هيئة الرقابة الإدارية تستعرض التحديات وتؤكد أهمية الانضباط الوظيفي

عقد رئيس هيئة الرقابة الإدارية، عبدالله قادربوه، الاجتماع الدوري العادي الأول للعام 2026 بمقر الهيئة في طرابلس، بحضور مديري الإدارات العامة والمكاتب. ويهدف الاجتماع إلى تعزيز المتابعة المؤسسية، تقييم سير العمل الرقابي في الفترة السابقة، ووضع المرتكزات العملية للمرحلة المقبلة.

وشهد الاجتماع مناقشة موسعة لآخر المستجدات المتعلقة بإعداد التقارير الفصلية، بالإضافة إلى مادة التقرير العام للعام 2025.

حيث تم تقييم مستوى الإنجاز المحقق، ونسب الاستكمال، وجودة المخرجات الرقابية، مع التركيز على تحسين الأداء ورفع الكفاءة في العمل الإداري.

كما تم استعراض خطة العمل النصف السنوية وتحديد الأهداف التي تم تحقيقها، إلى جانب تقييم التحديات التي واجهت بعض الإدارات في تنفيذ مهامها. وقد شدد قادربوه على ضرورة الالتزام بالجداول الزمنية المعتمدة، وتلافي أي قصور قد يعيق تحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة.

وتم التطرق أيضًا إلى الملاحظات التي تم تسجيلها من قبل مكتب التفتيش وتقييم الأداء، حيث جرى مناقشة تأثيرها على كفاءة العمل الإداري، مع التأكيد على أهمية تفعيل آليات المتابعة الداخلية وتعزيز الانضباط الوظيفي في جميع الإدارات. كما تم التأكيد على ضرورة اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة ورفع تقارير دورية حول المعالجات التي يتم تنفيذها.

وفيما يخص التقارير الرقابية المحالة إلى مكتب المستشارين، تم مناقشة الجوانب القانونية والإجرائية المتعلقة بها، وأهمية التنسيق المسبق بين الإدارات المختصة لضمان جودة التقارير وسلامة المسار القانوني للتوصيات والنتائج.

على صعيد آخر، تم استعراض إنجازات الهيئة في مجال بناء القدرات والتدريب خلال العام 2025، حيث تم التطرق إلى عدد البرامج والدورات التي تم تنفيذها وأثرها على تطوير الأداء الوظيفي للعاملين في الهيئة. كما تمت مناقشة خطة التدريب للعام 2026، التي تهدف إلى تعزيز الكفاءات الرقابية والفنية، بما يتماشى مع احتياجات الإدارات ومتطلبات التطوير المؤسسي.

وفي ختام الاجتماع، أكد قادربوه على ضرورة تضافر الجهود بين جميع الإدارات والمكاتب، والالتزام بمعايير الجودة والشفافية، والعمل بروح الفريق الواحد، بما يعزز دور الهيئة في حماية المال العام وترسيخ مبادئ النزاهة والحوكمة الرشيدة.

المصدر: عين ليبيا