وكيل تعليم الدقهلية يتابع امتحانات صفوف النقل من غرفة العمليات المركزية ويشدد على الانضباط
تاريخ النشر: 13th, January 2026 GMT
تابع المهندس محمد الرشيدي وكيل أول وزارة التربية والتعليم من خلال تقنية الفيديو كونفرنس ؛ انتظام سير امتحانات صفوف النقل للفصل الدراسي الأول في يومها الرابع.
. تحصين 10 آلاف رأس ماشية ضد الحمى القلاعية في أول أيام الحملة
وذلك بحضور بسيوني محمد بسيوني وكيل المديرية ! الدكتور عصام عمارة مدير عام التعليم العام وعدد من القيادات التربوية حيث سادت جميع اللجان أجواء من الالتزام والانضباط وسط تنظيم دقيق ساهم في تهيئة مناخ تربوي آمن ومناسب للطلاب لأداء امتحاناتهم بيسر وسلاسة وتركيز.
وقد شهدت جميع اللجان التزاماً كاملاً بكافة التعليمات المنظمة للعملية الامتحانية مع الحرص التام على توفير سبل الراحة والطمأنينة للطلاب أثناء أداء الاختبارات.
كما تمت المتابعة المستمرة من خلال غرف العمليات الفرعية بالإدارات التعليمية لضمان سرعة التعامل مع أي مشكلات طارئة ومشددا على الحفاظ على انتظام العمل داخل اللجان مشيدا بجهود القيادات التعليمية والعاملين بالمدارس في حسن التنظيم والانضباط.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الدقهلية انتظام امتحانات
إقرأ أيضاً:
وكيل العاصمة عدن “محمد سعيد سالم” يتفقد الانضباط الوظيفي بمديرية المنصورة
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | عدن
نفّذ وكيل العاصمة عدن لشؤون الإعلام الأستاذ محمد سعيد سالم، صباح اليوم، زيارة تفقدية إلى مديرية المنصورة، وذلك بتكليف من معالي وزير الدولة محافظ العاصمة عدن الأستاذ عبدالرحمن شيخ، للاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي في المرافق الحكومية بالمديرية عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك وعودة الدوام الرسمي.
وخلال الزيارة، اطّلع سالم على سير العمل في عدد من المكاتب والإدارات التابعة للسلطة المحلية، واستمع إلى شرح حول مستوى حضور الموظفين وانتظام الأداء الإداري الذي بلغت نسبته 85٪، مشيداً بالتزام الكوادر الوظيفية وحرصها على استئناف أعمالها وتقديم الخدمات للمواطنين بصورة طبيعية بعد الإجازة.
وأكد وكيل العاصمة عدن لشؤون الإعلام أن هذه الزيارة تأتي في إطار توجيهات معالي المحافظ عبدالرحمن شيخ الرامية إلى تعزيز الانضباط الوظيفي ورفع كفاءة الأداء في مختلف المرافق الحكومية، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وترسيخ مبادئ المسؤولية والالتزام بالواجب الوظيفي.