حلقة تدريبية بالبريمي لترسيخ المعايير المهنية في التغطية الإعلامية
تاريخ النشر: 2nd, January 2026 GMT
نظّمت محافظة البريمي اليوم حلقة تدريبية حول ضوابط التغطيات الإعلامية في المناسبات الرسمية والفعاليات، وذلك بقاعة الواحة بمكتب محافظ البريمي، في إطار جهود المحافظة لتعزيز المهنية الإعلامية وتوحيد أسس التغطية بما ينسجم مع الهوية المؤسسية والمعايير المعتمدة.
وقال حميد بن سالم البادي، مدير دائرة التواصل والإعلام بمحافظة البريمي: إن تنظيم هذه الحلقة التدريبية يأتي انطلاقًا من حرص المحافظة على رفع مستوى الوعي المهني لدى المختصين ونشطاء وسائل التواصل الاجتماعي، وتعزيز الالتزام بضوابط التغطية الإعلامية، بما يضمن تقديم محتوى مسؤول يعكس الصورة المؤسسية للمحافظة بصورة دقيقة ومتكاملة.
الفعاليات، ودور الإعلام في دعم الحراك التنموي والسياحي وتعزيز حضور المحافظة إعلاميًا.
وهدفت الحلقة التدريبية إلى التعريف بضوابط التغطيات الإعلامية، وتعزيز أخلاقيات العمل الإعلامي، ورفع كفاءة الممارسات المهنية، بما يسهم في تحسين جودة المحتوى الإعلامي وضمان دقته وموثوقيته عند تغطية الفعاليات والمناسبات الرسمية.
وشهدت الحلقة مشاركة (34) مشاركًا من المختصين في الجهات الحكومية ونشطاء وسائل التواصل الاجتماعي بمحافظة البريمي، وذلك في إطار تعزيز الشراكة الإعلامية وبناء منظومة تكاملية تسهم في تطوير الأداء الإعلامي بالمحافظة.
وتضمّن برنامج الحلقة التدريبية تقديم ورقتي عمل؛ جاءت الأولى بعنوان "صناعة المحتوى الإعلامي ومسؤولية التأثير المجتمعي" قدّمها الدكتور سلطان بن خميس اليحيائي، فيما جاءت الورقة الثانية بعنوان "ضوابط التغطيات الإعلامية للمناسبات الرسمية والفعاليات" قدّمها المدرب حمدان بن سعيد العلوي، إلى جانب جلسة نقاشية شهدت مداخلات وأسئلة من المشاركين.
المصدر
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تُنفذ مجموعة من المبادرات في اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية
صراحة نيوز – تجسيداً لالتزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، نفّذت أورنج الأردن سلسلة من الفعّاليات والأنشطة المتنوعة بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، الذي صادف 28 نيسان 2026، ضمن مجموعة من المبادرات التي نُفذت على مدى عدة أسابيع. وهدفت هذه المبادرات إلى تعزيز الوعي بهذا المفهوم المحوري بين الموظفين، ضمن نهجها المتواصل لتوفير بيئة عمل تتمتع بأعلى مستويات الحماية والحد من المخاطر المحتملة والوقاية من الأمراض.
وبهذه المناسبة، وبالتعاون مع فريق “مايند كلينيك”، المتخصص في تلبيةاحتياجات الصحة النفسية، نظّمت الشركة جلسة توعوية إلكترونية للموظفين ركّزت على السلامة النفسية في مكان العمل. كما خُصّصت حلقة من البرنامج الداخلي “راديو أورنج”، استضافت خلالها المتخصصة في المعالجة النفسية من “مايند كلينيك”، دينا بني مصطفى، لتسليط الضوء على أهمية الرعاية النفسية وأثرها الجوهري في تعزيز الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي.
وفي السياق ذاته، وجّهت الشركة رسالة إرشادية لفريق عملها عبر قنوات التواصل الداخلي، بالتزامن مع بث مقطع فيديو من قبل قسم السلامة يبرز أهمية الالتزامالتام بتطبيق معايير السلامة وإجراءاتها الوقائية داخل بيئة العمل، وكذلك التغير المناخي وانعكاساته على الصحة العامة، وخطوة نحو المستقبل في توظيف الذكاء الاصطناعي والعالم الافتراضي في خدمة السلامة المهنية.
كما أطلقت الشركة مسابقة خاصة بالقطاع الفني بعنوان “بطل السلامة”، في إطار نهجها الهادف إلى تعزيز التفاعل والمشاركة، حيث شملت مجموعة من الأسئلة المعرفية حول مواضيع الصحة والسلامة المهنية عبر منصة رقمية. وسيكرّمالمدير التنفيذي لأورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، الفائزين في المسابقة والموظفين الأكثر التزاماً بمعايير السلامة العامة أثناء تأديتهم مهامهم.
وأكدت أورنج الأردن إيمانها بالقيمة الحقيقية للاستثمار في ممارسات العمل الآمنة لموظفيها، وحرصها على توفير بيئة عمل مستدامة باعتبار ذلك جزءاً من تميزها وثقافتها المؤسسية، معتمدة في ذلك على تطبيق أعلى المعايير العالمية لضمان سلامة وصحة جميع موظفيها. وقد جسّدت هذا الالتزام بتجديد شهادة الآيزو (ISO 45001:2018) لأنظمة إدارة السلامة المهنية للمرة الثالثة على التوالي في عام 2025.
ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو