رئاسة مركز بلاط تعلن عن حاجتها لعمال نظافة بنظام الأجر اليومي.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 30th, January 2026 GMT
أعلنت الوحدة المحلية لمركز ومدينه بلاط بمحافظة الوادى الجديد، عن احتياجها لشغل وظيفة (15) عامل نظافة باجر يومى. من الرجال والسيدات فعلى الراغبين فى شغل الوظيفة التوجه الى المركز التكنولوجي بالمركز والتقدم بطلب باسم رئيس مركز ومدينه بلاط وذلك في موعد أقصاه خمسة عشرة يوما من تاريخ الاعلان خلال الفترة من الأحد 1 فبراير المقبل حتى الأحد 15 فبراير.
- شروط التقديم والمستندات المطلوبة
وتضمنت شروط التقديم للمسابقة ان يكون المتقدم حاصل على محو امية على الاقل و تأديه الخدمة العسكريه او معاف منها و الا يقل سن المتقدم عن 21 عاما والا يزيد عن 40 عاما في تاريخ الإعلان وأن يكون مقيم إقامة دائمة بمركز ومدينه بلاط ومثبت ببطاقة الرقم القومى و ألا يكون قد سبق فصلة من الخدمة بحكم أو قرار تاديبيي نهائي وألا يكون قد سبق الحكم علية بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية وأن يكون المتقدم محمود السيرة وحسن السمعة.
وتضمنت المستندات المطلوبة للتقديم صورة من المؤهل الدراسى إن وجد وصورة من الرقم القومى وصورة من شهاده الميلاد حديثة وكعب عمل وصحيفة الحالة الجنائيه في حالة القبول و شهاده تأدية الخدمة العسكرية.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الوادى الجديد اخبار الوادي الجديد محافظة الوادي الجديد
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بالرياض لتعزيز انسيابية الحركة ورفع كفاءة التنقل اليومي
بدأت الهيئة الملكية لمدينة الرياض، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق عمل بمدينة الرياض، ابتداءً من 2 يونيو 2026م، وذلك ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز كفاءة التنقل في العاصمة، ودعم انسيابية الحركة المرورية، وتحسين جودة الحياة.
وتشمل المبادرة أكثر من 50 جهة في 6 مواقع عمل (كافد، المدينة الرقمية، حي السفارات، ليسن فالي، غرناطة بزنس، واجهة روشن) من خلال زيادة نافذة الساعات المرنة إلى أربع ساعات، بما يتيح توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، ويحد من تركز الحركة خلال ساعات الذروة.
ومن المتوقع أن تسهم المبادرة في توفير مرونة أكبر للموظفين في اختيار أوقات الحضور، بما ينعكس إيجابًا على تجربة العمل، ويرفع من كفاءة التنقل، ويدعم الجهود المستمرة لتطوير بيئة حضرية أكثر كفاءة واستدامة. وتأتي هذه المبادرة ضمن منظومة متكاملة من الحلول والمشاريع التي تنفذها الهيئة الملكية لمدينة الرياض لتطوير التنقل في العاصمة، إلى جانب مشاريع الطرق، والنقل العام، وإدارة الحركة المرورية، والحلول التنظيمية الحديثة، بما يواكب النمو المتسارع الذي تشهده المدينة.
وتُطبق المبادرة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات، كقطاعي الصحة والتعليم العام والوظائف الميدانية والتشغيلية.
قد يعجبك أيضاً
ضيوف الرحمن يواصلون رمي الجمرات أول أيام التشريق وسط انسيابية الحركةفريق التحرير28 مايو 2026بدء تنفيذ 7 جسور لتطوير طريق عثمان بن عفان مع طريق الملك سلمان بالرياضفريق التحرير20 مايو 2026جهود أمنية في منفذ الشميسي لضمان انسيابية الحركةفريق التحرير18 مايو 2026أمانة الرياض تبدأ تطوير تقاطع حيوي بحي ظهرة لبنفريق التحرير13 مايو 2026
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو