تنقلات محدودة بين قيادات المحليات بالشرقية
تاريخ النشر: 25th, January 2026 GMT
في إطار حرص محافظة الشرقية على رفع كفاءة الأداء الإداري وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، القرار رقم 129 لسنة 2026، بشأن إجراء حركة تنقلات محدودة بين عدد من رؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم، وذلك في إطار إعادة تنظيم العمل داخل الجهاز التنفيذي للمحافظة.
وأكد محافظ الشرقية أن القرار يأتي في ضوء المتابعة المستمرة لأداء القيادات التنفيذية بالمراكز والمدن والأحياء، وبما يحقق الصالح العام، ويسهم في تحسين منظومة العمل، ورفع معدلات الإنجاز، وتحقيق الانضباط الإداري، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.
وأوضح المحافظ أن الحركة تضمنت إعادة تنظيم وتوزيع العمل بين عدد من القيادات المحلية، من خلال نقلهم من وظائفهم الحالية لتسيير العمل بوظائف أخرى بصفة مؤقتة، لحين شغلها بالطرق القانونية المقررة، وذلك وفقًا لاحتياجات العمل ومتطلبات المرحلة الحالية، وبما يحقق الاستفادة القصوى من الخبرات المتاحة.
وشملت الحركة تكليف عبد العاطي عبد الفتاح علي أحمد، رئيس حي أول الزقازيق، بتسيير أعمال رئيس مدينة القنايات، في إطار دعم منظومة العمل بالمدينة، وتعزيز الأداء التنفيذي، ومتابعة الملفات الخدمية والتنموية بما يخدم مصالح المواطنين.
كما تضمنت الحركة تكليف عمرو مصطفى محمد فتحي، رئيس مدينة القنايات، بتسيير أعمال رئيس حي أول الزقازيق، وذلك لضمان استمرارية العمل داخل الحي، ومتابعة الملفات الحيوية المرتبطة بالنظافة، والإشغالات، وتحسين مستوى الخدمات اليومية المقدمة للمواطنين.
وشملت التنقلات أيضًا تكليف صبحي محمد البكري، نائب رئيس حي أول الزقازيق، بتسيير أعمال نائب رئيس مركز ومدينة ههيا، في إطار تدعيم الجهاز التنفيذي بالمركز، وتعزيز المتابعة الميدانية للملفات الخدمية والتنموية، والعمل على تلبية احتياجات المواطنين وتحسين مستوى الأداء الإداري.
كما تقرر تكليف خالد محمد عوض متولي، نائب رئيس مركز ومدينة ههيا، بتسيير أعمال نائب رئيس حي أول الزقازيق، وذلك لدعم منظومة العمل بالحي، وضمان انتظام الأداء التنفيذي، وتحقيق الانضباط الإداري داخل نطاق الحي.
وأكد محافظ الشرقية أن العمل بهذا القرار يبدأ من تاريخ صدوره، وعلى جميع الجهات المختصة تنفيذه كل فيما يخصه، مع التأكيد على الالتزام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل، وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة والانضباط داخل مواقع العمل المختلفة.
وأشار المحافظ إلى أن هذه الحركة جاءت بعد متابعة دقيقة وشاملة لأداء رؤساء المدن والأحياء ونوابهم، وإعادة تقييم منظومة العمل بينهم، وذلك في إطار خطة المحافظة لتطوير الجهاز الإداري، وتحسين مستوى أداء العاملين، وضخ دماء جديدة في المواقع التنفيذية المختلفة، بما يسهم في تحقيق الأهداف التنموية والخدمية للمحافظة.
وأوضح أن محافظة الشرقية تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير منظومة الإدارة المحلية، باعتبارها أحد الركائز الأساسية لتحسين جودة الحياة للمواطنين، مشددًا على أهمية العمل بروح الفريق الواحد، والتواجد الميداني المستمر، وسرعة الاستجابة لمطالب وشكاوى المواطنين، وتحقيق التواصل الفعال معهم.
نوه الأشموني إلى أن المحافظة مستمرة في تقييم أداء القيادات التنفيذية بشكل دوري، واتخاذ القرارات اللازمة في التوقيت المناسب، بما يحقق مصلحة المواطن أولًا، ويدعم جهود التنمية الشاملة، ويسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة في جميع مدن ومراكز وأحياء المحافظة.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الجهاز التنفيذي رؤساء المراكز والمدن والأحياء الأداء الإداري حركة تنقلات محدودة محافظة الشرقية مستوى الخدمات بتسییر أعمال منظومة العمل وتحسین مستوى نائب رئیس فی إطار
إقرأ أيضاً:
رئيس الصرف الصحي بالقاهرة يعلن الانتهاء من تطوير منظومة كبريتاج حلوان
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد المهندس عادل حسن، رئيس مجلس إدارة شركة الصرف الصحي بالقاهرة الكبرى، أن الشركة تواصل تنفيذ خططها لتطوير البنية التحتية ورفع كفاءة منظومة الصرف الصحي، من خلال تنفيذ أعمال الإحلال والتجديد والتوسعات بالمواقع الحيوية، بما يساهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومواكبة خطط التنمية.
تطوير منظومة كبريتاج حلوان
وأوضح رئيس الشركة أنه تم الانتهاء من أعمال تطوير منظومة الصرف الصحي بمنطقة كبريتاج حلوان، والتي تضمنت تنفيذ أعمال إحلال وتجديد لشبكات الصرف الصحي الداخلية بالمنطقة العلاجية، بالإضافة إلى توصيل المبنى السياحي على الشبكة الرئيسية للصرف الصحي، بما يدعم كفاءة الشبكات ويعزز استدامة الخدمة.
وفي السياق ذاته، أجرى المهندس عادل حسن جولة ميدانية تفقد خلالها محطة الصرف الصحي الرئيسية بحلوان، لمتابعة أعمال التشغيل والصيانة والتأكد من انتظام سير العمل وجاهزية المحطة للتعامل مع مختلف الظروف التشغيلية والطوارئ.
متابعة المحطات الرئيسية بشرق النيل
كما شملت الجولة المرور على المحطات الرئيسية بمنطقة شرق النيل، والتي تضم محطات القلج والخصوص والأميرية، لمتابعة الحالة الفنية للمحطات ومراجعة برامج الصيانة الدورية والتأكد من كفاءة المعدات واستمرارية تقديم الخدمة وفق أعلى معايير الجودة.
وأكد رئيس الشركة أن محطة رفع القلج تُعد من أكبر وأهم محطات الرفع بالمشروع العام للصرف الصحي بمحافظة القاهرة، حيث تبلغ طاقتها التصميمية نحو 3 ملايين متر مكعب يوميًا، فيما تعمل بطاقة فعلية تصل إلى 2.5 مليون متر مكعب يوميًا. وتستقبل المحطة التصرفات الواردة من محطة الخصوص الجديدة والمناطق المجاورة، وتخدم قرية القلج ومناطق ومحطات المرج وعددًا من مناطق محافظة القليوبية، كما تمثل أحد المحاور الرئيسية التي تخدم سكان محافظة القاهرة.
وأضاف أن محطة الخصوص الجديدة تُعد من المحطات الاستراتيجية الحديثة ذات السعات الكبيرة، حيث تبلغ طاقتها التصميمية نحو 3.375 مليون متر مكعب يوميًا، بينما تعمل بطاقة فعلية تبلغ 1.9 مليون متر مكعب يوميًا، وتخدم مناطق مجمع المطرية ومجمع البترول ومدينة الخصوص، فضلًا عن استقبال جزء من التصرفات الواردة من محطة الأميرية.
وأشار إلى أن محطة الأميرية تمثل عنصرًا رئيسيًا في منظومة نقل التصرفات، حيث تبلغ طاقتها التصميمية نحو 2.428 مليون متر مكعب يوميًا، وتضم 8 طلمبات رئيسية، وتلعب المحطة دورًا محوريًا في نقل التصرفات، بما يسهم في خدمة عدد كبير من سكان محافظة القاهرة.
مخطط تطوير حتى عام 2052
وعلى هامش الجولة، عقد رئيس الشركة اجتماعًا موسعًا مع قيادات الشركة لمناقشة مستجدات المخطط العام لمنظومة الصرف الصحي حتى عام 2052، واستعراض خطط التطوير المستقبلية ومتابعة مؤشرات الأداء ومستويات التشغيل والصيانة، بما يحقق أعلى معدلات الكفاءة والاستدامة للخدمات.
وشدد المهندس عادل حسن على استمرار تنفيذ خطط التطوير ورفع كفاءة المحطات والشبكات، مع الالتزام بأعلى معايير التشغيل والصيانة وتطبيق أحدث النظم الفنية، بما يضمن استدامة الخدمات وتحسين جودة الحياة للمواطنين في مختلف مناطق الخدمة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو