أطول وأقصر ساعات الصيام في عمان ودول العالم
تاريخ النشر: 15th, February 2026 GMT
مسقط - الرؤية
يشهد رمضان العام الحالي تفاوتا ملحوظا في طول ساعات الصيام بين دول العالم، بحسب موقع خط العرض الجغرافي والفصول السنوية، حيث تستفيد بعض المناطق من أطول فترات نهار بينما تشهد أخرى ساعات صيام أقصر نسبياً.
وتستفيد المناطق القريبة من الدائرة القطبية الشمالية من أطول فترات النهار، ما يجعل الصيام أكثر طولاً مقارنة بباقي دول العالم.
وبشكل عام، تمتد فترة الصيام في معظم مدن أوروبا الشمالية وشمال أمريكا لأكثر من 15 ساعة، مثل:
Helsinki – نحو 17.5 ساعة
Nuuk (غرينلاند) – نحو 17 ساعة
Glasgow – نحو 16.5 ساعة
وتصل ساعات الصيام في مدن أخرى بشمال أوروبا إلى أكثر من 16 ساعة.
وعلى النقيض، تشهد الدول القريبة من خط الاستواء أو في نصف الكرة الجنوبي فترة نهار أقصر، ما يقلل طول الصيام نسبياً، ومنها:
Christchurch، نيوزيلندا – نحو 11.5 ساعة
Puerto Montt، تشيلي – نحو 11.5 ساعة
كما تشهد دول مثل جنوب أفريقيا والأرجنتين والبرازيل ساعات صيام تتراوح بين 11 و13 ساعة، بينما تحقق مناطق قريبة من خط الاستواء مثل إندونيسيا وكينيا وماليزيا صياماً معتدلاً بين 13 و14 ساعة.
وفي منطقة الخليج تتراوح ساعات الصيام من 12 ساعة و40 دقيقة إلى نحو 13 ساعة و30 دقيقة، مع اختلاف طفيف من مدينة إلى أخرى حسب موقعها الجغرافي.
على سبيل المثال، في سلطنة عمان والكويت نحو 13 ساعة و27 دقيقة تقريبا، وفي السعودية والإمارات وقطر يكون الصيام نحو 13 ساعة و22 دقيقة تقريبا.
المصدر
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: ساعات الصیام
إقرأ أيضاً:
البدء بتنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بمدينة الرياض
بدأت الهيئة الملكية لمدينة الرياض، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق عمل بمدينة الرياض، ابتداءً من 2 يونيو 2026م، وذلك ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز كفاءة التنقل في العاصمة، ودعم انسيابية الحركة المرورية، وتحسين جودة الحياة.
وتشمل المبادرة أكثر من 50 جهة في 6 مواقع عمل (كافد، المدينة الرقمية، حي السفارات، ليسن فالي، غرناطة بزنس، واجهة روشن) من خلال زيادة نافذة الساعات المرنة إلى أربع ساعات، بما يتيح توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، ويحد من تركز الحركة خلال ساعات الذروة.
ومن المتوقع أن تسهم المبادرة في توفير مرونة أكبر للموظفين في اختيار أوقات الحضور، بما ينعكس إيجابًا على تجربة العمل، ويرفع من كفاءة التنقل، ويدعم الجهود المستمرة لتطوير بيئة حضرية أكثر كفاءة واستدامة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن منظومة متكاملة من الحلول والمشاريع التي تنفذها الهيئة الملكية لمدينة الرياض لتطوير التنقل في العاصمة، إلى جانب مشاريع الطرق، والنقل العام، وإدارة الحركة المرورية، والحلول التنظيمية الحديثة، بما يواكب النمو المتسارع الذي تشهده المدينة.
وتُطبق المبادرة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات، كقطاعي الصحة والتعليم العام والوظائف الميدانية والتشغيلية.
المؤسسة الأمنية الإسرائيلية تطلب ميزانيات ضخمة تحسباً لمواجهة مع إيران