أعلنت جامعة المنصورة حصاد إنجازات مراكز التطوير المهني خلال عام 2025، وذلك في إطار استراتيجيتها المؤسسية الهادفة إلى ربط التعليم الجامعي بسوق العمل، وتعزيز جاهزية الطلاب والخريجين لمتطلبات المستقبل، بما يتسق مع أهداف التنمية المستدامة و«رؤية مصر 2030».

وجاءت هذه الإنجازات تحت رعاية الدكتور شريف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، وريادة الدكتور محمد عطية البيومي، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، في تأكيد على دعم الجامعة المستمر لملف تمكين الشباب وبناء القدرات البشرية.

وأوضحت الجامعة أن مراكز التطوير المهني عملت خلال عام 2025 تحت قيادة الدكتورة منى أبو العز، المدير التنفيذي لمراكز التطوير المهني، وبمشاركة فاعلة من فرق العمل المتخصصة، وبالتعاون بين وحدة ريادة الأعمال والتوظيف برئاسة الدكتور طارق البهي، ووحدة التدريب برئاسة الدكتور هشام يسن، ضمن منظومة عمل متكاملة تستهدف تقديم خدمات مهنية متطورة للطلاب والخريجين.

وأشارت الجامعة إلى أن إجمالي عدد المستفيدين من أنشطة وخدمات مراكز التطوير المهني خلال عام 2025 بلغ 7668 مستفيدًا، منهم 4866 طالبًا وخريجًا استفادوا من التدريبات المجانية، و2353 طالبًا وخريجًا من التدريبات المدفوعة، إلى جانب تقديم 449 خدمة استشارة مهنية.

وفي مجال التدريب وبناء القدرات، نفذت المراكز الملتقى التدريبي الرابع بمشاركة 1133 متدربًا، كما نظمت الملتقى التدريبي الخامس بإجمالي 1595 مستفيدًا، إلى جانب تنفيذ 8 برامج تدريب مدفوعة في مجالات تخصصية متنوعة، فضلًا عن إطلاق مبادرة Be Ready (كن مستعدًا) بمشاركة 388 طالبًا، استهدفت رفع كفاءة الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل.

وفي إطار دعم ريادة الأعمال وتعزيز فرص التوظيف، شاركت مراكز التطوير المهني في 3 ملتقيات للخريجين والتوظيف بعدد من كليات الجامعة، كما نفذت أنشطة تدريب من أجل التوظيف بالتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، وأسهمت في تدريب 59 خريجًا، ونجاح 32 متدربًا في الحصول على فرص عمل فعلية داخل شركات ومؤسسات مختلفة.

كما أصدرت المراكز خلال العام 55 نشرة توظيف أسبوعية، وأتاحت 509 فرصة عمل، تقدم لها 1895 متقدمًا، تم قبول 449 متقدمًا منهم.

وفيما يتعلق بالفعاليات والمسابقات، نظمت الجامعة الأسبوع السابع لريادة الأعمال خلال الفترة من 26 إلى 27 نوفمبر 2025، وأطلقت النسخة الثالثة من مسابقة UCCD Startup Missiles بمشاركة 47 فريقًا، إلى جانب ختام النسخة الثانية من المسابقة بمشاركة 64 فريقًا، وتأهل 10 فرق للتصفيات النهائية، مع تحقيق إنجاز تكريم المراكز الثلاثة الأولى.

كما نظمت مراكز التطوير المهني المعرض المهني الثاني خلال الفترة من 25 إلى 27 فبراير 2025، بمشاركة 39 شركة، وحضور 1000 طالب وخريج، مع إتاحة 500 وظيفة و200 فرصة تدريب، ونجاح 279 متقدمًا في اجتياز مراحل القبول.

وأكدت جامعة المنصورة أن هذا الحصاد يعكس التزامها بدورها المجتمعي والتنموي، وحرصها على دعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، وتحويل المهارات والمعرفة إلى فرص حقيقية للتوظيف والعمل الحر، بما يسهم في بناء مستقبل مهني مستدام لطلابها وخريجيها.
 

المصدر

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: كفاءة الطلاب المراكز الثلاثة تطوير المهني رؤية مصر 2030 تعليم مبادرة برامج تدريب أهداف التنمية المستدامة القطاع الخاص ة بمشاركة المؤسس قطاع ا أهداف التنمية المستفيدين تمكين الشباب نشرة إلا يدي فضل بين الحصول نشر التعليم والطلاب مراکز التطویر المهنی جامعة المنصورة

إقرأ أيضاً:

انخفاض ملحوظ بإجازات البناء والترميم خلال 2025

انخفاض ملحوظ بإجازات البناء والترميم خلال 2025

مقالات مشابهة

  • برامج لدعم البيئة التعليمية في جامعتي الطفيلة واليرموك
  • شراكة مصرية فرنسية جديدة لدعم الابتكار وريادة الأعمال بجامعة الإسكندرية
  • في الذكرى ال5 للإدارة الحالية.. موظفو الخطوط الجوية اليمنية يستعرضون إنجازات الشركة وسط ظروف استثنائية
  • رئيس جامعة العاصمة: التوسع في زراعة جميع المساحات الصالحة للزراعة
  • «كهرباء دبي» تستكمل التحقق الخارجي لانبعاثات غازات الدفيئة لعام 2025
  • ندب الدكتور باسم سيد نبوي لتسيير أعمال رئيس المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية
  • رئيس جامعة قناة السويس يتفقد امتحانات الطب البيطري ويؤكد انتظام اللجان
  • انخفاض ملحوظ بإجازات البناء والترميم خلال 2025
  • رحيل الفنانة سهام جلال بعد إجراء عملية جراحية
  • رئيس جامعة قنا يستعرض اللمسات النهائية لإطلاق تطبيق «موارد» لتعزيز الحوكمة الرقمية