مؤسسة المياه في الأمانة وتنمية المهارات تختتمان برنامج صيانة المحركات
تاريخ النشر: 22nd, January 2026 GMT
الثورة نت/..
اختتمت اليوم في صنعاء، فعاليات البرنامج التدريبي النوعي في مجال “تركيب وتشغيل وصيانة محركات الديزل”، والذي استهدف 20 مهندسا وفنيا من مهندسي المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي في أمانة العاصمة بتمويل وإشراف من صندوق تنمية المهارات وبتنظيم مركز الموارد البشرية بوزارة الكهرباء والطاقة والمياه.
وخلال الاختتام، أشاد نائب مدير المؤسسة المهندس سامي فايع بمستوى نجاح البرنامج، معتبراً إياه من أنجح البرامج التدريبية التي نفذتها المؤسسة قياساً بمخرجاتها الملموسة؛ حيث اطلع فايع ميدانياً على نتائج التدريب التي أسفرت عن قيام المتدربين بإصلاح وإعادة تأهيل 3 مولدات كانت في حكم المعدومة، وإعادتها للخدمة بكفاءة تشغيلية عالية أثناء فترة تنفيذ البرنامج.
وأكد فايع أهمية التدريب في صقل مهارة الفرد وتحويلها إلى أداء احترافي، كونه يمثل للمؤسسة الضمانة الحقيقية لاستدامة أصولها وحمايتها من الاستنزاف الفني، منوهاً بأن الفني المؤهل والمدرب تأهيلاً عالياً يمثل خط الدفاع الأول لضمان استمرارية الخدمة وصولاً إلى كافة المشتركين.
وحول البرنامج، قال مدير التدريب بصندوق تنمية المهارات جمال المرقب، إن دعم الصندوق لهذا البرنامج يأتي ترجمةً لرؤيته في تحويل المسارات التدريبية إلى أدوات تنمية خدمية ملموسة تهدف إلى توطين الخبرات الفنية داخل المؤسسات الحيوية.
وأكد أن تمكين المهندس اليمني من امتلاك ناصية الصيانة الذاتية يعد خطوة محورية نحو الاعتماد على الذات وتقليل التكاليف الباهظة، معتبراً الاستثمار في الإنسان ركيزةً أساسية لاستدامة الحياة والخدمة العامة.
بدوره، أشار مدير مركز تنمية الموارد البشرية، ياسين المقطري، إلى أن البرنامج تميز بدمج المتدربين في ورش عمل واقعية، مما أكسبهم مهارات نوعية في فحص ومعالجة الأعطال التقنية المعقدة، والتعرف بدقة على دورات عمل المحركات ومنظومات الأمان المهني، لافتاً إلى أن التدريب في قلب ميدان العمل كان السبب الرئيسي في نجاح المشاركين بإصلاح المولدات المتوقفة بكفاءة واقتدار.
المصدر
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
أكاديمية الملكة رانيا ووزارة التربية تتابعان أثر برنامج التنمية المهنية لمعلمات رياض الأطفال
صراحة نيوز – نظمت أكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين وبالتعاون مع وزارة التربية والتعليم زيارة ميدانية إلى مدرسة رجم الشامي الغربي الجنوبية الأساسية المختلطة في لواء الموقر للاطلاع على أثر برنامج التنمية المهنية لمعلمات رياض الأطفال في تطوير الممارسات التعليمية داخل الغرف الصفية.
وقال الرئيس التنفيذي في أكاديمية الملكة رانيا للمعلمين، عبدالمجيد شملاوي، إن البرنامج يعنى بتدريب معلمات الأطفال على مجموعة من الاستراتيجيات لتأهيلهنّ للتعامل مع الأطفال في هذه الفئة العمرية.
وأضاف أن البرنامج يرتكز على استراتيجيات التعلم باللعب في الفئة العمرية، والتعامل النفسي الاجتماعي، واحتياجات الأطفال في هذه الفئة العمرية، ويتعامل مع مجموعة من الاستراتيجيات ذات العلاقة بالتعلم عن طريق الأركان، فلكل ركن بالغرفة الصفية في مساحة اللعب والتعلم عند الأطفال، يعنى بشيء معين، تقوم على توظيفه المعلمة في التعاون مع الأطفال وتنميتهم والعمل معهم.
وأشار شملاوي، في الزيارة التي حضرها وزير التربية والتعليم عزمي محافظة ومدير تربية لواء الموقر عبد الرحمن الزبن، إلى أن البرنامج نوعي يستند إلى مجموعة من الاحتياجات بالشراكة مع وزارة التربية والتعليم، حيث استند إلى ممارسات عالمية في العمل مع المعلمات في هذا المجال.