جامعة أسيوط تستضيف اليوم العلمي الثالث لطب الأسنان في إطار تحالف الجامعات
تاريخ النشر: 17th, February 2026 GMT
نظّمت كلية طب الأسنان بجامعة أسيوط ، فعاليات اليوم العلمي الثالث لكليات طب الأسنان بمحافظة أسيوط، بمشاركة 4 كليات تمثل جامعات ( أسيوط، وأسيوط الأهلية، والأزهر، وسفنكس).
جاء تنظيم الفعالية تحت إشراف الدكتور أحمد عبد المولى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتورة صفاء مرزوق تهامي عميد الكلية، والدكتور محمد بدوي وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، والدكتور مصطفى شريف منسق الأنشطة الطلابية بالكلية، وشيماء محمد مدير إدارة رعاية الطلاب بالكلية، وسحر سلامة مسئول النشاط العلمي بالإدارة.
أكد الدكتور أحمد المنشاوي، أن تنظيم اليوم العلمي الثالث لكليات طب الأسنان بمحافظة أسيوط يأتي في إطار تفعيل تحالف جامعات أسيوط، الذي يستهدف تعزيز أوجه التعاون والتكامل الأكاديمي بين الجامعات بالمحافظة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن جامعة أسيوط، باعتبارها أعرق جامعة في صعيد مصر وأول جامعة إقليمية أُنشئت لخدمة أبناء الصعيد، تضطلع بدور ريادي في دعم الشراكات الأكاديمية وتبادل الخبرات العلمية، بما يسهم في تطوير العملية التعليمية والبحثية.
وأضاف الدكتور المنشاوي أن التحالف يمثل نموذجًا فعّالًا للتكامل بين الجامعات الحكومية والأهلية والخاصة، ويعكس حرص جامعة أسيوط على بناء كوادر طبية مؤهلة قادرة على المنافسة، ومواكبة التطورات العلمية الحديثة، دعمًا لاستراتيجية الدولة في تطوير التعليم العالي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وخلال الافتتاح، أكد الدكتور أحمد عبد المولى أن تنظيم اليوم العلمي يأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على الارتقاء بالمستوى المهني والفني لطلاب طب الأسنان، بوصفهم أطباء المستقبل، مشيرًا إلى أن الفعالية تمثل فرصة متميزة لتبادل الخبرات الصحية والمهارات الإكلينيكية والبحثية بين طلاب الجامعات المشاركة.
ومن جانبها، أعربت الدكتورة صفاء مرزوق تهامي عن خالص شكرها لإدارة الجامعة على دعمها المتواصل ورعايتها لأنشطة الكلية، مؤكدةً استمرار تنظيم هذا اليوم العلمي المتميز بما يسهم في تنمية مهارات الطلاب وصقل خبراتهم، كما وجهت الشكر لكل من أسهم في إنجاح التنظيم، متمنيةً للمشاركين يومًا علميًا مثمرًا.
وأوضح الدكتور محمد بدوي أن اليوم العلمي يشهد مشاركة (10) طلاب من كل كلية، مقسمين إلى مجموعتين، للتنافس في مسابقة أفضل بوستر بحثي في موضوعين رئيسيين هما: التأثير السلبي لتدخين السجائر والشيشة الإلكترونية على صحة الإنسان، وأهمية التصنيف الجيني في طب الأسنان.
وشهد اليوم حضور الدكتورة أماني خليفة وكيل طب أسنان سفنكس، والدكتور عبد العزيز بيومي وكيل طب أسنان الأزهر، والدكتور زين العابدين عبده رئيس قسم الأشعة بطب أسنان أسيوط، والأستاذ جون سليمان ممثل شركة سنسوداين، إلى جانب نخبة من أعضاء هيئة التدريس.
واختُتمت فعاليات الافتتاح بتكريم قيادات الجامعة والكلية ووكلاء الكليات المشاركة تقديرًا لدورهم في دعم وإنجاح هذا الحدث العلمي.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شركة مياه الشرب والصرف الصحي ب الالتزام بالمعايير على تعزيز مناقشة الوزراء الوادي الجديد مياه الشرب والصرف الصحى الرسمي تميز الشرب والصرف حماية المستهلك شركة مياه المركز زيارة عمل أداء الشركات ميدان الاقتصادي متميز الجهاز المنظمة المال شركة مياه الشرب والصرف تعريف العلاقات دول مجلس الوزرا لمياه يلي موسع والفن الوفد الزائر بزيارة ميدانية والاستدامة مدير عام العلاقات العامة العضو المنتدب مياه الشرب والصرف مستويات زيارة ميدانية الجهاز التنظيمي مبادئ استقبلت جلس الوزراء الاستدامة متحدث دية الصرف الصحي ب قانوني للمواطن والعضو المنتدب بالإدارة المركزية الشرب والصرف الصحي والوادي الجديد الأداء المالي طنين المالية والفنية مجلس الوزراء و التنظيمية كفاءة الأداء المعايير المعتمدة شركات مياه الشرب ويعزز دام صرف الصحى والتجاري خدمات المياه العلاقات العامة وحماية المستهلك إبراهيم لقاء موسع مستوى الخدمات الفنية رفع ضوابط الإدارة المركزية المتحدث الرسمي شركة مياه الشرب والصرف الصحي أسيوط مجلس الوزراء مبادئ الشفافية ونية لعلاقات العامة إدارة الإقتصاد ومؤشرات خلال الزيارة الصرف الوادي لشركة الاقتصاد الص الیوم العلمی جامعة أسیوط طب الأسنان
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو