إعلامي رياضي: زيزو يستحق جائزة رجل مباراة الأهلي ووادي دجلة.. «ورجع تاني يضرب نار»
تاريخ النشر: 28th, January 2026 GMT
أثنى الإعلامي محمد طارق أضا على الأداء الذي قدمه أحمد سيد زيزو، لاعب النادي الأهلي، في مباراة فريقه أمام وادي دجلة في الجولة السادسة عشر من الدوري المصري الممتاز، والتي انتهت بانتصار المارد الأحمر بثلاثة أهداف مقابل هدف واحد.
وقال محمد أضا، خلال برنامج «الماتش»، عبر قناة «صدى البلد»، «أحمد زيزو رجل مباراة الأهلي ووادي دجلة، وهو يستحق بالفعل رجل المباراة».
وأردف قائلًا: «الهدف الأول الذي أحرز محمود حسن تريزيجيه كان من أسيست من زيزو، والهدف الثاني الذي كان من ركلة الجزاء سجلها زيزو، اللاعب هو من قام بتمرير الكرة لإمام عاشور الذي تحصل على ركلة الجزاء، أما في الهدف الثالث فهو عمل بري أسيست الجول لإمام عاشور اللي صنع الهدف لمروان عثمان».
وتابع قائلًا: «زيزو شايف نفسه بيضرب نار.. وبالإحصائيات والأرقام هو بالفعل بيضرب نار»، مضيفًا: «زيزو رفع شعار زيزو في كامل تركيزه بيضرب نار».
وأشار أضا إلى أن الهدف الذي أحرزه زيزو اليوم في شباك وادي دجلة هو الهدف رقم 99 للاعب مع كل الأندية، ومباراة يانج أفريكانز المقبلة قد تشهد الهدف رقم 100 للاعب في مسيرته الكروية مع الأندية».
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: زيزو الأهلي النادي الأهلي أحمد سيد زيزو الدوري المصري الممتاز
إقرأ أيضاً:
رحيل محمد عبد المنصف عن البنك الأهلي
بدأ نادي البنك الأهلي إعادة ترتيب الجهاز الفني المعاون للفريق الأول لكرة القدم استعدادًا للموسم الجديد، بعدما أنهى ارتباطه بمحمد عبد المنصف مدرب حراس المرمى خلال الساعات الماضية.
وجاء القرار بالتزامن مع استمرار أيمن الرمادي على رأس القيادة الفنية للفريق بعد الاتفاق على تمديد عقده، تمهيدًا لبدء مرحلة جديدة من التحضيرات للموسم المقبل.
وحرصت إدارة البنك الأهلي على توجيه الشكر لعبد المنصف تقديرًا للجهود التي قدمها خلال فترة عمله مع الفريق، متمنية له النجاح في محطته المقبلة.
وفي المقابل، بدأت الإدارة دراسة عدد من السير الذاتية لمدربي حراس المرمى، من أجل اختيار الاسم الأنسب للانضمام إلى الجهاز الفني الجديد والعمل إلى جانب أيمن الرمادي خلال المرحلة المقبلة.
ومن المنتظر أن تحسم إدارة النادي ملف المدرب الجديد خلال الأيام القليلة القادمة، في إطار استكمال تشكيل الجهاز الفني قبل انطلاق فترة الإعداد للموسم الجديد.