إحالة موظفين بالزقازيق للتحقيق بسبب التقصير بالعمل

شهدت محافظة الشرقية إصدار قرار جديد من المحافظ المهندس حازم الأشموني يقضي بإحالة عدد من العاملين بالمنشآت التعليمية بمركز الزقازيق للتحقيق، بعد رصد تقصير واضح في أداء العمل وعدم التزام بعض الموظفين بالتواجد داخل مقار وظائفهم خلال مواعيد العمل الرسمية.

 ويأتي هذا القرار ضمن سياسة صارمة يتبناها المحافظ لتقييم مستوى الأداء داخل المؤسسات الخدمية، والتأكد من التزام العاملين بمسؤولياتهم تجاه المواطنين، مؤكدًا أن الانضباط الوظيفي يمثل حجر أساس في تطوير الخدمات العامة وتحقيق مستوى أفضل من الأداء داخل المنشآت الحكومية.

وأوضح المحافظ أن المرحلة الحالية تتطلب يقظة دائمة ومتابعة مستمرة لسير العمل في جميع القطاعات، وفي مقدمتها قطاع التعليم الذي يمثل أولوية قصوى للدولة باعتباره ركيزة أساسية لبناء الإنسان وتنمية المجتمع. وأضاف أن أي تهاون أو غياب غير مبرر داخل المنشآت التعليمية يتم التعامل معه بصرامة تامة، حفاظًا على انتظام العملية التعليمية وضمان تقديم خدمة تربوية وإدارية لائقة للطلاب وأولياء الأمور.

 وشدد على أن لجان المتابعة الميدانية تستمر في تنفيذ جولات مفاجئة داخل كافة المؤسسات الحكومية بمختلف مراكز المحافظة، بهدف رصد أي تقصير والتأكد من الالتزام الكامل بالقواعد المنظمة للعمل.

وفي هذا السياق، أكد محمد السيد مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام أن الإدارة وضعت خطة رقابية شاملة خلال الفترة الماضية للمرور المفاجئ على المنشآت التعليمية التابعة لمركز الزقازيق.

 وتم تشكيل لجان تفتيشية ضمت فريقًا من العاملين بالإدارة، بهدف متابعة سير العمل داخل المدارس ومراقبة مدى التزام الموظفين بمواعيد الحضور والانصراف، وكذلك التأكد من انتظام العملية الإدارية داخل المؤسسات التعليمية.

وخلال جولة المتابعة الأخيرة، رصدت اللجان عدة مخالفات تتعلق بغياب عدد من العاملين دون إذن مسبق، إضافة إلى ترك البعض لمقار عملهم أثناء ساعات الدوام.

 وكشف التقرير الصادر عن لجان المتابعة أن مدرسة بوبسطة للتعليم الأساسي التابعة لإدارة شرق الزقازيق سجلت غياب أربعة من العاملين، وتم إثبات المخالفة في السجلات الرسمية بما يفيد تركهم للعمل دون مسوغ قانوني. 

كما تكرر الأمر داخل مدرسة بوبسطة الابتدائية رقم ٢، حيث تبين غياب أربعة آخرين من العاملين بالمدرسة وتم التسديد بما يفيد تركهم للعمل.

 وشملت المخالفات كذلك مدرسة الحناوي الابتدائية رقم ٢ التي شهدت عدم تواجد أحد العاملين داخل المدرسة خلال ساعات العمل، إضافة إلى غياب موظف آخر، وتم إثبات المخالفتين رسميًا.

وبناءً على ما ورد في تقرير المتابعة، أصدر محافظ الشرقية قرارًا بإحالة جميع العاملين غير الملتزمين للتحقيق تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحقهم.

 وأكد المحافظ أن المحافظة لن تتهاون مع أي موظف يثبت تقصيره أو تلاعبه بمواعيد العمل الرسمية، مشددًا على أن الهدف من هذه الإجراءات ليس العقاب بقدر ما هو فرض الانضباط الإداري داخل المؤسسات الحكومية، وضمان تقديم خدمات بالمستوى الذي يليق بالمواطن.

وشدد المحافظ على أن تلك حملات المتابعة الميدانية ستتواصل بشكل يومي خلال الفترات المقبلة، وأن المحافظة مستمرة في تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بما يحقق الانضباط ويحسن جودة الخدمات العامة داخل مختلف القطاعات.

المصدر: بوابة الوفد