استأنف قاضي الجلسة بمحكمة القطب الجزائي المتخصص في قضايا الفساد المالية و الاقتصادية بسيدي امحمد لليوم الثاني على التوالي، جلسة محاكمة الاطارات المتابعون في قضية فساد طالت المجمع العمومي للصناعات المعدنية و الحديدية (إيميتال) و المتابع فيه المدير العام السابق للمجمع (ب.ط) و الرئيس المدير العام السابق لمجمع سيدار (ا.

ل)، اضافة الى متهمين اخرين (ف.ك) أمين ولائي لنقابة عنابة و المتهم (ع.م.ش) مدير الموارد البشرية السابق بمؤسسة سيدار الحجار و مدير وحدة عنابة (ق.ف) و متهمين اخرين .

و البداية كانت باستجواب المتهم (أ.ل)، المدير العام السابق لمجمّع سيدار، الذي وجّهت له تهم تتعلق بجنحة تبديد أموال عمومية ،و جنحة منح امتيازات غير مبررة للغير.
و جنحة اساءة استغلال الوظيفة عمدا، حيث أنكر التُهم المنسوبة إليه، و صرّح أنه تم تعينيه على رأس مجمّع سيدار سنة 2018، ورده على أسئلة القاضي بخصوص الأعباء و الخروقات التي وجدت بالخبرة تتعلق بتوظيفه لعمال بطريقة غير قانونية، حيث أجاب المتهم أن عملية التوظيف لا تتم تحت إشرافه، وأن المجمع كان فيه 30 موظفاً، وكانت توجد بعض الملفات عالقة في اطار قانون 15/08، فقاموا بتوظيف إطارين واحد مكلف بتسوية العقارات والثاني مكلف بالرقمنة، وفي سنة 2019 وزارة الصناعة انطلقت بعملية الرقمنة ولم يتم فتح مناصب العمل بعدها، وبعد مواجهته من قبل القاضي بصفته مدير عام لمجمع سيدار، عن كيفية منحه لمناصب عمل بطريقة غير قانونية لاشخاص لهم علاقة مباشرة معه، مما سبب ضررا بقيمة 70 الف دينار و انتقاء مرشح بدون مرور على لجنة التوظيف الاختبار الشفوي، أجاب المتهم (أ.ل) ان الاختبار الشفوي لا يقوم به، وعن سؤاله من طرف القاضي بخصوص الاستفاذة من اجور مرتفعة، أجاب المتهم أن الأجور يحددها مجلس الإدارة، و إذا وجدت لائحة تتعلق بالأجور لا يمنح صوته. وبعد مواجهته بالخبرة المتعلقة بالأجور، أين تحصل المتهم (ا.ل) حسب ملحق عقد العمل تجاوز الحد الأقصى 250 الف دينار، نتج عنه ضرر مالي يقدر 570 ألف دينار، أجاب المتهم أن مجلس مساهمة الدولة ليس له صلاحيات بتحديد أجور العمال، وان مجلس الإدارة هو من يحدد الأجور وله كافة الصلاحيات في تسيير الشركة، وهو من منح له اجر بقيمة 22 مليون وذلك في سنة 2021
وبخصوص الشق المتعلق بهدايا باهضة الثمن سنة 2018 وصلت قيمتها 589 الف دينار سببت ضررا وتبديد للمال العام، أجاب المتهم (ا.ل) أنه تم تخصيص 300 مليون سنتيم، لممولي الشركة وكان مصادق عليه من طرف مجلس الإدارة و الجمعية العامة،كما تم تخصيص ايضا جانب لقفة رمضان، وايضا في جائحة كورونا تم شراء مآزر للعمال،وهذه المصاريف تم تسميتها كهدايا، وانه لا يصادق عليها بمفرده بل يوجد مجلس الإدارة و “كوميسار دو كونت” و يتم إرسالها أيضا الى الجمعية العامة وهي التي تقوم بمنح ابراء الذمة. وبعد مواجهته من قبل القاضي عن الاستفاذة من سفريات باهضة الثمن داخل وخارج الوطن غير مبررة سنة 2018 ، أجاب المتهم أنه يقوم بصرف 300 مليون سنتيم سفريات متعلقة بالعمل طيلة مدة 5 سنوات، و 5 ملايين في شهر لمدة 5 سنوات وله عدة اجتماعات مع وزارة الصناعة وزارة النقل، و أن مبلغ 300 مليون سنتيم بالنسبة له حاجة عادية جدا، مضيفا بذلك بخصوص استفاذته من سكنين
أجاب المتهم (ا.ل) أن مجمع سيدرا منح أكثر من 4 الاف مسكن للعمال، وأنه سبق وان استفاذ من سكن بمنطقة سيدي عمار بولاية عنابة في اطار اوبيجي تحصل عليه سنة 1993، و في سنة 2012 اشترى سكن من مجمع سيدار بقيمة 450 مليون .

المصدر

المصدر: النهار أونلاين

كلمات دلالية: محاكم المدیر العام السابق مجلس الإدارة

إقرأ أيضاً:

«شقوير» يتفقد أعمال التطوير بمستشفى هليوبوليس لمتابعة رفع كفاءة الخدمات الطبية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

أجرى الدكتور محمد شقوير، رئيس مجلس إدارة المؤسسة العلاجية، جولة تفقدية بمستشفى هليوبوليس، لمتابعة معدلات تنفيذ أعمال التطوير والتحديث الجارية بالمستشفى، والوقوف على مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى، في إطار المتابعة الميدانية المستمرة لأعمال التطوير ورفع كفاءة المنشآت الصحية التابعة للمؤسسة العلاجية.

متابعة تطوير الأقسام الطبية

وشملت الجولة تفقد قسم العمليات الذي يشهد أعمال تطوير وفق أحدث المعايير الطبية المعتمدة، إلى جانب زيارة قسم رعاية الأطفال للاطمئنان على انتظام سير العمل وكفاءة الخدمات العلاجية والرعائية المقدمة للمرضى، حيث شدد رئيس مجلس الإدارة على أهمية الالتزام بالخطة الزمنية المحددة للانتهاء من أعمال التطوير، بما يضمن تعزيز كفاءة التشغيل والارتقاء بمستوى الخدمة.
ورافق رئيس مجلس الإدارة خلال الجولة أعضاء لجنة التطوير ورفع الكفاءة بالمؤسسة العلاجية، والتي ضمت أحمد غراب مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وكمال صلاح مدير الإدارة الفندقية، والمهندس مصطفى قناوي ممثل الإدارة الهندسية بالمؤسسة.

الالتزام بمعايير الجودة والسلامة

وكان في استقبال رئيس مجلس الإدارة والوفد المرافق له الدكتور شريف عبد الستار مدير عام مستشفى هليوبوليس، وهشام وصفي مدير الشؤون الإدارية، إلى جانب مسؤولي المنظومة التمريضية والإعلامية بالمستشفى، وهم مروة يوسف رئيسة التمريض، ومصطفى شلبي مدير العلاقات العامة.
وتأتي هذه الجولة ضمن خطة المؤسسة العلاجية للمتابعة الدورية للمستشفيات التابعة لها، بما يضمن سرعة إنجاز مشروعات التطوير، وتذليل أي معوقات قد تؤثر على سير العمل، مع التأكد من تطبيق أعلى معايير الجودة والسلامة والصحة المهنية، بما يسهم في تحسين تجربة المرضى والارتقاء بمستوى الرعاية الصحية المقدمة.

1000358587 1000358584 1000358590

مقالات مشابهة

  • قضية اغتيال “المشهري” تعود للواجهة.. النيابة تتهم 13 شخصاً في تعز(الأسماء والأدوار)
  • خطوة جديدة .. رباعي الكرة المصرية يحصدون ماجستير الإدارة الرياضية من إسبانيا
  • "أوميفكو" تعتزم طرح 25% من أسهمها للاكتتاب العام في بورصة مسقط.. وتوقع توزيع أرباح بـ71.2 مليون ريال
  • عبدالله بن زايد يستقبل المدير العام للوكالة الدولية للطاقة الذرية
  • «شقوير» يتفقد أعمال التطوير بمستشفى هليوبوليس لمتابعة رفع كفاءة الخدمات الطبية
  • رئيس المؤسسة العلاجية يتفقد أعمال التطوير بمستشفى هليوبوليس
  • اكتمال قائمة المرشحين لقيادة دفة نادي عُمان حتى 2030
  • عطاف يجري محادثات مع الأمين العام السابق للأمم المتحدة بان كي مون
  • البطل رئيسا لمجلس إدارة التنمية الشبابية ببنى سويف
  • رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية يستقبل المدير العام للوكالة الدولية للطاقة الذرية