التنظيم والإدارة والوطنية للإعلام يبحثان التكامل المؤسسي وتطوير آليات العمل
تاريخ النشر: 19th, January 2026 GMT
استقبل المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أحمد المسلماني، رئيس الهيئة الوطنية للإعلام، بمقر الجهاز بالعاصمة الجديدة، حيث تم بحث تعزيز وتطوير آليات العمل بين الجانبين.
وتناول اللقاء أيضا بحث مجالات التعاون الفني والتنظيمي، وآليات الاستفادة من خبرات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في دعم جهود الهيئة الوطنية للإعلام، خاصة في مجالات التطوير الإداري وبناء القدرات البشرية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين بيئة العمل.
تقديم الخبرات والاستشارات الفنية
وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة خلال اللقاء أن الجهاز يضطلع بدور فني داعم للمؤسسات الوطنية، من خلال تقديم الخبرات والاستشارات الفنية اللازمة لتطوير الهياكل التنظيمية ونظم العمل، وبما يدعم توجهات الدولة نحو تحديث الجهاز الإداري ورفع كفاءته.
ومن جانبه، أكد السيد أحمد المسلماني، رئيس الهيئة الوطنية للإعلام، أهمية الدور الذي يقوم به الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في دعم المؤسسات الوطنية فنيًا وتنظيميًا، مشيرًا إلى أن هذا التعاون يسهم في تطوير منظومة العمل داخل الهيئة ورفع كفاءة العنصر البشري، بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء الإعلامي، وقدرة الهيئة على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسى.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المهندس حاتم نبيل الجهاز المركزي للتنظيم الهيئة الوطنية للإعلام أحمد المسلماني مجالات التعاون الفني الاستشارات الفنية الجهاز المرکزی للتنظیم والإدارة رئیس الهیئة الوطنیة للإعلام
إقرأ أيضاً:
“قاسم”: القبلية توثر على آليات التوظيف واختيار القيادات بمؤسسات الدولة
قال أحمد سالم قاسم، عضو هيئة التدريس بكلية العلوم التقنية في درنة، إن ترشيحه لتولي منصب مراقب اقتصادي بالمدينة رُفض رغم مؤهلاته العلمية، معتبراً أن الاعتبارات القبلية والوساطات أصبحت تتقدم على الكفاءة في شغل المناصب القيادية.
وأوضح “قاسم”، في تصريح لصحيفة «الشرق الأوسط»، أن هذه الإشكالية ليست جديدة، بل تمتد لعقود، لكنها تفاقمت مع الانقسام السياسي وتعدد مراكز السلطة، وهو ما انعكس، بحسب تقديره، على آليات التوظيف واختيار القيادات في مؤسسات الدولة.
اللجنة المنظمة لـ”APPO 2026″ تزور معهد النفط ومركز بحوث النفط