واتساب تطلق مزايا جديدة لتنظيم المجموعات وتحسين التفاعل بين الأعضاء
تاريخ النشر: 8th, January 2026 GMT
أطلق تطبيق واتساب ميزات جديدة للدردشة الجماعية، وذلك في خطوة تهدف إلى القيام بتحسين تجربة التواصل وتنظيم النقاشات وذلك داخل المجموعات، خاصة الكبيرة منها.
ويعد من أبرز الإضافات الجديدة هي ميزة وسوم الأعضاء (Member Tags)، والتي تتيح لكل مستخدم إمكانية اختيار اسم أو صفة مختلفة وذلك داخل كل مجموعة، بما قد يساعد الآخرين على معرفة دوره أو علاقته بالمجموعة.
أما بالنسبة للملصقات النصية، فيمكنك تحويل أي كلمة إلى ملصق بكتابة نصك في خانة البحث عن الملصقات كما يمكنك إضافة هذه الملصقات الجديدة مباشرةً إلى حزم الملصقات الخاصة بك دون الحاجة إلى إرسالها في محادثة.
تتيح لك ميزة تذكيرات الأحداث إمكانية تعيين تذكيرات مخصصة للمدعوين عند إنشاء حدث وإرساله في دردشة جماعية.
تعزبيز المحادثات الجماعيةتأتي هذه الميزات الجديدة في الوقت الذي يواصل فيه تطبيق واتساب تعزيز المحادثات الجماعية بإمكانيات مثل مشاركة الملفات الكبيرة التي تصل إلى 2 جيجابايت، وإرسال الوسائط عالية الدقة، ومشاركة الشاشة، والمحادثات الصوتية، والمزيد.
وقد شملت التحديثات أيضًا العديد من التذكيرات والفعاليات، حيث بات بإمكان العديد من المستخدمين القيام بإعداد تنبيهات مخصصة للأعضاء عند إنشاء حدث داخل مجموعة، ما قد يساعد على عدم نسيان المواعيد المهمة أو الأنشطة الجماعية.
وقد يعكس هذا التحديث تركيز "واتساب" على جعل المجموعات أكثر تنظيمًا ومرونة، بما يلبي احتياجات المستخدمين الشخصية والمهنية على حد سواء.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ميزات جديدة دردشة جماعية تطبيق واتساب المحادثات الجماعية تطبیق واتساب
إقرأ أيضاً:
"دوام على مزاجك".. السعودية تطلق نظام الساعات المرنة بمواعيد جديدة للحضور والانصراف
أعلنت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية تطبيق نظام جديد لساعات العمل المرنة في مدينة الرياض، في خطوة تستهدف تعزيز كفاءة بيئة العمل، وتوفير قدر أكبر من المرونة للموظفين، بما يسهم في تحسين جودة الحياة ورفع الإنتاجية، إلى جانب المساهمة في تخفيف الازدحام المروري خلال ساعات الذروة.
وبموجب النظام الجديد، تم تحديد نطاقات زمنية مرنة لبدء الدوام الرسمي وفقًا لطبيعة الجهة الحكومية والنظام الوظيفي الذي تخضع له.
ففي الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، أصبح بإمكان الموظفين بدء يوم العمل خلال فترة زمنية تمتد من الساعة 5:30 صباحًا وحتى 9:30 صباحًا، بما يمنح العاملين مرونة أكبر في اختيار موعد الحضور بما يتناسب مع ظروفهم الشخصية والعملية.
أما الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل، فقد حُددت ساعات الحضور المرنة ضمن نطاق يبدأ من الساعة 7:00 صباحًا وحتى 11:00 صباحًا، مع مراعاة متطلبات العمل وضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة عالية.
ويأتي تطبيق هذا النظام في إطار التوجهات الرامية إلى تطوير بيئة العمل الحكومية، وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، فضلاً عن دعم الجهود المبذولة للارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتحقيق أعلى درجات الكفاءة التشغيلية.
ومن المتوقع أن يسهم نظام ساعات العمل المرنة في تحسين انسيابية الحركة داخل العاصمة الرياض، عبر توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، الأمر الذي ينعكس إيجابًا على حركة المرور ويحد من التكدس خلال ساعات الذروة.
ويعد هذا التوجه جزءًا من جهود التحديث الإداري التي تشهدها المملكة في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى بناء بيئة عمل أكثر مرونة وجاذبية، وتعزيز جودة الحياة ورفع مستويات الإنتاجية في القطاع الحكومي.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو