فوز طالبتين من ذوى الهمم بالشرقية بالمركز الثاني عربيا بمسابقة أسبوع البرمجة
تاريخ النشر: 26th, January 2026 GMT
هنأ المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية كلاً من الطالبتين بسملة أسماعيل على وجنا أبراهيم السيد من ذوى الهمم بمدرسة الشهيد محمد قطب دياب بإدارة أبو حماد التعليمية لحصولهن على المركز الثاني على مستوى الوطن العربي في مسابقة الأسبوع العربي للبرمجة، مؤكدًا أن هذا الإنجاز يعكس حرص التربية والتعليم على مواكبة التطور العلمي والتكنولوجي وإعداد أجيال قادرة على الإبداع والأبتكار بما يسهم في دعم مسيرة التنمية وبناء الإنسان المصري وفق رؤية علمية حديثة تجمع بين الأصالة والمعاصرة.
من جانبه، أعرب محمد رمضان وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالشرقية عن بالغ أعتزازه وفخره بهذا التفوق العربي المشرف، مؤكدًا أن ما تحقق هو ثمرة تخطيط علمي ومتابعة جادة ودعم متواصل للمواهب الطلابية وبث روح الطموح والعزيمة في نفوس الطلاب، لاسيما طلاب ذوى الهمم.
وأشاد وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالشرقية بالجهود المتميزة لمدرسة الشهيد محمد قطب دياب (٢) بإدارة أبو حماد التعليمية وللطالبتين بسملة أسماعيل على وجنا أبراهيم السيد لما قدماه من نموذج مشرف في التميز والابتكار ورفع اسم التربية والتعليم بمحافظة الشرقية عاليًا في المحافل العربية والدولية.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الشرقية محافظ الشرقية الوطن العربي مسابقة الأسبوع العربي للبرمجة التربیة والتعلیم
إقرأ أيضاً:
إحالة 57 من العاملين المقصرين في العمل بالجهاز الإداري بالشرقية للتحقيق
أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية (١٣) قراراً تأديبياً بحق (٥٧) من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية وقرارات المحكمة التأديبية وبناءاً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.
أكد محافظ الشرقية انه شملت هذه القرارات مجازاة عدد (٥٧) من العاملين بعدد من رئاسة ومراكز ومدن وأحياء المحافظة ( الزقازيق - أبو كبير - منيا القمح - فاقوس – أولاد صقر- الحسينية - بلبيس) كما تنوعت العقوبات ما بين ( الإنذار- الخصم من الأجر ) مع إعفاء من تتوافر بشأنه أسباب قانونية للإعفاء وذلك في حدود ما يقرره القانون واللوائح المنظمة.
اشار المحافظ الي أن هذه القرارات تأتي في إطار تطبيق مبدأ الثواب والعقاب، وللحفاظ على الإنضباط الإداري وحسن سير العمل داخل الجهاز الإداري بالمحافظة لافتاً إلى أن الجهاز التنفيذي لن يتهاون مع أي تقصير إداري وأن المحاسبة القانونية حق أصيل للدولة ووسيلة أساسية لضبط منظومة العمل وتحقيق الانضباط الوظيفي.