اختتام برنامج تدريبي في مجال المناقصات والمزايدات لكوادر هيئة المواصفات
تاريخ النشر: 26th, November 2025 GMT
الثورة نت /..
اختتم اليوم، بالهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة، برنامج تدريبي حول قانون المناقصات والمزايدات.
هدف البرنامج الذي نظمه مركز التدريب والتأهيل بالهيئة على مدى ثلاثة أسابيع إلى تنمية معارف 38 من المختصين في المجالين المالي والفني بالهيئة حول إجراءات المناقصات والمزايدات.
وفي الاختتام، أشار المدير التنفيذي للهيئة عبدالله العاطفي إلى أن البرامج يأتي في إطار الخطة التدريبية للعام ٢٠٢٥م من أجل تعزيز قدرات المشاركين في عملية التخطيط الجيد والمنهجي وإعداد وثائق المناقصات ومواصفاتها الفنية بشكل دقيق، وتقييم العطاءات فنيا وماليا وفقا لقانون المناقصات.
وحث المشاركين على تطبيق كل ما تلقوه في واقعهم العملي بما يسهم في تحسين أداء ونشاط الهيئة وتسريع إنجاز المهام المنوطة بها.
تخلل الاختتام بحضور عدد من مدراء الدوائر في الهيئة، توزيع الشهادات على المشاركين.
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
مياه الفيوم تنفذ برنامجًا تدريبيًا لخريجي المدرسة الفنية لمياه الشرب
نظّمت الإدارة العامة للتدريب فى شركة مياه الفيوم برنامجًا تدريبيًا متخصصًا لخريجي المدرسة الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحي المنضمين حديثًا للعمل بالشركة ،وذلك في إطار اهتمام شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم برفع كفاءة العنصر البشري ودعم قدرات الكوادر الشابة.
استمر البرنامج على مدار أربعة أيام متواصلة، حاضر خلالها نخبة من قيادات الشركة، وهم الدكتورة وفاء يعقوب رئيس قطاع المعامل و سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية والمهندس جمعة علي مدير عام الإنتاج و المهندس أحمد صلاح من قطاع الصرف الصحي.
تأهيل الكوادر الشابةويأتي هذا البرنامج ضمن استراتيجية الشركة لإعداد وتأهيل الكوادر الشابة المتميزة، بما يدعم قدراتهم الفنية والإدارية ويمنحهم الأسس اللازمة للاندماج بكفاءة في بيئة العمل.
أُقيم التدريب بمقر الإدارة العامة للتدريب، وتضمنت الجلسات جوانب نظرية وتطبيقية شملت التعريف برؤية ورسالة الشركة وهيكلها التنظيمي و استعراض طبيعة العمل داخل القطاعات المختلفة و تدريبات عملية على مهارات التواصل الفعال وإدارة الوقت
والتدريب على استخدام البرمجيات والأدوات التقنية الداعمة للعمل و تدريب عملي متخصص على تشغيل وصيانة محطات مياه الشرب ومحطات الصرف الصحي لضمان إلمام الخريجين بالمهارات الفنية المطلوبة داخل المواقع المختلفة.
وجاء تصميم الجلسات بشكل تفاعلي لضمان فهم عميق لطبيعة المهام الفنية وتهيئة الخريجين للانخراط بفاعلية في بيئة العمل.
ويُجسّد هذا البرنامج حرص الشركة المستمر على توفير مناخ عمل إيجابي وداعم، يساهم في الارتقاء بمستوى الأداء وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
من جانبه، أكد المهندس وليد سعيد إسماعيل رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أن التدريب يمثل حجر الأساس في بناء كوادر مؤهلة قادرة على مواجهة تحديات العمل، مشيدًا بجهود المشاركين ومتمنيًا لجميع الخريجين التوفيق والنجاح في مسيرتهم المهنية داخل الشركة.
إنقاذ حياة مقيم خمسيني من سرطان الغدد اللمفاوية المتقدم