ينشر الساعة 12.30.. شروط النيابة الإدارية لقبول خريجي كليات الحقوق دفعة 2024
تاريخ النشر: 7th, December 2025 GMT
وظيفة معاون نيابة إدارية.. أعلنت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للنيابة الإدارية، موعد فتح باب تلقي طلبات الخريجين لشغل وظيفة معاون نيابة إدارية، والشروط والأوراق المطلوبة.
وظيفة معاون نيابة إدارية لخريجي دفعة 2024وأوضحت الأمانة العامة للمجلس الأعلى للنيابة الإدارية، أن وظيفة معاون نيابة إدارية متاحة أمام خريجي كليات الحقوق والشريعة والقانون وكلية الشرطة دفعة 2024، ويأتي ذلك ضمن مسابقة التعيين الجديدة التي تُجرى وفق ضوابط دقيقة لاختيار الأكفأ للالتحاق بالعمل القضائي.
أشارت الأمانة العامة، أنه يتم فتح باب التسجيل الإلكتروني لشغل وظيفة معاون نيابة إدارية ابتداء من يوم الإثنين المقبل الموافق 15 ديسمبر، ويستمر التقديم لشغل وظيفة معاون نيابة إدارية حتى يوم الجمعة الموافق 26 من نفس الشهر.
رابط التقديم في وظيفة معاون نيابة إداريةويمكن لخريجي كليات الحقوق والشريعة والقانون وكلية الشرطة دفعة 2024، التقديم لشغل وظيفة معاون نيابة إدارية المعلن عنها، من خلال زيارة الرابط الإلكتروني التالي: رابط التقديم في وظيفة معاون نيابة إدارية، مع إلزام المتقدمين بإدخال البيانات بدقة، وطباعة 5 نسخ من وثيقة التعارف.
ويتم فتح باب سحب وتقديم ملفات التعيين في وظيفة معاون نيابة إدارية اعتبارًا من الفترة 3 وحتى 29 يناير المقبل 2026، على أن يتم سحب الملفات من مقر النيابة الإدارية بمدينة 6 أكتوبر — ميدان النجدة، من الساعة 9 صباحًا حتى 2:30 ظهرًا.
تعليمات سحب ملفات التقديم في وظيفة معاون نيابة إداريةوأوضحت النيابة الإدارية أن سحب الملف يستلزم:
- 5 نسخ مطبوعة من وثيقة التعارف.
- إحضار جميع المستندات المطلوبة كما هو مُعلن على الموقع.
شروط القبول في وظيفة معاون نيابة إدارية- الحصول على تقدير تراكمى لا يقل عن جيد.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 30 عامًا.
- توافر الأهلية والصلاحية لشغل الوظيفة القضائية.
- اجتياز المقابلات والاختبارات التي يجريها المجلس الأعلى للنيابة الإدارية.
- اجتياز الفحوص الطبية والدورات والاختبارات المقررة.
اقرأ أيضاًشروط قبول خريجي كليات الحقوق 2024 بوظيفة معاون نيابة
موعد وشروط التقديم في وظيفة مندوب مساعد بهيئة قضايا الدولة
النيابة العامة تعلن عن قبول دفعة جديدة من خريجي وخريجات 2024
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظيفة معاون نيابة إدارية شروط التقديم في وظيفة معاون نيابة إدارية شروط التقديم على وظيفة معاون نيابة إدارية شروط وظيفة معاون نيابة إدارية لشغل وظیفة معاون نیابة إداریة فی وظیفة معاون نیابة إداریة خریجی کلیات الحقوق التقدیم فی وظیفة فتح باب دفعة 2024
إقرأ أيضاً:
«كونسنتركس مصر» توفر 11 ألف وظيفة جديدة و5 مراكز تشغيل خلال عامين
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت شركة «كونسنتركس مصر»، المتخصصة في خدمات التعهيد وتجربة العملاء ومراكز الاتصال، التوسع في استثماراتها بالسوق المصري عبر إنشاء خمسة مراكز تشغيل جديدة في عدد من المحافظات وزيادة عدد العاملين بنحو 11 ألف موظف خلال العامين المقبلين، ليصل إجمالي القوى العاملة بالشركة إلى 35 ألف موظف بحلول نهاية عام 2028.
جاء ذلك خلال لقاء المهندس رأفت هندي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مع عمرو صبحي، رئيس شركة «كونسنتركس مصر»، بحضور المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، والمهندس محمود صفراطة، نائب الرئيس التنفيذي للهيئة لتنمية أسواق تكنولوجيا المعلومات، وعدد من قيادات الوزارة والشركة، لبحث خطط التوسع الجديدة وتعزيز التعاون في مجالات التدريب وبناء القدرات الرقمية.
توسعات جديدة بعد استثمارات بقيمة مليار دولاريأتي التوسع الجديد استكمالًا لمذكرة التفاهم التي وقعتها «كونسنتركس» مع هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» في يناير 2025، والتي تستهدف ضخ استثمارات تقدر بنحو مليار دولار في السوق المصرية وتوفير 16 ألف فرصة عمل جديدة بحلول عام 2028.
وأكد المهندس رأفت هندي أن استمرار الشركة في تنفيذ خططها التوسعية وزيادة استثماراتها بالسوق المصري يعكس الثقة المتزايدة في مناخ الاستثمار المحلي، مشيرًا إلى أن مصر أصبحت وجهة عالمية رائدة في مجال خدمات التعهيد وتصدير الخدمات الرقمية.
وأضاف أن الدولة نجحت في توفير بيئة أعمال جاذبة تعتمد على بنية تحتية رقمية متطورة وكوادر بشرية مؤهلة قادرة على تقديم خدمات عالية الجودة للأسواق العالمية، وهو ما يدفع المزيد من الشركات الدولية إلى التوسع في أعمالها داخل مصر.
دعم التدريب وربط المهارات باحتياجات الشركاتوأوضح وزير الاتصالات أن الوزارة تواصل التوسع في برامج التدريب المتخصص لتأهيل الشباب لسوق العمل العالمي، مع التركيز على ربط مخرجات التدريب باحتياجات الشركات العاملة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بما يسهم في خلق فرص عمل جديدة وزيادة صادرات مصر الرقمية وتعزيز تنافسية القطاع.
مصر ثالث أكبر مركز تشغيل للشركة عالميًامن جانبه، أوضح عمرو صبحي، رئيس شركة «كونسنتركس مصر»، أن الشركة حققت نموًا كبيرًا منذ بدء نشاطها في مصر عام 2009، حيث ارتفع عدد العاملين من نحو 150 موظفًا إلى أكثر من 24 ألف موظف حاليًا.
وأشار إلى أن مصر أصبحت ثالث أكبر مركز تشغيل للشركة على مستوى العالم من بين 72 دولة تعمل بها «كونسنتركس»، بعد الهند والفلبين، والأكبر على مستوى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
وأضاف أن الشركة تستهدف رفع عدد العاملين إلى 28 ألف موظف بنهاية 2026، ثم إلى 31 ألف موظف خلال 2027، وصولًا إلى 35 ألف موظف بحلول 2028، مدعومة بمعدل نمو سنوي يقترب من 20%.
5 مراكز جديدة في الدلتا والصعيدوأوضح صبحي أن الشركة تدير حاليًا 13 مركزًا للخدمات في عدد من المحافظات المصرية، وتعتزم إضافة خمسة مراكز جديدة خلال العامين المقبلين، مع التركيز على التوسع في محافظات الدلتا وصعيد مصر، بما يدعم استراتيجية نشر فرص العمل التكنولوجية خارج القاهرة الكبرى.
الذكاء الاصطناعي واللغات الأجنبية ضمن خطط النمووشهد الاجتماع استعراض توجهات الشركة في توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة في إدارة العمليات وتحسين خدمات العملاء، إلى جانب التعاون مع الجامعات والمناطق التكنولوجية لتأهيل الكوادر الشابة وربط التدريب باحتياجات سوق العمل.
كما تم بحث التوسع في برامج «التدريب من أجل التوظيف» لإعداد الشباب للعمل في مجالات التعهيد والتخصصات التقنية واللغات الأجنبية، خاصة الألمانية والفرنسية والإسبانية.
وتقدم «كونسنتركس مصر» خدماتها حاليًا بـ12 لغة مختلفة، تشمل الإنجليزية والفرنسية والألمانية والإيطالية والإسبانية، وتخدم عملاء في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية، عبر قطاعات متنوعة تشمل التجارة الإلكترونية والاتصالات والسياحة والتكنولوجيا والبنوك والتكنولوجيا المالية والرعاية الصحية والإعلام والنقل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو