تنظم الغرفة التجارية المصرية بالاسكندرية، برئاسة أحمد الوكيل، ، الدورة الثانية من برنامج «فرصتي»، وذلك فى إطار استمرار حرص الغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية على دعم الشباب وتمكينهم اقتصاديًا، من خلال تزويدهم بالتدريب والمهارات اللازمة للجاهزية لسوق العمل.

وصرح اأحمد الوكيل، رئيس الغرفة، أن البرنامج سيبدأ فعالياته الاسبوع   القادم مشيرًا إلى أن التدريب مقدم "مجانًا بنسبة 100%"، ويهدف إلى مساعدة الكوادر الشابة على تخطي تحديات التوظيف وبناء مسار مهني واضح ومستدام.

وتنظمها لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية، مشيرا إلى أن البرنامج يأتى فى ضوء أهمية التأهيل العملى، حيث تم تصميم برنامج تدريبى متكامل ومتخصص للجاهزية لسوق العمل مجانى بنسبة 100%، 

وأوضح  رئيس الغرفة التجارية ان الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبى، هم الشباب والشابات من سن 21 حتى 35 عامًا، ويتضمن البرنامج مهارات الكمبيوتر الأساسية اللازمة لسوق العمل، والمهارات الشخصية (Soft Skills) مثل التواصل الفعّال والثقة بالنفس والعرض والتقديم والتفاوض والتعرف على الشغف وإدارة الوقت والموازنة بين الحياة العملية والشخصية، وإعداد السيرة الذاتية، البحث والتقدم للوظائف، واجتياز مقابلات العمل بنجاح، ومهارات التفكير وبناء الوعى الذهنى، والمفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية، وأخلاقيات وسلوكيات العمل والتعامل الاحترافى

 

ولفت إلى أنه يقدم محاور البرنامج نخبة من الخبراء والمدربين المتخصصين فى تنمية مهارات الموارد البشرية من أعضاء لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية بالغرفة.

من جانب اخر عقدت لجنة المقاولات بالغرفة، برئاسة المهندس طارق عبد المحسن، اجتماعًا وورشة عمل مصاحبة بعنوان «حساب البصمة الكربونية لشركات المقاولات ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير القطاع» بحضور نخبة من المتخصصين والخبراء.

ويأتي تنظيم الورشة في ظل حرص لجنة المقاولات بالغرفة التجارية المصرية بالإسكندرية على تبنّي مفاهيم الاستدامة والبناء الأخضر، ومع التحديات المتصاعدة الناتجة عن التغيرات المناخية واشتراطات المناقصات الدولية التي تفرض تقديم حسابات دقيقة للبصمة الكربونية، إلى جانب السعي نحو تقليل الاعتماد على الوقود التقليدي في ظل الارتفاع المستمر لأسعاره، بما يعزز دور قطاع المقاولات في تطبيق الممارسات البيئية الذكية والفعالة.

وافتُتح اللقاء بكلمات ترحيبية من كل من الدكتور المهندس أسماء حنفي رئيس مجلس إدارة مؤسسة جرين سوسيتى، والمهندس الاستشاري محمد عبد المجيد مدير صيانة بشركة المهندس للتجارة وأمين محافظة الإسكندرية بمؤسسة مهندسون مصر المستدامة، والدكتور المهندس مينا وجدي مدير البرامج التدريبية بمؤسسة جرين سوسيتى ونائب الأمين العام لمؤسسة مهندسون مصر المستدامة.

وتضمنت ورشة العمل عددًا من المحاور، شملت محور حسابات البصمة الكربونية في قطاع المقاولات قدمه الدكتور طارق رزق استشاري البصمة الكربونية، ومحور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في قطاع المقاولات قدمه المهندس أحمد سعيد خبير الذكاء الاصطناعي في قطاع المقاولات، ومحور تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تقليل البصمة الكربونية قدمه الربان خالد المرشدي خبير تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تقليل البصمة الكربونية.

كما تم خلال اللقاء استعراض دور المنظمات الدولية الداعمة في هذا المجال، وفي مقدمتها الأمم المتحدة UN، وبرنامج الأمم المتحدة للبيئة UNEP، والمبادرة العالمية لإعداد تقارير الانبعاثات GHG Protocol، والمنظمة الدولية للتوحيد القياسي ISO وبخاصة المواصفة ISO 14064.

واختُتم اللقاء بتوجيه كلمات الشكر والتأكيد على استمرار جهود اللجنة في دعم التحول الأخضر والمستدام في قطاع التشييد والبناء، وضرورة مواكبة التعديلات المرتقبة في قانون البيئة المصري بما يتماشى مع الالتزامات الدولية.

المصدر

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الإسكندرية وتنمية الموارد البشرية برئاسة احمد الوكيل البرنامج التدريبي الموارد البشرية الكمبيوتر برنامج تدريبي الذکاء الاصطناعی فی البصمة الکربونیة الغرفة التجاریة الموارد البشریة قطاع المقاولات فی قطاع

إقرأ أيضاً:

الذكاء الاصطناعي يمنع «الانتحار بالقفز»

البلاد (وكالات)
أدخلت نحو 40 محطة ومبنى تجاري في اليابان نظاماً يعمل بواسطة الذكاء الاصطناعي لمنع «الانتحار بالقفز»، حيث أسهم النظام الجديد في إنقاذ حياة شخصين على الأقل- بحسب ما ذكرته الشركة المطورة له. وأفادت وكالة أنباء «كيودو» اليابانية، أمس، بأن ثمة شركة، ابتكرت هذا النظام المميز الذي يقيم مدى احتمالية إقدام الأفراد على الانتحار بالقفز، من خلال تحليل سلوكهم، الذي ترصده كاميرات المراقبة الموجودة في المحطات والمنشآت، مثل المشي بصورة قلقة، أو التسكع بالقرب من حافة رصيف المحطة أو سطح المبنى.
وبمجرد أن يرصد النظام هذه المؤشرات، يقوم بتنبيه حراس الأمن والعاملين في المحطة، مع إصدار تحذيرات عبر مكبرات الصوت في بعض الحالات. وفي إحدى الحالات، رصد النظام رجلاً في منطقة ممنوع على الزبائن دخولها بأحد المرافق التجارية، فاقترب منه أحد الحراس وأوقفه. وذكرت الشركة أن الرجل قال لاحقاً: إنه كان يعتزم الانتحار بالقفز. وفي حالة أخرى، تم العثور على طفل كان يتسكع لفترة طويلة بالقرب من سور في الطابق العلوي من إحدى المنشآت، واكتشف حارس الأمن لاحقاً أن الطفل كان يكتب رسالة انتحار.

مقالات مشابهة

  • طريقنا للابتكار في زمن الذكاء الاصطناعي…
  • الذكاء الاصطناعي يمنع «الانتحار بالقفز»
  • أخبار الوادي الجديد: وقف العمل بمنظومة البصمة خلال الامتحانات.. والانتهاء من تجهيز 124 لجنة لاستقبال طلاب الشهادة الإعدادية
  • ولي عهد الشارقة يوجه بتسريع تبني الذكاء الاصطناعي المساعد
  • الموزة المنهوبة للمرة الثانية
  • محافظ الوادى الجديد: وقف العمل بمنظومة البصمة خلال امتحانات الشهادات العامة والدبلومات الفنية
  • "لم أكتب كوداً يوماً".. كيف غيّر الذكاء الاصطناعي مسار المستشارة القانونية لـ "OpenAI"؟
  • ما وراء الكود.. دراسة علمية حول السلطة الثقافة والمجتمع في عصر الذكاء الاصطناعي بجامعة بني سويف
  • التفاصيل الكاملة لأزمة عدم التصريح بإقامة الدورة 42 من مهرجان الإسكندرية
  • ولي عهد الشارقة يوجه بتسريع تبني الذكاء الاصطناعي المساعد في العمل الحكومي