«التواجد البلدي» بمدينة خليفة ينظم ملتقى للارتقاء بجودة حياة السكان
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
مدينة خليفة - وام
نظم مركز التواجد البلدي في مدينة خليفة، ملتقى الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، بالتعاون مع 18 جهة، وذلك في إطار توحيد الرؤى والجهود المشتركة الرامية إلى الارتقاء بجودة حياة السكان، وتوفير منظومة من الخدمات المتطورة التي تتلاءم مع حجم التنمية والتطور الذي تشهده مدينة خليفة على الصعد كافة، في ظل الدعم المستمر والرعاية الكبيرة من القيادة الحكيمة لتحسين وتطوير مرافق المدينة، وتحقيق أسس الازدهار والنمو بما يحقق تطلعات أبناء المجتمع ومتطلباتهم في بيئة سكنية فائفة التحضر، تحقق قيم السعادة.
وركز الملتقى على تحقيق الانسجام والتناغم بين خدمات جميع الجهات المشاركة، من أجل خدمة التنمية الشاملة والمجتمع، وطرح البدائل لمواجهة جميع التحديات، ووضع الأسس المتينة لبناء المزيد من الصروح والمرافق التي تتماشى مع قيم الاستدامة، وتتقاطع مع الحراك الاقتصادي والنمو السكاني في مدينة خليفة.
واستعرض مركز التواجد البلدي بمدينة خليفة، خلال أعمال الملتقى أهم الفعاليات التي نظمها، وبرامجه المستقبلية في مجال إسعاد المجتمع، وتنويع الفعاليات المجتمعية، بالإضافة إلى طرح ومناقشة العديد من الجوانب ومنها آلية العمل حول الفعاليات، ووسائل مخاطبة الجمهور، والتواصل معه، واستعراض الفعاليات التي يترقبها، وتفعيل التعاون مع جميع الجهات بهدف تحقيق رؤية موحدة في مجال الخدمات المجتمعية.
كما قدمت الجهات الحكومية، وشبه الحكومية، والخاصة أطروحات متعددة، وأفكاراً من شأنها تعزيز العمل المشترك، وتحسين الخدمات والمرافق، وتكثيف الفعاليات المجتمعية والرياضية والثقافية المتنوعة في المدينة، والمشاركة في ابتكار واقتراح فعاليات مجتمعية مميزة وإمكانية دمجها لتحقيق أعلى معدلات الرضا لدى أبناء المجتمع.
وذكر المركز أن الملتقى سيكون النواة الأساسية والمنطلق لمزيد من الملتقيات المشابهة، وذلك في إطار السعي إلى تطوير علاقات التعاون والشراكة مع جميع الجهات من أجل خدمة مجتمع المدينة وزوارها.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات مدینة خلیفة
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظم ملتقى لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الإداري
أكد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، حرص الجامعة على تنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري وتطوير مهاراتهم بما يعزز من كفاءة الأداء المؤسسي ويسهم في تحقيق
أهداف التميز الإداري، مشيرًا إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يُعد أحد الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، ويتماشى مع رؤية الدولة نحو بناء جهاز إداري حديث وفعّال يواكب متطلبات العصر.
في هذا الإطار، نظّمت جامعة أسيوط، اليوم الأحد الموافق 15 يونيو، ملتقى بعنوان "التنمية البشرية وتطوير الذات" للعاملين بالجهاز الإداري، وذلك برعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، تأكيدًا لحرص الجامعة على الاستثمار في العنصر البشري وتطوير الكوادر الإدارية، بما يعزز من كفاءة الأداء المؤسسي ويسهم في تحقيق التميز الإداري.
وقد أُقيمت فعاليات الملتقى بقاعة المتحف بالمبنى الإداري للجامعة، تحت إشراف شوكت صابر، أمين عام الجامعة، و أسامة السيد، أمين عام الجامعة المساعد، و عبد القادر مهران، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران، مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو 60 متدربًا من مختلف قطاعات الجامعة.
وأكد شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أن إدارة وتنمية المواهب تمثل إحدى الإدارات الحيوية بالجامعة، لما تقوم به من دور فعّال في تطوير العنصر البشري والارتقاء بمهارات العاملين، مشيرًا إلى أهمية استمرار مثل هذه الملتقيات والدورات التدريبية التي تعزز من كفاءة الجهاز الإداري، وتدعم قدراته في مجالات التواصل الفعّال، وتطوير الذات، وتحقيق التميز في أداء المهام الوظيفية، متمنيًا للمشاركين الاستفادة القصوى من البرنامج التدريبي والخروج بتجربة معرفية ومهنية مثمرة.
وتُقام فعاليات الملتقى على مدار يومي 15 و16 يونيو، ويتضمن عددًا من المحاور المهمة، من أبرزها: التعرف على الذات، وتطوير المهارات الشخصية والمهنية، إضافة إلى تقدير الذات والتحفيز الذاتي، وكيفية بناء الثقة بالنفس، وذلك في جلسة تقدمها الدكتورة نسمة عصمت محمد، المدرس بقسم علم النفس بكلية الآداب.
كما يتناول الملتقى موضوعات متعلقة بإدارة التغيير الشخصي والتعامل الفعّال مع التغيرات الحياتية، وزيادة الثقة بالنفس لمواجهة التحديات، من خلال محاضرة يقدمها الدكتور محمد مصطفى حمد، أستاذ أصول التربية والتخطيط التربوي بكلية التربية.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام