جامعة طنطا تقفز في التصنيفات العالمية وتحقق إنجازات بحثية غير مسبوقة في 2025
تاريخ النشر: 20th, January 2026 GMT
استعرض الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا حصاد إنجازات قطاع الدراسات العليا والبحوث لعام 2025، والذي كشف تقدم ملحوظ في مراكز الجامعة ضمن التصنيفات العالمية المرموقة، وزيادة نوعية في الإنتاج البحثي والمخرجات العلمية، مما يعزز مكانة الجامعة كمركز إقليمي ودولي للتميز الأكاديمي والبحثي.
أوضح الدكتور محمد حسين أن التقرير أظهر احتلال الجامعة مراكز متقدمة في تصنيفات QS وTimes Higher Education وShanghai، حيث برزت الجامعة في المركز السابع محليًا فى تصنيف QS العالمي، وفى تصنيف التايمز ((THE جاءت الجامعة في المركز الثالث محليًا والـ 1001-1200 عالميًا، وفى التصنيف العربي حصدت الجامعة المركز الـ 13 محليًا والـ 89 عربيًا، وفى تصنيف شنغهاي، تواجدت الجامعة في 9 تخصصات علمية لعام 2025، وسجلت الجامعة أرقامًا تعكس تطور منظومة البحث العلمي، حيث بلغ عدد الأبحاث المنشورة في Scopus لعام 2025 نحو 2813 بحثًا، بينما وصل عدد الأبحاث في Web of Science إلى 2084 بحثًا، كما حققت الجامعة نسبة 100% في الاستفادة من خدمات بنك المعرفة المصري والتوافق مع الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي.
أكد الدكتور محمد حسين أن هذه النتائج هي ثمرة استراتيجية الجامعة الهادفة إلى دعم الابتكار وتهيئة بيئة محفزة للباحثين، مؤكدًا أن ما حققته جامعة طنطا من قفزات في التصنيفات الدولية يعكس الالتزام الكامل برؤية مصر 2030، معربًا عن فخره بوجود 47 عالمًا من أبناء الجامعة ضمن قائمة ستانفورد لأفضل 2% من علماء العالم، وهو ما يؤكد أن الجامعة تمتلك ثروة بشرية قادرة على المنافسة دوليًا.
من جانبه، أوضح الأستاذ الدكتور حاتم أمين أن القطاع شهد تطورًا ملموسًا في جودة المخرجات البحثية، مضيفًا ان العام الماضي شهد تعزيز التعاون الدولي، حيث بلغت نسبة الأبحاث المشتركة دوليًا 62.5%، وهو مؤشر قوي على انفتاح الجامعة على المؤسسات العلمية العالمية، مضيفًا أن الجامعة نجحت في زيادة عدد برامج الدراسات العليا لتتجاوز 700 برنامج، واستقطاب أكثر من 600 طالب وافد في مرحلتي الماجستير والدكتوراة من 18 جنسية مختلفة، مما يرسخ دور الجامعة كمنارة للعلم في منطقة الشرق الأوسط.
أضاف الدكتور حاتم أمين أن النشر العلمي الدولي خلال العام الماضي تصدر المشهد الأكاديمي، إذ بلغت نسبة الأبحاث المنشورة في مجلات الربع الأول (Q1) نحو 57.1%، مما يؤكد جودة الإنتاج البحثي وتوافقه مع المعايير العالمية، وإصدار الجامعة لأكثر من18 مجلة علمية متخصصة، وعلى صعيد التحول الرقمي، نجحت الجامعة في إرساء بنية تحتية رقمية متطورة شملت إطلاق 35 منصة للخدمات الإلكترونية، وتدريب 9000 متدرب على تقنيات الرقمنة، مما ساهم في تيسير الإجراءات لأكثر من 13،000 طالب مقيد بمرحلة الدراسات العليا. ولم يقتصر التميز على الجانب الأكاديمي فحسب، بل امتد لتعزيز الشراكة مع المجتمع من خلال تنظيم أكثر من 90 فعالية استهدفت تحفيز الابتكار ونقل التكنولوجيا، لترسخ الجامعة بذلك مكانتها كمركز إقليمي رائد للإبداع والبحث العلمي.
المصدر
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: تصنيف شنغهاي تصنيف Times Higher Education تصنيف QS التصنيفات العالمية الدراسات العليا والبحوث الشراكة المجتمعية التحول الرقمي الابتكار الأكاديمي قائمة ستانفورد لأفضل العلماء البحث العلمي الجامعة فی
إقرأ أيضاً:
جامعة قنا تستعد لإطلاق تطبيق لمراقبة الإيرادات والمصروفات
تستعد جامعة قنا لإطلاق تطبيق إلكتروني لمتابعة الإيردادت والمصروفات، في إطار التحول الرقمي الذي تنفذه جامعة قنا، بما يعزز الشفافية.
ترأس الدكتور أحمد عكاوي، رئيس الجامعة، اجتماعا موسعا لمناقشة التجهيزات النهائية لتطبيق الحوكمة الإلكترونية للموارد الذاتية "موارد"، وذلك تمهيدا لتدشينه رسميا خلال الفترة المقبلة، في إطار توجهات جامعة قنا نحو التحول الرقمي وتعزيز الحوكمة المؤسسية.
الموقف التنفيذي:
وخلال الاجتماع، استعرض رئيس الجامعة الموقف التنفيذي النهائي للتطبيق وآليات تشغيله، إلى جانب مراجعة مختلف الشاشات والخصائص الفنية والتنظيمية التي تم تصميمها لدعم إدارة الموارد الذاتية بالجامعة وفق منظومة رقمية متكاملة، بما يتيح متابعة الإيرادات والمصروفات بصورة لحظية، ويوفر قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة تسهم في تعزيز كفاءة التخطيط المالي والرقابة الداخلية ودعم متخذي القرار.
وأكد الدكتور أحمد عكاوي أن الجامعة انتهت من الحصر الكامل للصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص وإدراجها ضمن قاعدة بيانات إلكترونية موحدة على تطبيق "موارد"، بما يضمن توحيد البيانات وسهولة متابعتها وتحقيق أعلى مستويات الشفافية والانضباط المالي، مشيرا إلى الانتهاء من تدريب جميع العاملين والمعنيين على استخدام التطبيق استعدادا لبدء تشغيله.
وأضاف رئيس الجامعة أن تطبيق "موارد" يمثل خطوة استراتيجية في مسار التحول الرقمي بالجامعة، كونه يوفر معلومات دقيقة ومؤشرات أداء محدثة بشكل مستمر، بما يسهم في رفع كفاءة إدارة الموارد الذاتية وتعزيز منظومة الحوكمة والرقابة والمتابعة، ويدعم اتخاذ القرارات المالية والإدارية على أسس علمية دقيقة.
كما شهد الاجتماع مناقشة آليات الاستفادة من أدوات التطبيق المختلفة في تحسين إجراءات العمل وتطوير منظومة الإدارة المالية، إلى جانب استعراض نظام التبويب الإلكتروني الذي يتيح سهولة الوصول إلى البيانات والتقارير الخاصة بالصناديق والوحدات المختلفة، بما يحقق التكامل بين الجهات المعنية ويرفع من كفاءة الأداء المؤسسي.
وفي ختام الاجتماع، وجه رئيس الجامعة الشكر لفريق عمل التطبيق بقيادة الدكتور جمال عبدالله، ولأعضاء فريق مركز المعلومات والتحصيل الإلكتروني والإدارات المالية بالجامعة، وكافة الادارات ذات العلاقة تقديرا لجهودهم في إنجاز المشروع.
مؤكدا أن التشغيل الكامل لتطبيق "موارد" خلال الفترة المقبلة سيمثل نقلة نوعية في إدارة الموارد الذاتية بالجامعة، ويعزز من مستويات الشفافية والحوكمة وكفاءة إدارة الموارد، بما يتواكب مع رؤية الجامعة في التطوير المؤسسي والتحول الرقمي الشامل.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران