مصر للطيران للشحن الجوي تطلق برنامج الولاء التحفيزي لوكلاء الشحن لعام 2026
تاريخ النشر: 31st, December 2025 GMT
أعلنت شركة مصر للطيران للشحن الجوي عن إطلاق برنامج تحفيزي جديد لوكلاء الشحن تحت اسم EGYPTAIR Cargo Loyalty Program، وذلك في إطار إستراتيجيتها الهادفة إلى دعم الشراكة مع وكلاء الشحن وزيادة حجم المبيعات. ويهدف البرنامج إلى تحفيز الوكلاء على تحقيق نمو مستدام في الإيرادات من خلال نظام حوافز واضح يعتمد على الأداء الفعلي.
وفي إطار حرص الشركة على إبراز الوكلاء المتميزين، سيتم إدراج اسم الوكيل والاسم التجاري الخاص به على الموقع الإلكتروني الرسمي لشركة مصر للطيران للشحن الجوي تحت مسمى "شركاء برنامج انطلاقة الشحن الجوي".
وفي هذا السياق، أكد الطيار أحمد عادل، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب التنفيذى للشركة القابضة لمصر للطيران، أن برنامج الولاء التحفيزي لوكلاء الشحن يجسد أهمية التوجه الإستراتيجي نحو تعظيم الاستفادة من قطاع الشحن الجوي باعتباره أحد المحركات الرئيسية للنمو الإقتصادى، وأضاف عادل إن شركة مصر للطيران للشحن الجوي تمثل ركيزة أساسية في دعم التجارة الدولية، وقد حرصنا على تطوير منظومة متكاملة للشحن الجوي لتعزز من كفاءة الأداء التجاري وتدعم شركاءنا من وكلاء الشحن، بما يواكب المتغيرات المتسارعة في صناعة الشحن الجوي عالميًا، مشيرًا إلى أن هذا البرنامج يعكس مدى الالتزام بتطبيق أفضل الممارسات المهنية، وتعزيز التعاون مع شركائنا فى الشحن الجوى لترسيخ مكانة مصر للطيران كأحد الكيانات الرائدة في هذا القطاع على المستويين الإقليمي والدولي."
ومن جانبه، صرح الطيار إيهاب الطحطاوي، رئيس شركة مصر للطيران للشحن الجوي، قائلًا: “يأتي إطلاق البرنامج تأكيدًا لالتزامنا بدعم وكلاء الشحن باعتبارهم شركاء النجاح الأساسيين في منظومة الشحن الجوي، ونسعى من خلال هذا البرنامج إلى تحفيز الأداء التجاري، وتعظيم العائد المشترك، وبناء شراكات طويلة الأمد قائمة على الثقة والشفافية، بما يسهم في تعزيز تنافسية مصر للطيران للشحن الجوي على المستويين المحلي والدولي.”
وأوضح الطحطاوي أن البرنامج يعكس رؤية الشركة الهادفة إلى تطوير منظومة الشحن الجوي وتعظيم الإيرادات، مؤكدًا استمرار الشركة في تقديم حلول تحفيزية مبتكرة تسهم في دعم نمو الأعمال وتحقيق قيمة مضافة حقيقية لجميع الشركاء.
وأشار رئيس الشركة القابضة إلى استمرار دعم المجموعة لشركاتها التابعة من خلال خطط تطوير طموحة وبرامج تحفيزية متكاملة، بما يعزز كفاءة التشغيل ويرسخ مكانة مصر للطيران كشركة وطنية رائدة في مجال النقل الجوي والشحن.
ومن المقرر تطبيق برنامج EGYPTAIR Cargo Loyalty Program اعتبارًا من 1 يناير 2026 وحتى 31 ديسمبر 2026، وذلك في إطار الخطة الشاملة للشركة لتوسيع قاعدة عملائها وتعزيز مكانتها في سوق الشحن الجوي محليًا ودوليًا.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مصر للطيران مصر للطيران للشحن الجوي مصر للطیران للشحن الجوی الشحن الجوی
إقرأ أيضاً:
مؤسسة وأكاديمية نماء تختتمان دورة تدريبية في برنامج الـ “Power BI المتقدم”
اختتمت مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر، وأكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر، دورة تدريبية متخصصة في برنامج ال “Power BI المتقدم”
ويأتي البرنامج التدريبي – الذي شارك فيه 8 متدربين من موظفي وموظفات الإدارة العامة – في إطار توجهات مؤسسة وأكاديمية نماء نحو تعزيز قدرات التحليل الرقمي ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، في خطوة تعكس اهتمامهما بتطوير المهارات التحليلية المتقدمة لدى الموظفين.
وقد هدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من إتقان أدوات تحليل البيانات المتقدمة باستخدام Power BI، وتعزيز قدراتهم على بناء تقارير تفاعلية ولوحات معلومات احترافية تسهم في تحسين جودة الأداء المؤسسي ورفع كفاءة اتخاذ القرار.
وتضمن البرنامج حزمة متكاملة من المحاور التطبيقية المتقدمة، شملت إتقان استخدام دوال DAX، وتصميم لوحات تحكم احترافية، وإنشاء العلاقات بين الجداول، وتطبيق التنسيقات الشرطية، إلى جانب إضافة الأعمدة المحسوبة والأعمدة الشرطية، ودمج البيانات من مصادر متعددة، فضلًا عن نشر التقارير على خدمة Power BI Service، بما يعزز قدرة المشاركين على تحليل البيانات بكفاءة عالية وتقديم مخرجات دقيقة تدعم العمل المؤسسي.
وفي ختام البرنامج، أكد الأستاذ محمد الفران، رئيس مؤسسة نماء للتنمية والتمويل الأصغر رئيس أكاديمية نماء للتنمية والتمويل الأصغر، أن تنمية المهارات التحليلية الرقمية تمثل أحد المرتكزات الأساسية في تطوير بيئة العمل المؤسسي، مشيدا بمستوى التفاعل والالتزام الذي أظهره المشاركون، ومؤكدا استمرار المؤسسة في تقديم برامج تدريبية نوعية تواكب متطلبات التطوير المؤسسي والتحول الرقمي.
من جانبها، أوضحت مدربة البرنامج د. نجوى نعمان، أن المشاركين أظهروا مستوى متقدمًا من الاستيعاب والتفاعل مع مفردات البرنامج، مؤكدةً تمكنهم من تطبيق المهارات المكتسبة عمليًا في تحليل البيانات وبناء التقارير الاحترافية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
واختُتم البرنامج بتوزيع الشهادات المعتمدة على المشاركين، تقديرًا لجهودهم والتزامهم خلال فترة التدريب، في خطوة تعكس حرص المؤسسة والأكاديمية على تقديم برامج تدريبية عالية الجودة بمعايير مهنية معتمدة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو