تيك توك تطلق تطبيق PineDrama للدراما القصيرة
تاريخ النشر: 17th, January 2026 GMT
أطلقت منصة تيك توك، تطبيقا جديدا للدراما القصيرة يسمى PineDrama في كل من الولايات المتحدة والبرازيل.
وبحسب ما ذكره موقع “techcrunch”، يقدم تطبيق PineDrama إمكانية الوصول إلى الميكرو دراما، وهي مسلسلات قصيرة تتألف من حلقات لا تتجاوز دقيقة واحدة، يمكن مقارنة التطبيق بـ تيك توك، لكن كل فيديو يتم مشاهدته هو حلقة قصيرة من قصة خيالية.
يتوفر PineDrama للتحميل على نظامي التشغيل iOS و أندرويد، وهو مجاني حاليا ولا يحتوي على إعلانات، رغم أنه قد تتغير هذه السياسة في المستقبل.
ويمكن للمستخدمين العثور على المحتوى عبر تبويب "اكتشاف" داخل التطبيق، حيث يمكنهم تصفح "الدراما الكاملة" أو "الدراما الرائجة"، أو عبر توصيات عمودية لا نهاية لها يتم تخصيصها حسب ذوقهم.
ويضم التطبيق مجموعة متنوعة من الأنواع، بما في ذلك الإثارة، والرومانسية، والعائلية، والمزيد.
كما يحتوي التطبيق على قسم "سجل المشاهدة" حيث يمكن للمستخدمين العودة إلى المسلسلات التي كانوا يشاهدونها.
ويوجد أيضا قسم "المفضلات" لحفظ الدراما المفضلة، كما يمكن للمستخدمين أيضا التفاعل مع المشاهدين الآخرين عبر قسم التعليقات ودخول تجربة مشاهدة ملء الشاشة التي تزيل الترجمة والشريط الجانبي.
تأتي هذه الخطوة بعد أن أطلقت تيك توك في وقت متأخر من العام الماضي قسم "TikTok Minis" داخل تطبيقها، حيث يمكن للمستخدمين مشاهدة الميكرو دراما.
ومع إطلاق PineDrama، تتنافس تيك توك الآن مع منصات الميكرو دراما الشهيرة مثل ReelShort و DramaBox، وعلى الرغم من أن صناعة الدراما القصيرة لم تكن تحظى بشعبية كبيرة حتى السنوات الأخيرة، إلا أنها تتجه نحو تحقيق إيرادات سنوية تصل إلى 26 مليار دولار بحلول عام 2030، وفقا لتقرير Variety.
في السابق، لم تنجح قصص الدراما القصيرة بشكل كبير، حتى مع الدعم الكبير، وفي عام 2020، أطلق جيفري كاتزينبرج، المؤسس المشارك لشركة دريم ووركس والمدير التنفيذي السابق لشركة ديزني، منصة للبث القصير تسمى Quibi برأس مال قدره 1.75 مليار دولار.
كانت المنصة تقدم حلقات لا تتجاوز 10 دقائق تضم ممثلين هوليوود المشهورين، لكنها فشلت في جذب المستخدمين وأغلقت بعد ستة أشهر.
على النقيض من ذلك، نجحت منصات ReelShort و DramaBox حيث فشلت Quibi، حيث أن هذه الأخيرة كانت تقدم قصصا منخفضة التكلفة تتمكن من جذب المشاهدين في الثواني الأولى، متبعة أسلوب التشويق المستمر، وتركز على القصص الرومانسية المملوءة بالإثارة والانتقام، مستهدفة جمهورا مخصصا بدلا من محاولة استهداف الجميع.
تسعى تيك توك الآن لتكرار هذا النجاح مع PineDrama، حيث تهدف المنصة الصينة التي تهيمن بالفعل على مجال الوسائط الاجتماعية القصيرة إلى دخول فئة أخرى من وسائل الإعلام.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: تيك توك مسلسلات قصيرة الدراما القصيرة یمکن للمستخدمین تیک توک
إقرأ أيضاً:
مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
نبيل هائل سعيد: “طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.
ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.
وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.
وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.
وقال:
“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”
وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.
وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.
من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.
وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.
بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.
وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.
كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.
وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.
وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.
اللجنة المنظمة لـ”APPO 2026″ تزور معهد النفط ومركز بحوث النفط