قرر مجلس جامعة طنطا المنعقد اليوم برئاسة الدكتور محمد حسين رئيس الجامعة في جلسته الدورية لشهر يناير  2026، صرف مكافأة اجاده بقيمة 3500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس، و2500 جنيه للهيئة المعاونة، و2500 جنيه لجميع العاملين بالجامعة وأفراد الأمن والمنتدبين وهيئة التمريض بالمستشفيات الجامعية الذين على رأس العمل، وكذلك صرف مكافأة تعادل أجر 20 يوما بحد أقصى "1500" جنيه للعمالة غير المنتظمة "أجر مقابل عمل".

تحسين خدمات جامعة طنطا 

أكد الدكتور محمد حسين، رئيس جامعة طنطا، أن كوادر الجامعة من أعضاء هيئة تدريس وإداريين وعاملين هم الثروة الحقيقية والمحرك الأساسي لكل إنجاز يتحقق على أرض الواقع، موضحاً أن قرار مجلس الجامعة بصرف هذه المكافأة المالية لجميع الفئات، بما في ذلك العمالة المنتظمة وغير المنتظمة، يأتي مشاركة من الجامعة في دعم العاملين وأسرهم، مشدداً على أن الجامعة لا تتوانى عن تقديم كافة سبل الدعم والتحفيز للعاملين تقديراً لعطائهم المستمر في خدمة المنظومة التعليمية والطبية والبحثية.

طباعة شارك اخبار جامعة طنطا تحسين خدمات المواطنين مكافأة العاملين أعضاء هيئة التدريس

المصدر

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: اخبار جامعة طنطا تحسين خدمات المواطنين مكافأة العاملين أعضاء هيئة التدريس جامعة طنطا

إقرأ أيضاً:

يونيو الجاري .. برامج علمية وبحثية تعزز الحراك الأكاديمي بجامعة التقنية

"عمان" تواصل جامعة التقنية والعلوم التطبيقية تنفيذ أجندتها الأكاديمية والبحثية لشهر يونيو 2026م عبر حزمة من البرامج والفعاليات العلمية والتدريبية والمجتمعية التي تنظمها رئاسة الجامعة وعدد من فروعها وكلياتها، في إطار جهودها الرامية إلى تعزيز البحث العلمي والابتكار وبناء الشراكات المؤسسية وتنمية قدرات الطلبة والكوادر الأكاديمية.

وتشهد رئاسة الجامعة خلال الشهر الجاري تنظيم عدد من الفعاليات، من بينها لقاء مع شركة أوكسيدنتال عُمان في الثالث من يونيو، وتوقيع مذكرة تعاون بين الجامعة والجمعية العُمانية للسينما في الثامن من يونيو، إلى جانب إقامة حلقة عمل حول بناء قدرات الكوادر في الخدمات الاستشارية البحثية في العاشر من يونيو.

وفي فرع المصنعة، تنظم الجامعة الملتقى الثالث لمكتبة الجامعة بعنوان "البيانات المفتوحة واقتصاد المستقبل" في الثامن من يونيو، كما تستعد لإطلاق البرنامج الصيفي لطلبة المدارس في الحادي والعشرين من الشهر نفسه، بهدف تنمية مهارات الطلبة وإثراء معارفهم في مختلف المجالات العلمية والتقنية.

أما فرع عبري، فيشهد تنفيذ برنامج "المهندس الصغير" خلال الفترة من السابع إلى التاسع من يونيو، إلى جانب إطلاق البرنامج الصيفي لطلبة المدارس في اللغة الإنجليزية في السادس عشر من يونيو، فيما ينظم ملتقى الصحة النفسية خلال يومي الثالث والعشرين والرابع والعشرين من الشهر ذاته.

وفي فرع صحار، تتواصل الأنشطة العلمية من خلال تنظيم الندوة الوطنية "دور مؤسسات التعليم العالي في تحقيق المستهدفات الوطنية واستشراف المستقبل" في الحادي عشر من يونيو، بالإضافة إلى المدرسة الصيفية في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والابتكار البحثي خلال الفترة من الرابع عشر إلى السادس عشر من يونيو.

كما تنظم كلية التربية بالرستاق محاضرة حول المشاركة النسائية في الانتخابات بالتعاون مع جامعة السلطان قابوس في الحادي عشر من يونيو، في خطوة تعكس اهتمام الجامعة بالقضايا المجتمعية وتعزيز الوعي الوطني لدى مختلف فئات المجتمع.

مقالات مشابهة

  • هيئة السوق المالية: قبول طلب تقييد دعوى جماعية مقامة من أحد المستثمرين ضد بعض أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء لجنة المراجعة في إحدى الشركات الغذائية
  • تقديرًا لجهودهم.. رئيس جامعة بنها يصرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
  • محافظ الغربية يعتمد تحديث المخطط الاستراتيجي للمحلة الكبرى
  • رئيس جامعة بنها: صرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
  • احتفالية لتخريج دارسي لغة الإشارة المصرية وإطلاق مبادرة إعلامية لذوي الإعاقة بجامعة عين شمس
  • يونيو الجاري .. برامج علمية وبحثية تعزز الحراك الأكاديمي بجامعة التقنية
  • 1500 طالب يؤدون الامتحانات في كلية الزراعة بجامعة قناة السويس
  • 1500 طالب وطالبة يؤدون امتحانات الزراعة بجامعة قناة السويس
  • مخرج مسرحي يكشف عن أزمة جديدة في جامعة طنطا ..تفاصيل
  • متحدث الرئاسة: إعداد تصور شامل لتطوير مراكز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس