ابو الدهب: تقدم نوعي لجامعة العاصمة في تصنيفات التخصصات العالمية | خاص
تاريخ النشر: 23rd, January 2026 GMT
أكد الدكتور عماد أبو الدهب، نائب رئيس جامعة العاصمة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، أنه تنفيذًا لتوجيهات الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، حققت جامعة العاصمة تقدمًا ملحوظًا في تصنيفات الموضوعات العالمية خلال الفترة الأخيرة، مشيرًا إلى أن هذا التقدم يعكس تحسنًا حقيقيًا في جودة البحث العلمي وزيادة التأثير الأكاديمي للجامعة على المستويين الإقليمي والدولي.
وقال أبو الدهب، في تصريحات خاصة لموقع الفجر، إن الجامعة ظهرت في عدد من التخصصات الحيوية ضمن الفئة من 800 إلى 1000 عالميًا، من بينها إدارة الأعمال والاقتصاد، والعلوم الطبية والصحية، وعلوم الحاسب، وعلوم الحياة، وهي تخصصات تمثل ثقلًا علميًا رئيسيًا في منظومة التصنيفات الدولية.
وأضاف أن الجامعة حققت كذلك حضورًا في الفئة من 1100 إلى 1250 عالميًا في تخصصي الهندسة والعلوم، مؤكدًا أن هذا الظهور المتقدم يعكس تطور منظومة البحث العلمي داخل الجامعة، وقدرتها على إنتاج أبحاث متميزة ذات تأثير علمي واضح.
توجيهات رئاسية لتعزيز البحث العلميوأوضح نائب رئيس الجامعة أن هذا التقدم جاء في إطار استراتيجية واضحة وضعها الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة العاصمة، ركزت على دعم البحث العلمي باعتباره أحد المحاور الرئيسية لتطوير الجامعة ورفع مكانتها الدولية.
وأشار إلى أن توجيهات رئيس الجامعة انصبت على رفع جودة النشر العلمي، وتوسيع قاعدة الباحثين المشاركين في الدوريات الدولية المرموقة، إلى جانب ربط البحث العلمي باحتياجات المجتمع وخطط التنمية الوطنية.
وقال: "منذ بداية تنفيذ هذه الاستراتيجية، بدأنا نلمس تغيرًا حقيقيًا في نوعية الأبحاث المنشورة، وفي مستوى التفاعل الدولي مع إنتاجنا العلمي."
تحسن مؤشرات الجودة والاستشهادات العلميةوبيّن أبو الدهب أن التصنيفات العالمية تقيس أداء كل تخصص على حدة، من خلال مجموعة من المؤشرات الدقيقة، في مقدمتها جودة التعليم، وحجم وتأثير البحث العلمي، وعدد الاستشهادات المرجعية بالأبحاث المنشورة، إلى جانب السمعة الأكاديمية والدخل الناتج عن التعاون مع الصناعة.
وأكد أن جامعة العاصمة حققت تقدمًا ملحوظًا في مؤشر الاستشهادات العلمية، نتيجة زيادة النشر في المجلات ذات معامل التأثير المرتفع، لافتًا إلى أن النشر في دوريات مصنفة ضمن الربع الأول والثاني عالميًا أسهم بشكل مباشر في رفع ترتيب الجامعة.
وأضاف: "كلما زادت جودة البحث المنشور، زادت فرص الاستشهاد به عالميًا، وهو ما ينعكس على ترتيب الجامعة في التصنيفات الدولية."
جامعة أسوان تُسدل الستار على امتحانات الفصل الدراسي الأول وسط انتظام كامل والتزام بالضوابط رئيس جامعة القاهرة يستقبل رئيس جامعة السلطان الشريف علي الإسلامية بسلطنة بروناي إدراج 83 مؤسسة تعليمية مصرية في تصنيف ويبومتركس العالمي نسخة يناير 2026 جامعة العاصمة تطلق الموسم الرابع من مسابقة "عباقرة جامعة العاصمة جامعة سوهاج تحقق قفزة تاريخية ثانية في تصنيف Webometrics العالمي 2026 مشاركة واسعة للجامعات المصرية فى (ايديوجيت الرياض2026) نائب رئيس جامعة القاهرة يتفقد امتحانات دبلومة الإعلام الإفريقي بكلية الدراسات الإفريقية العليا رئيس جامعة القاهرة يكلّف وسام نصر بتسيير أعمال عمادة كلية الإعلام قرار رئاسي بتعيين الدكتورة ثريا البدوي عضوًا بمجلس النواب دعمًا للعمل التشريعي جامعة العاصمة تسجّل حضورًا دوليًا في عدد من التخصصات بتصنيف التايمز سياسات تحفيزية للنشر الدوليوكشف نائب رئيس الجامعة أن الجامعة تبنت خلال الفترة الماضية حزمة من السياسات الداعمة للنشر الدولي، من بينها تنظيم ورش عمل متخصصة لرفع وعي أعضاء هيئة التدريس بمعايير النشر في المجلات العالمية، وآليات اختيار الدوريات ذات التأثير العلمي المرتفع.
وأوضح أن الجامعة رفعت قيمة مكافآت النشر الدولي في المجلات المصنفة ذات معامل التأثير العالي، في إطار تحفيز الباحثين على استهداف المجلات المتميزة، وتشجيعهم على النشر في دوريات Q1 وQ2.
وأضاف أن هذه السياسات أدت إلى زيادة عدد الأبحاث المنشورة دوليًا، وتحسن نوعيتها، وارتفاع معدلات التعاون البحثي المشترك مع جامعات ومراكز بحثية خارج مصر.
المشروعات التطبيقية وربط البحث بالمجتمعوأشار أبو الدهب إلى أن الجامعة أطلقت عددًا من المشروعات البحثية من خلال صندوق البحث العلمي، ركزت بشكل خاص على المشروعات التطبيقية التي تستهدف حل مشكلات واقعية في قطاعات الصحة والطاقة والبيئة والتكنولوجيا.
وأكد أن التوسع في البحث التطبيقي ساعد على تعزيز العلاقة بين الجامعة وقطاعات الصناعة، وزيادة الدخل الناتج عن التعاون البحثي، وهو أحد المؤشرات المهمة في التصنيفات الدولية.
وقال: "نحرص على أن يكون البحث العلمي موجهًا لخدمة المجتمع، وليس مجرد نشر أكاديمي، وهو ما يعزز مكانة الجامعة محليًا ودوليًا."
التصنيف بوابة للشراكات الدوليةوشدد نائب رئيس الجامعة على أن التقدم في التصنيفات العالمية فتح آفاقًا واسعة أمام الجامعة لتعزيز شراكاتها الدولية، موضحًا أن وجود الجامعة في مراكز متقدمة يسهل إبرام اتفاقيات توأمة وبروتوكولات تعاون مع جامعات أوروبية وأمريكية وكندية.
وأضاف أن التصنيف يعزز فرص الفوز بالمشروعات البحثية المشتركة الممولة دوليًا، ويمنح ثقة أكبر في قدرة الجامعة على إدارة مشروعات علمية كبرى.
وأكد أن هذا الحضور الدولي ينعكس إيجابيًا على الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، من خلال برامج التبادل الأكاديمي، والإشراف المشترك على الرسائل العلمية.
الطموح إلى تصنيف شنغهايوفي ختام تصريحاته لموقع الفجر، أكد الدكتور عماد أبو الدهب أن الجامعة تسعى خلال المرحلة المقبلة إلى توسيع مشاركتها في التصنيفات الدولية، وفي مقدمتها تصنيف شنغهاي العالمي.
وأوضح أن الجامعة تمتلك المقومات البشرية والعلمية التي تؤهلها للدخول إلى هذا التصنيف خلال السنوات القادمة، من خلال التركيز على الأبحاث عالية التأثير، وزيادة التعاون الدولي، وتطوير البنية التحتية البحثية.
وقال: "نحن نرى بوضوح أن جامعة العاصمة تتقدم من تصنيف إلى آخر بخطوات ثابتة ومراكز متقدمة، وهو ما يؤكد أن مسار البحث العلمي يسير في الاتجاه الصحيح، وبمعدلات تقدم كبيرة خلال الفترة الأخيرة."
المصدر
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جامعة العاصمة تصنيف شنغهاي العالمي خطط التنمية الدراسات العليا والبحوث احتياجات المجتمع نائب رئيس الجامعة شؤون الدراسات العليا منظومة البحث العلمي الدكتور عماد ابو الدهب رئيس جامعة العاصمة الدكتور السيد قنديل جامعة العاصمة قطاعات الصحة التصنیفات الدولیة جامعة العاصمة رئیس الجامعة البحث العلمی فی التصنیفات رئیس جامعة أن الجامعة أبو الدهب نائب رئیس النشر فی فی تصنیف عالمی ا من خلال إلى أن أن هذا
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.