وزير الإسكان يتفقد مشروعات محطة محولات كهرباء توسعات شرق وجنة بالشيخ زايد
تاريخ النشر: 31st, January 2026 GMT
اختتم المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، جولته التفقدية اليوم بتفقد أعمال تنفيذ محطة كهرباء شرق المدينة الجاري تنفيذها، للاطمئنان على معدلات التنفيذ والتأكد من الالتزام بالمواصفات الفنية المعتمدة، يرافقه مسئولو الوزارة وهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، وجهاز مدينة الشيخ زايد.
واستمع وزير الإسكان إلى شرح عن مكونات مشروع المحطة، والتي تتكون من عدد 4 محولات بإجمالي قدرة 500ميجا فولت أمبير، ويتم تنفيذها على مراحل، حيث تشمل المرحلة الأولى عدد 2 محول قدرة المحول 125 ميجا فولت أمبير، بهدف توفير التغذية الكهربائية لتوسعات المدينة، إلى جانب تخفيف الأحمال عن المدينة الأصلية وتحسين استقرار التيار الكهربائي.
ثم تفقد وزير الإسكان ومرافقوه، المشروع السكني Bliss Gate، وتجول بكافة مكونات المشروع، وهو مشروع سكني فاخر تقدمه شركة TOREC Developments، التابعة لهيئة المجتمعات العمرانية ويقع على طريق الريفيرا بتوسعات مدينة الشيخ زايد وبالقرب من طريق القاهرة - إسكندرية الصحراوي، ويقام على مساحة 25 فدانا، مما يوفر مساحات خضراء واسعة تصل إلى 81% و يحتوي على عدد (27) عمارة إسكان فاخر بإجمالي (690) وحدة سكنية.
وخلال جولته بموقع المشروع، نقل وزير الإسكان مطالب الحاجزين لفريق العمل بالمشروع، ووجه بالعمل على تلبية تلك الطلبات في إطار خطة تنفيذ المشروع وتكثيف العمل بالمشروع للانتهاء من التنفيذ في التوقيتات المحددة.
ثم تفقد وزير الإسكان، مشروع “جنة 4” السكني بتوسعات مدينة الشيخ زايد، وهو أحد المشروعات السكنية التي تنفذها وزارة الإسكان والمجتمعات العمرانية في منطقة التوسعات بمدينة الشيخ زايد بهدف توفير وحدات سكنية متكاملة ضمن خطة الدولة لتلبية الطلب على السكن وتحسين مستوى معيشة المواطنين، ويقع المشروع في منطقة توسعات المدينة التي يتم تطويرها والتي تشهد تنفيذ عدد من المشروعات السكنية لتوسعة العمران وتوفير بيئة سكنية متكاملة.
واستمع وزير الإسكان، إلى شرح عن المشروع، والذي يضم 34 عمارة سكنية بإجمالي 816 وحدة سكنية وتم الانتهاء من تسليم عدد 261 وحدة حتى 26/1/2026، كما تضمن المشروع تنفيذ الشبكات الأساسية للمرافق (مياه، صرف، كهرباء) مع استكمال البنية التحتية اللازمة لضمان جودة الحياة للسكان.
وأوضح مسئولو جهاز مدينة الشيخ زايد، أن المشروعات بمنطقة توسعات المدينة يتم تنفيذها في إطار جهود الدولة لتوفير المجتمعات السكنية المتكاملة، وتحقيق العدالة الاجتماعية في الحصول على مسكن مناسب يجمع بين الخدمات المتكاملة والمرافق الحديثة.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإسكان المجتمعات العمرانية محطة كهرباء شرق المجتمعات العمرانیة وزیر الإسکان یتفقد مدینة الشیخ زاید
إقرأ أيضاً:
صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية يطلق الدورة 15 من مشروع تطوير الخدمة المدنية
صراحة نيوز – أطلق صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية الدورة الخامسة عشرة من مشروع تطوير الخدمة المدنية، بمشاركة (17) موظفاً وموظفة يمثلون عدداً من الوزارات والمؤسسات الحكومية، ضمن برنامج تدريبي نوعي يهدف إلى المساهمة في تنمية القدرات القيادية والإدارية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في القطاع العام.
وقال مدير عام الصندوق سامر المفلح، إن المشروع يتوافق مع مضامين خارطة تحديث القطاع العام، وينسجم مع رؤى جلالة الملك عبدالله الثاني الرامية إلى بناء دولة ذات مؤسسات كفؤة وقادرة على تحسين جودة حياة المواطنين.
وأضاف، إن هذا المشروع يأتي انطلاقاً من دور صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية كمظلة وطنية داعمة للجهود الوطنية في مجالات التنمية والتحديث المتعددة ومنها الاستثمار في بناء قدرات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات القيادية في القطاع العام.
ويستهدف المشروع الذي ينفذ بالشراكة مع مؤسسة “Inspirational Group” البريطانية، موظفي القطاع العام من أصحاب المواقع القيادية في الإدارة الوسطى، حيث تم اختيار المشاركين بعد سلسلة من التقييمات والمقابلات المعتمدة لضمان استقطاب الكفاءات الواعدة.
ويمر المشاركون في ثلاث مراحل تدريبية، تُنفذ مرحلتان منها داخل الأردن ومرحلة ثالثة تعقد في المملكة المتحدة بأكاديمية ساندهيرست العسكرية الملكية، ضمن نموذج تدريبي يدمج بين الجانب النظري والتطبيق العملي ويشمل المهارات القيادية والتبعية، ومهارات التفاوض، وحل المشكلات، والتأثير وصناعة القرار، إلى جانب التدريب على توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في القيادة وصياغة السياسات العامة وتنفيذ دراسة ميدانية تطبيقية في الأكاديمية، بما يسهم في تنمية المهارات القيادية بما فيها اتخاذ القرار، وتعزيز القدرة على العمل ضمن فرق عالية الأداء، ورفع جاهزية المشاركين للتعامل مع التحديات القيادية المعاصرة.
وسجل المشروع منذ انطلاقه تنفيذ (14) دورة تدريبية، استفاد منها (337) موظفاً وموظفة من مختلف المؤسسات الحكومية، تمكن (147) مشاركاً من الوصول إلى مواقع قيادية، في مؤشر على أثر البرنامج في تطوير الكفاءات الحكومية وتعزيز مساراتها المهنية.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران