في تطوير بيئات العمل وتعزيز ثقافة التمكين والابتكار في الموارد البشرية. وقال الحوسني إن عملية التحكيم استندت إلى معايير دقيقة تشمل الإبداع والابتكار، والأثر المؤسسي، والممارسات المستدامة، والقيادة، والمشاركة الفاعلة للموظفين، إضافة إلى تبني الحلول الرقمية وتحسين الرفاهية في بيئة العمل. وأضاف أن هذه المبادرة تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز مكانة سلطنة عُمان في تبني أفضل ممارسات الموارد البشرية، وتحفيز المؤسسات على الاستثمار في العنصر البشري باعتباره محور التنمية المستدامة.

وفازت هيئة الطيران المدني بجائزة الابتكار في الموارد البشرية في القطاع الحكومي والشركة العُمانية للاتصالات (عُمانتل) في فئة القطاع الخاص والشركة السعودية للاتصالات (stc) تقديرًا لجهودها في تبنّي مبادرات مبتكرة تسهم في تطوير الموارد البشرية وإدخال أنظمة مبتكرة لإدارة الأداء أو جذب المواهب. فيما حصلت شركة أوكسيدنتال عُمان على جائزة التحول الرقمي نظير تقديمها الحلول الرقمية لتحويل عمليات الموارد البشرية.

أما جائزة الصحة والرفاهية في بيئة العمل فقد ذهبت إلى ميناء صحار والمنطقة الحرة بصحار وشركة عُمان داتا بارك لتميزهما في تعزيز صحة ورفاهية الموظفين. وفي فئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، فازت المجموعة الوطنية للتكنولوجيا بجائزة التميز في الموارد البشرية للشركات الصغيرة لتميزها في تنفيذ ممارسات الموارد البشرية ومبادراتها وتطوير برامج أنظمة إدارة الأداء ومبادرات مشاركة الموظفين واعتماد تكنولوجيا الموارد البشرية. أما في الجانب الأكاديمي، فقد حصل الدكتور سعيد بن علي الحسني على منحة الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية لأفضل بحث أكاديمي في الموارد البشرية. كما فاز أشرف بن حمد المعمري الرئيس التنفيذي لمجموعة "أوكيو" وسعيد بن عبد الله المنذري الرئيس التنفيذي لمجموعة "إذكاء" بجائزة أفضل رئيس تنفيذي لما قدّماه من قيادة ملهمة أسهمت في الارتقاء بممارسات الموارد البشرية داخل مؤسستيهما. ونالت هيئة تنظيم الاتصالات جائزة أفضل فريق للموارد البشرية في القطاع الحكومي والشركة العُمانية للاتصالات (عُمانتل) في القطاع الخاص تقديرًا لجهودهما في إيجاد بيئة عمل إيجابية. كما حصد فيصل بن علي المعمري من شركة "أوكيو لشبكات الغاز" على جائزة أفضل مدير موارد بشرية لقيادته الاستراتيجية ومبادراته المبتكرة في تعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية مع معالجة التحديات في بيئة العمل الديناميكية.

وذهبت جائزة أفضل موظف من جيل زد (Gen Z) إلى روان العجيلية لما أبدته من إمكانات استثنائية وابتكار والتزام داخل مؤسستها. وشهدت الاحتفالية تدشين الهُوية الجديدة للجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية، والتوقيع على اتفاقية شراكة بين الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية وشركة ثروة السعودية. حضر الاحتفال عددٌ من أصحاب السّعادة والمسؤولين في القطاعين العام والخاص.

مقالات مشابهة

  • فاروق حسني يفوز بجائزة بطرس غالي لعام 2025 تقديرًا لمسيرته في العمل الثقافي والإنساني
  • الخازن بحث مع وزيرة الشؤون الاجتماعية السورية التعاون في المجالات الإجتماعية والإنسانية
  • "أوشرم" تُكرِّم المؤسسات والأفراد الفائزين بجائزة التميز في إدارة الموارد البشرية
  • تكريم الفائزين بجائزة التميز في خدمة ضيوف الرحمن في مؤتمر ومعرض الحج
  • وزارة الأوقاف تحيي ذكرى وفاة الدكتور الأحمدي أبو النور رحمه الله
  • من لندن.. «ديفيد سزالاي» يفوز بجائزة بوكر
  • الكاتب الكندي المجري البريطاني ديفيد سزالاي يفوز بجائزة بوكر للرواية
  • حسام البدري يفوز بجائزة افضل مدرب في ليبيا بعد نجاحاته الكبيرة مع أهلي طرابلس
  • الكاتب المجري-البريطاني ديفيد سالاي يفوز بجائزة بوكر المرموقة للرواية عن فليش