النصر يواصل صحوته والاتحاد يستعيد توازنه
تاريخ النشر: 27th, January 2026 GMT
الرياض (السعودية) «أ.ف.ب»: واصل النصر صحوته عندما تغلب على ضيفه التعاون 1-0، فيما استعاد الاتحاد حامل اللقب توازنه بتغلبه على ضيفه الأخدود 2-1 في ختام المرحلة الثامنة عشرة من الدوري السعودي لكرة القدم.
في المباراة الأولى على ملعب الأول بارك في الرياض، يدين النصر بفوزه الثالث تواليا بعد تعادل وثلاث هزائم متتالية إلى النيران الصديقة حيث سجل المدافع محمد الدوسري الهدف الوحيد بالخطأ في مرمى فريقه في الدقيقة 45.
ورفع النصر رصيده إلى 40 نقطة في المركز الثاني بفارق الأهداف أمام الأهلي، وبفارق خمس نقاط خلف الهلال المتصدر والمتعادل مع جاره الرياض 1-1، بينما بقي التعاون خامساً برصيد 35 نقطة.
وسيطر النصر على مجريات الشوط الأول، وكان قريباً من التسجيل في وقت مبكر لولا العارضة التي تصدت لكرة قائده ونجمه البرتغالي كريستيانو رونالدو (2).
وواصل النصر ضغطه ولاحت له فرصة لكن رأسية الإسباني إينيجو مارتينيس أمسكها الحارس البرازيلي مايلسون (13)، وسدد رونالدو كرة قوية من ركلة حرة مباشرة مرت بجانب القائم (16)، ثم أنقذ مايلسون مرماه من هدف محقق عندما تصدى لكرة رونالدو (27)، وسدد عبدالله الخيبري كرة قوية علت العارضة بقليل (29).
وتابع مايلسون تألقه بإبعاده كرة السنغالي ساديو مانيه بصعوبة إلى ركنية (43).
ونجح النصر في ترجمة أفضليته إلى هدف عندما لعب مانيه كرة عرضية حاول المدافع الدوسري إبعادها لكنه تابعها بالخطأ في مرماه (45).
وواصل النصر تفوقه في الشوط الثاني، وسدد سلطان الغنام امسكها مايلسون ببراعة (55)، وحرم القائم النصر من هدف ثان عندما تصدى لكرة مانيه (58).
وتوالت فرص النصر بتسديدة قوية للفرنسي كينجسلي كومان أمسكها مايلسون (60)، وأخرى لرونالدو أبعدها مايلسون الى ركنية (90).
وفي الثانية، عاد الاتحاد إلى نغمة الانتصارات بعد تعادل وخسارتين عندما تغلب على ضيفه الأخدود 2-1 على ملعب الإنماء بجدة.
وسجل ثنائية الاتحاد الجزائري حسام عوار (12) والفرنسي نجولو كانتي (43)، بينما جاء الهدف الوحيد للأخدود عن طريق التركي بوراق إنجه (59).
وعزز الاتحاد موقعه في المركز السادس برصيد 30 نقطة، بينما تجمد رصيد الأخدود عند تسع نقاط في المركز السابع عشر.
وفي مباراة ثالثة، حقق الحزم فوزا صعبا على ضيفه ضمك 2-1 على ملعب نادي الحزم بالرس.
وحصل الحزم على ركلة جزاء في الدقيقة 38 انبرى لها البرتغالي فابيو مارتينز وتصدى لها حارس المرمى البرازيلي كيوين سيلفا (38).
وتقدم ضمك بهدف الجزائري عبد القادر بدران (49)، ورد الحزم بهدفي الحارس سيلفا (80 خطأ في مرمى فريقه) وعبد الرحمن الدخيل (87).
ورفع الحزم رصيده إلى 20 نقطة، بينما تجمد رصيد ضمك عند 11 نقطة في المركز الخامس عشر.
المصدر
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: فی المرکز على ضیفه
إقرأ أيضاً:
بنك مسقط يواصل الاستثمار في الكفاءات الوطنية عبر إطلاق نسخة جديدة من "نسور"
مسقط- الرؤية
في إطار التزامه المستمر بتنمية الكفاءات الوطنية وحرصه على إتاحة فرص تطوير مهني مستدامة تُسهم في إعداد قيادات قادرة على استشراف تحديات المستقبل، أعلن بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، عن تدشين نسخة جديدة من برنامج "نسور".
ويأتي هذا البرنامج بوصفه مبادرة محورية تعكس توجه البنك نحو ترسيخ التميز المؤسسي وتنمية القيادات، بما يسهم في بناء كوادر أكثر ترابطًا ومرونة وتمكينًا. ويطلق البنك برنامج "نسور" سنوياً بهدف ترسيخ مفاهيم المشاركة والانسجام، والنمو، والتعلم، والتطور، ليشكّل إحدى المبادرات التي تُنفّذ ضمن استراتيجية البنك للاستثمار في قدرات موظفيه ودعم رؤيته الرامية إلى تمكين الكفاءات الشابة. وأطلق بنك مسقط برنامج "نسور" حرصًا منه على أهميّة بناء ثقافة مؤسّسية مستندا إلى الركائز الأساسية التي يقوم عليها البرنامج: إشراك القادة لتحمّل المسؤولية، ومواءمتهم مع الأولويات الاستراتيجية، وتمكينهم من النمو عبر الخبرة، وتعزيز التعلّم المستمر، وتشجيعهم على التطوّر لمُواكبة بيئة مصرفية متغيرة.
وتهدف النسخة الجديدة من البرنامج إلى صقل المهارات القيادية الاستراتيجية لدى جميع مديري فروع البنك، بما في ذلك فروع الخدمات المصرفية للأفراد، وفروع الشركات، وفروع ميثاق للصيرفة الإسلامية، إدراكًا للدور الحيوي الذي يضطلعون به في تحقيق التميز المهني، وتعزيز رضا الزبائن، والارتقاء بأداء فرق العمل. ومن المقرر أن تستهدف هذه النسخة 93 مديرًا من مديري الفروع.
وأكد أحمد بن فقير البلوشي نائب الرئيس التنفيذي للأعمال المصرفية ببنك مسقط، الدور الفاعل والمحوري الذي يلعبه مديرو الفروع في تطوير الأعمال وتقديم أفضل الخدمات للزبائن، مشيرا إلى أنَّ البرنامج يهدف إلى الاستثمار في تطوير القدرات القيادية لمديري الفروع وتعزيزها من خلال تزويدهم بالإمكانات والمهارات والخبرات اللازمة للقيادة الفعّالة، بما يسهم تحقيق أداء مؤسسي متميز.
وقال البلوشي إن البرنامج يسعى إلى توسيع آفاق المشاركين من خلال تعريفهم بديناميكيات السوق، وبالتالي تمكينهم من فهم تطلعات الزبائن المتغيرة واتجاهات القطاع. ويسهم ذلك في تعزيز قدرتهم على تبنّي نهج يركز على الزبائن، والارتقاء بمستوى الخدمات، وتنمية معارفهم، وزيادة قدرتهم على التكيّف، وتعزيز أثرهم القيادي في بيئة تنافسية متسارعة.
وأوضح البلوشي أن البنك برنامج "نسور" صُمّم بالتماشي مع رؤية عُمان 2040 التي ركزت ضمن محاورها على تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز التعمين، مؤكدا حرص بنك مسقط على تطوير القدرات العُمانية وتعزيز قنوات التواصل بين الإدارة ومديري الفروع، بما يضمن تأهيل الكوادر الوطنية لتولي أدوار قيادية استراتيجية والمساهمة بفاعلية في مسيرة التنمية الاقتصادية.
ويولي بنك مسقط اهتمامًا بتنمية مهارات موظفيه عبر برامج تدريبية وفرص تعليمية متنوعة منذ بداية التحاقهم بالعمل، حيث وضع خطة استراتيجية تهدف إلى توسيع نطاق إنجازاته في مجال تنمية الموارد البشرية، وفتح آفاق أوسع أمام الشباب العماني لإبراز قدراتهم ومهاراتهم المهنية، وذلك من خلال التنسيق المستمر بين مختلف دوائر البنك لتحديد الاحتياجات ومواكبة المستجدات ومتطلبات العمل المصرفي.
وخلال السنوات الماضية، واصل البنك جهوده في تعزيز بيئة عمل نموذجية تسهم في تقديم أفضل الخدمات والتسهيلات للزبائن من الأفراد والشركات، حتى أصبح اليوم وجهة مفضلة للعمل وأحد أبرز الخيارات أمام شريحة واسعة من الشباب العماني.
ويضم بنك مسقط أكثر من 4000 موظف وموظفة يعملون في مختلف الدوائر والفروع المنتشرة في محافظات السلطنة، ويحظون بفرص متعددة للمشاركة في البرامج التدريبية وورش العمل.
وخلال عام 2025، نظّم البنك ممثلا في أكاديمية جدارة أكثر من 1,059 برنامج تدريبي ووحدة تدريب إلكترونية (على منصتي Fusion Cloud وSoftSkills)، وخصّص أكثر من 34,580 مقعد تدريبي، بما يعادل 38,134 يومًا تدريبيًا. ويشارك حاليًا أكثر من 143 موظفاً في برامج مختلفة ضمن برنامج المساعدات التعليمية في الكليات والجامعات المحلية. كما تخرّج 7 من موظفي البنك من خلال برامج الابتعاث الدولية خلال عام 2025، فيما يواصل 8 موظفين دراستهم حاليًا. وفيما يتعلق بالشهادات المهنية، أتمّ 79 موظفاً بنجاح متطلبات الحصول على شهاداتهم المهنية، بينما يُواصل 49 موظفاً آخرون دراستهم حاليًا.