سامسونج ترفع سعر Galaxy Book 6 Pro المزود بمعالج Panther Lake بنحو 477 دولارًا
تاريخ النشر: 21st, January 2026 GMT
أظهرت صفحة الإطلاق الرسمية لسلسلة Galaxy Book 6 في كوريا الجنوبية أن سامسونج رفعت سعر Galaxy Book 6 Pro المزود بمعالج Intel Panther Lake / Core Ultra Series 3 بنحو 477 دولارًا أميركيًا مقارنة بالجيل السابق Galaxy Book 5 Pro.
يأتي هذا الارتفاع رغم تشابه كثير من المواصفات الأساسية بين الطرازين، ما يسلّط الضوء على تأثير زيادة تكاليف الذاكرة DRAM وشرائح التخزين NAND في إستراتيجية التسعير الجديدة لدى سامسونج.
توضح المقارنة التي نشرتها سامسونج بين النموذجين أن الطراز الجديد NT960XJG-KD72G يعد امتدادًا مباشرًا للطراز السابق NT960XHA-KD72G من سلسلة Galaxy Book 5 Pro.
يحتفظ الجهازان بنفس المواصفات في الذاكرة (32 جيجابايت LPDDR5X) والتخزين (1 تيرابايت)، بينما تنتقل وحدة المعالجة من معالج Lunar Lake Core Ultra 7 Series 2 بثمانية أنوية إلى معالج Panther Lake أعلى بعدد أنوية يصل إلى 16 نواة.
يعتمد Galaxy Book 6 Pro على معالج Panther Lake مع رسومات Xe3‑Arc مدمجة، في حين تتضمن بعض طرازات السلسلة الأخرى بطاقات NVIDIA GeForce RTX 5070 وRTX 5060 Laptop لكن بأسعار أعلى ضمن فئة Book 6 Ultra.
وفقًا للأرقام الواردة في التقرير، أُطلق Galaxy Book 5 Pro بسعر 2,808,000 وون كوري (حوالي 1,904 دولارات أميركية)، بينما يبدأ سعر Galaxy Book 6 Pro من 3,510,000 وون (حوالي 2,381 دولارًا).
يعني ذلك زيادة تقارب 25% أو ما يعادل 477 دولارًا تقريبًا، وهي قفزة أكبر بكثير من فارق السعر بين Book 4 Pro وBook 5 Pro حيث لم يكن هناك تقريبًا أي ارتفاع ملحوظ في السعر عند الانتقال بين الجيلين.
أما الطرازات المزوّدة ببطاقات رسومية منفصلة في السلسلة الجديدة، فتُقدَّر أسعارها في النطاق بين 3,141 و3,344 دولارًا عند الإطلاق، بحسب التقرير، ما يضعها ضمن الفئة العليا سعرًا بين الحواسيب المحمولة الموجهة للإنتاجية الاحترافية والأعمال الإبداعية.
تأثير تكاليف الذاكرة واستراتيجية هوامش الربحيشير التقرير إلى أن جزءًا من هذه الزيادة يمكن تبريره تقنيًا بالانتقال إلى معالجات أعلى في عدد الأنوية وما يصاحبها من تعقيد في التصميم الحراري، لكن الفارق الكبير يوحي بأن سامسونج تنقل جزءًا من ارتفاع تكاليف DRAM وNAND إلى المستهلك النهائي للحفاظ على هوامش الربح.
ورغم كون سامسونج واحدة من أكبر مصنّعي الذاكرة وشرائح NAND عالميًا، إلا أنها – بحسب التقرير – فضلت تمرير هذه الزيادات بدل امتصاصها، على عكس ما تفعله شركات أخرى في أسواق مختلفة تحاول مؤقتًا امتصاص تكاليف الذاكرة المرتفعة لحماية المستهلكين من صدمات سعرية حادة.
بهذا، تدخل سلسلة Galaxy Book 6 Pro السوق كخيار أكثر كلفة من الجيل السابق، معتمدة على قوة منصة Panther Lake وتحديثات المعالج والرسوميات، لكن مع تسعير يضعها في خانة الحواسيب المحمولة الموجهة لفئة مستعدة لدفع علاوة مقابل أحدث معالجات إنتل وعتاد الذاكرة والتخزين الأحدث.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سامسونج کامیرا Galaxy دولار ا
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.