صندوق مكافحة الإدمان: هل علاج المدمنين في مصر مجاني وسري
تاريخ النشر: 17th, January 2026 GMT
أكد الدكتور عمرو عثمان، مدير صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي، أن الدولة توفر منظومة متكاملة لعلاج وتأهيل مرضى الإدمان بشكل مجاني ووفقًا للمعايير الدولية، مع ضمان السرية الكاملة للمتقدمين للعلاج، مشددًا على أن من يتقدم طواعية لا يقع تحت طائلة القانون.
وأوضح صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «شكل تاني» على قناة «صدى البلد»، أن الصندوق يعمل عبر عدة محاور، تشمل الوقاية الأولية، والكشف المبكر عن التعاطي، والعلاج والتأهيل، مشيرًا إلى نجاح تطبيق قانون 73 لسنة 2021 في خفض نسب التعاطي داخل الجهاز الإداري للدولة من 8% إلى أقل من نصف في المئة، إلى جانب حملات الكشف على سائقي حافلات المدارس.
وأشار إلى أن مصر، رغم الضغوط الاقتصادية، ما زالت متمسكة بتقديم العلاج مجانًا، من خلال 34 مركز علاج تابعة للصندوق، وبشراكات مع الأمانة العامة للصحة النفسية والمستشفيات الجامعية ومستشفيات القوات المسلحة.
وأضاف أن خدمات الصندوق لا تقتصر على العلاج الطبي فقط، بل تشمل التأهيل النفسي والاجتماعي والدمج والتمكين الاقتصادي، عبر تدريب المتعافين على مهن يحتاجها سوق العمل، وتوفير قروض لدعم المشروعات الصغيرة.
وأكد مدير الصندوق إتاحة الخط الساخن 16023 على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، لتقديم المشورة والعلاج والإحالة والمتابعة، داعيًا المواطنين للتواصل عبره لمعرفة المراكز الحكومية المرخصة، محذرًا من اللجوء إلى أماكن غير معتمدة.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الإدمان المدمنين المخدرات تعاطي المخدرات بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية يطلق الدورة 15 من مشروع تطوير الخدمة المدنية
صراحة نيوز – أطلق صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية، بمشاركة (17) موظفاً وموظفة يمثلون عدداً من الوزارات والمؤسسات الحكومية، ضمن برنامج تدريبي نوعي يهدف إلى المساهمة في تنمية القدرات القيادية والإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاع العام.
وقال مدير عام الصندوق سامر المفلح، إن المشروع يتوافق مع مضامين خارطة تحديث القطاع العام، وينسجم مع رؤى جلالة الملك عبدالله الثاني الرامية إلى بناء دولة ذات مؤسسات كفؤة وقادرة على تحسين جودة حياة المواطنين.
وأضاف، إن هذا المشروع يأتي انطلاقاً من دور صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية كمظلة وطنية داعمة للجهود الوطنية في مجالات التنمية والتحديث المتعددة ومنها الاستثمار في بناء قدرات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات القيادية في القطاع العام.
ويستهدف المشروع الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة “Inspirational Group” البريطانية، موظفي القطاع العام من أصحاب المواقع القيادية في الإدارة الوسطى، حيث تم اختيار المشاركين بعد سلسلة من التقييمات والمقابلات المعتمدة لضمان استقطاب الكفاءات الواعدة.
ويمر المشاركون في ثلاث مراحل تدريبية، تُنفذ مرحلتان منها داخل الأردن ومرحلة ثالثة تعقد في المملكة المتحدة بأكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية، ضمن نموذج تدريبي يدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي ويشمل المهارات القيادية والتبعية، ومهارات التفاوض، وحل المشكلات، والتأثير وصناعة القرار، إلى جانب التدريب على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في القيادة وصياغة السياسات العامة وتنفيذ دراسة ميدانية تطبيقية في الأكاديمية، بما يسهم في تنمية المهارات القيادية بما فيها اتخاذ القرار، وتعزيز القدرة على العمل ضمن فرق عالية الأداء، ورفع جاهزية المشاركين للتعامل مع التحديات القيادية المعاصرة.
وسجل المشروع منذ انطلاقه تنفيذ (14) دورة تدريبية، استفاد منها (337) موظفاً وموظفة من مختلف المؤسسات الحكومية، تمكن (147) مشاركاً من الوصول إلى مواقع قيادية، في مؤشر على أثر البرنامج في تطوير الكفاءات الحكومية وتعزيز مساراتها المهنية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو