أكد الإعلامي الدكتور عمرو الليثي أن مقاطع الفيديو المُنتجة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، والتي أعادت تقديم شخصيات الطفولة في صورة متقدمة بالعمر، لم تكن مجرد تجربة فنية، بل لحظة إنسانية مؤثرة أعادت إحياء مشاعر وذكريات قديمة لدى الجمهور.


وقال الليثي، في تصريحات صحفية، انه في البداية ظنّ أن الأمر لا يتجاوز كونه معالجة بصرية مبتكرة، لكنه سرعان ما أدرك أن الفكرة أعمق من ذلك، بعدما شاهد شخصيات نشأ عليها وقد ظهر الشيب في ملامحها، في انعكاس رمزي لمرور الزمن على الجميع.


وأشار إلى شخصية توم وجيري، اللذين شكّلا جزءًا من ذاكرة أجيال كاملة، موضحًا أن رؤية المطاردة الشهيرة بينهما وقد هدأت، وملامحهما وقد اكتسبت وقار السنين، حملت دلالة إنسانية عميقة عن التحول من صخب الطفولة إلى هدوء النضج.


كما لفت إلى ظهور البطل الكرتوني جرانديزر في هيئة أكثر وقارًا، مؤكدًا أن الصورة الجديدة جسدت معنى الصمود الهادئ الذي تمنحه الخبرات، تمامًا كما تفعل الحياة مع الإنسان عبر تجاربه المختلفة.


وتحدث الليثي عن تأثره الشديد بمشهد كِبر شخصية بكار، التي وصفها بأنها لم تكن مجرد عمل كرتوني، بل رمزًا للحلم والبراءة والبساطة.

 

وأضاف أن رؤية بكار وقد تقدم به العمر أعادت إليه أحلام الطفولة، التي وإن تغيرت ملامحها، فإنها لم تختفِ.


ولم تغب شخصيات بوجي وطمطم عن المشهد، حيث أوضح أن ظهورهما في صورة متقدمة بالعمر أعاد إلى الأذهان أجواء العائلة ولمّ الشمل، مستحضرًا وجوهًا وأصواتًا ارتبطت بتلك اللحظات ولم تعد حاضرة اليوم.


وأكد الليثي أن الذكاء الاصطناعي، رغم كونه تقنية بلا مشاعر، استطاع أن يلامس أعمق ما في الإنسان، وهو الحنين إلى الماضي، معتبرًا أن هذه المقاطع لم تكتفِ بإعادة رسم الشخصيات، بل أعادت فتح أبواب الذاكرة، وذكرت الجميع بأن الزمن مرّ على الجميع، وبأن الطفل الذي بداخلنا ما زال حاضرًا، حتى وإن غزا الشيب ملامحنا.

رومانسيات عالمية على مسرح أوبرا الإسكندرية.. غدًا مكتبة مصر الجديدة للطفل تنظم ندوة أونلاين بعنوان "حدود الحرية وبناء الشخصية".. اليوم لعبة وقلبت بجد.. أسرار نجاح المسلسل الذي قلب الموازين قصائد عشق وأنغام ساحرة.. وائل جسار يأسر القلوب بالأوبرا (صور) المخرج شادي عبدالسلام يتعاقد على فيلم «عدّ لعشرة» تأليف محمد الدباح جمهور الأوبرا يستقبل النجم اللبناني وائل جسار بحفاوة بالغة فى عيد الحب.. صور مكتبة مصر الجديدة للطفل تنظم ندوة أونلاين بعنوان "حدود الحرية وبناء الشخصية".. غدًا بمقاعد مكتملة.. مسرح النافورة يستقبل وائل جسار في أولى حفلات عيد الحب بالأوبرا كنزي تخطف قلوب جمهور عيد الحب على مسرح النافورة بالأوبرا أميرة أحمد تتألق بفيروزيات في احتفالات عيد الحب بالأوبرا

المصدر

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الذكاء الاصطناعي تقنيات الذكاء الاصطناعي الدكتور عمرو الليثي بوجي وطمطم تجربة فنية ذكاء الاصطناعي لذكاء الاصطناعي الإعلامي الدكتور عمرو الليثي عید الحب

إقرأ أيضاً:

مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها

انضم إلى قناتنا على واتساب

شمسان بوست | خاص


نبيل هائل سعيد: “طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”


أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.

ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.

وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.

وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.

وقال:

“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”

وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.

وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.

وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.

من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.

وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.

بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.

وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.

كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.

وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.

وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.

مقالات مشابهة

  • ماذا لو فشل برشلونة في ضم ألفاريز؟.. الذكاء الاصطناعي يحدد 5 بدائل
  • ​"لم يشرب الخمر أبدًا".. مسؤول بارز يفجر مفاجأة للواء فؤاد علام عن الملك فاروق
  • الذكاء الاصطناعي يقود "نوكيا" إلى أرباح تفوق التوقعات
  • هل يهدد الذكاء الاصطناعي أرباح صناع المحتوى على يوتيوب؟
  • مؤمن العقيلي : الذكاء الاصطناعي أداة مفيدة .. لكنه لا يغني عن التفكير والتحقق
  • عجمان تدشن أول معاملة حكومية بلا واجهة باستخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل
  • جامعة الدول العربية وملف الذكاء الاصطناعي
  • أبو العينين: خوارزميات الذكاء الاصطناعي ترسم ملامح القوة في العصر الحديث
  • مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه تطلق بالشراكة مع مايكروسوفت مرحلة جديدة لتوظيف الذكاء الاصطناعي في أعمالها
  • بنك إسرائيلي يتخلص من مدرائه بعد اعتماده على الذكاء الاصطناعي