2025-11-25@13:32:22 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1288
«د قانون العمل الجديد»:
حرص قانون العمل الجديد، على حماية حقوق العمال ومنع استغلالهم، حيث حظر على أصحاب الأعمال أو مكاتب التشغيل تقاضي أي مبالغ مالية نظير إلحاق العامل بفرصة عمل، باستثناء حالة وحيدة نستعرضها في سياق التقرير الآتي.قانون العمل الجديد ، نص في المادة 40 منه على أنه مع عدم الإخلال بالاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتشغيل ، تكون مزاولـة...
أجاز قانون العمل الجديد، إنهاء الاتفاق بين صاحب العمل والمتدرج حال ثبوت عدم صلاحية المتدرج لتعلم المهنة أو اكتساب مهاراتها، وذلك وفقا للضوابط القانونية التي نص عليها القانون، يما يضمن حقوق الطرفين ويمنع التعسف في إنهاء التعاقد.في هذا الصدد، نصت المادة 28 من القانون على أنه يشترط فى المتدرج ألا يقل سنه عن أربعة عشر...
أقر قانون العمل الجديد عدة إجراءات يلتزم بها أصحاب الأعمال من خلال كشوفات دورية على الصحة العقلية والنفسية للموظفين.وأقر القانون الجديد عقوبات بالغة تصل للحبس وغرامة 100 ألف جنيه على الجهات المخالفة، وذلك كله لضمان سلامة العاملين ورفع كفاءة الإنتاج.ونصت المادة ٢٦٦ من القانون على انه مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشـات المـشار إليـه...
تحت عنوان " قانون العمل المصري الجديد 2025.. إصلاح جذري يوازن بين استقرار العمال وتنافسية الأعمال"،أشادت منصة CNN الاقتصادية العالمية -التي تبث محتوىً اقتصادياً يقدم للجمهور أحدث المعلومات والتحليلات المتعلقة بمجالات الاقتصاد والمال والأعمال للمتحدثين باللغة العربية حول العالم - بقانون العمل الجديد في مصر ، الذي بدأ العمل به من أول سبتمبر 2025 ،الجاري.سؤال...
في خطوة تعكس الرغبة في سرعة التقاضي بعد تطبيق قانون العمل الجديد نص القانون على إنشاء 38 محكمة عمالية ، للنظر في جميع النزاعات الناشئة عن تطبيق قوانين ولوائح العمل، كما يشمل اختصاصها الدعاوى المتعلقة بالحقوق التأمينية للعمال والمستفيدين عنهم بالإضافة إلى النزاعات الخاصة بالمنظمات النقابية العمالية.وتبدأ المحاكم العمالية وعددها 38 محكمة عملها رسميا اعتبارا...
مع اقتراب انتهاء إجازة المولد النبوي الشريف 2025، يتجه اهتمام العاملين في القطاعين العام والخاص إلى معرفة موعد أول عطلة رسمية مقبلة، حيث تأتي إجازة السادس من أكتوبر في مقدمة الإجازات الرسمية المقبلة في مصر.إجازة ذكرى انتصار أكتوبرإجازة 6 أكتوبر من أهم المناسبات الوطنية التي يترقبها الملايين كل عام، إذ تحيي ذكرى انتصار الجيش المصري...
نشرت وزارة العمل اليوم الجمعة، “انفوجراف” يوضح حصاد “الوزارة” خلال الـ 7 أيام الماضية.العمل في إسبوع.. جبران يتفقد مواقع إنتاج بالقليوبية والإسكندرية.. وأسواق تشغيل جديدة بإيطالياالعمل في إسبوع.. جولة في مصانع النصر للسيارات.. فرص عمل بالخارج والداخل.. وإحالة مفتشي عمل للنيابةالعمل في إسبوع.. فرص عمل في الداخل والخارج.. وبطاقات بنكية للعمال المصريين مُستحقي المعاشات التقاعدية...
حدد قانون العمل الجديد ، عدة ضوابط لتسوية المنازعات العمالية التي تقع بين العامل وصاحب العمل في المنشآت والجهات الخاضعة لأحكام هذا القانون.في هذا الصدد، نصت المادة ١٩٦ من القانون على أنه إذا أثير نزاع عمل جماعى وجب على طرفيه الدخول فـى مفاوضـة جماعيـة لتسويته وديا .كيف نظم قانون العمل الجديد حق العمال في الإضراب ؟وزير...
تضمن قانون العمل الجديد، عدة ضوابط لتسوية المنازعات العمالية، ونص القانون على إنشاء مركز الوساطة والتحكيم، وحدد ضوابط إنشائه ومهامه واختصاصاته .طبقا لنص القانون، ينشأ بالوزارة المختصة مركز يسمى "مركز الوسـاطة والتحكـيم " ، تكـون لـه الشخصية الاعتبارية ، ويتبع الوزير المختص ، ويتكون من قسمين قـسم الوسـاطة ، وقسم التحكيم .كيف نظم قانون العمل...
نظم قانون العمل الجديد والذي تم تطبيقه رسميا بداية سبتمبر، ضوابط إضراب الموظفين ، حيث نصت المادة (۲۳۱) من القانون على أن للعمال حق الإضراب عن العمل للمطالبة بما يرونه محققًـ ا لمـصالحهم المهنيـة والاقتصادية والاجتماعية .وذلك بعد اسـتنفاد طـرق التـسوية الوديـة للمنازعـات المنصوص عليها فى هذا القانون ، ويكون إعلانه ، وتنظيمـه مـن خـلال...
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ، ليضع قواعد جديدة لتنظيم التدريب المهني وتنمية مهارات الموارد البشرية، مع اهتمام خاص بالفئات الأولى بالرعاية وذوي الإعاقة. جميع مراكز التدريب والفئات المستحقةالمادة 16.. شمولية قانون العمل الجديد تشمل جميع مراكز التدريب والفئات المستحقة.القومي لذوي الإعاقة: قانون العمل الجديد منح مزايا كثيرة لأصحاب الهممجبران: عرضنا قانون العمل الجديد على جميع...
بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد ودخوله حيز التنفيذ، نص القانون على تنظيم شامل وعصري للأجور، يضمن حماية حقوق العمال وتحقيق التوازن بين مصالحهم ومصالح أصحاب الأعمال. تشكيل المجلس القومي للأجورينص القانون في مادته (101) على تشكيل المجلس القومي للأجور برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، وعضوية مجموعة من...
بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد، دخل القانون حيز التنفيذ، حاملاً معه تنظيمات جديدة وهامة بشأن عمليات إلحاق المصريين بالعمل داخل مصر وخارجها، وفقًا لما ورد في المواد 40 إلى 43.تنص المادة (40) على أن عملية إلحاق العمالة المصرية بالعمل تتم حصريًا عبر الوزارة المختصة أو الجهات الرسمية مثل الوزارات والهيئات...
أكد مجدى البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال أن قانون العمل الجديد والذي بدأ تطبيقه في أول سبتمبر الجاري جعل تطبيق الحد الأدنى للأجور ملزما لجميع الشركات دون استثناء، مشددًا على أن من يخالف تطبيقها سيتعرض لعقوبات مالية. وأشار البدوي في تصريحات خاصة لـ «الأسبوع»، إلى أن الغرامات المقررة على من يخالف هذه القرارات تتراوح بين...
أكد وزير العمل الدكتور محمد جبران، أن قانون العمل الجديد جاء ثمرة سنوات طويلة من الحوار والمناقشات، بمشاركة النقابات والاتحادات العمالية وأصحاب الأعمال وخبراء قانونيين، مشيرا إلى أن فلسفته قامت على الشراكة المجتمعية والمعايير الدولية، ما يجعله قانونا متكاملًا يعكس احتياجات الداخل ويلبي التزامات مصر أمام الاتفاقيات والمعاهدات الدولية. وقال جبران - في مقابلة مع...
تحدثت الدكتورة إيمان كريم، المشرف على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، عن آليات تمكين ودعم الأشخاص ذوي الإعاقة، في ظل التشريعات والقوانين التي وضعتها الدولة المصرية في هذا الصدد، مثل قانون العمل.وقالت، في لقاء مع الإعلامية نانسي نور ، مقدمة برنامج "ستوديو إكسترا"، عبر قناة "إكسترا نيوز": "بخصوص استيفاء نسبة الـ 5% بقانون العمل؛ فإننا...
بدأ رسميا تطبيق قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، في دور الانعقاد الخامس، وصدق عليه رئيس الجمهورية.نواب البرلمان: منصة تصدير العقار المصري نقلة نوعية تدعم الصناعة الوطنية وتعزز موارد الدولةبرلمانية: منصة تصدير العقار المصري تدعم الصناعة الوطنية وتفتح أسواقا جديدةبرلمانية: منصة تصدير العقار تعزز موارد الدولة وتدعم خطط الإصلاح...
أكد الدكتور محمد جبران، وزير العمل، أن قانون العمل الجديد لا يخص وزارة العمل وحدها، بل يُعد تشريعًا وطنيًا للمصريين جميعًا، يجسد توازنًا دقيقًا بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ويلبي التزامات مصر أمام الاتفاقيات والمعاهدات الدولية. إلهام شاهين ضيفة شرف مهرجان بردية السينمائى دورة وحيد حامد ..الثلاثاء المقبل علي البيلي: أتجاهل التعليقات السلبية...
قال محمد جبران، وزير العمل، إن وزارة العمل تصر على عمل عقديين للعامل وصاحب العمل لضمان أجر عادل وتأمين وتأمينات اجتماعية وصاحب العمل الذي لا يمضي عقد للعامل يعتبر بمثابة عقد عمل دائم لهذا العامل، وتنفيذ القانون إجباري علي الجميع وأصدرنا القانون لتطبيقه بكل حذافيره.وزير العمل: قانون العمل الجديد يجرم عمالة الأطفال.. وهذا ما قدمناه...
قال محمد جبران، وزير العمل، إن القانون الجديد تلافي كل العيوب بالقانون القديم، واستمعنا لكافة الأطراف المعنية بقانون العمل قبل تطبيقه، وCNN الاقتصادية أشادت بقانون العمل وقالت إنه يحمي العمال وأصحاب العمل، ومجلس الوزراء أجري استطلاع رأي كشف عن أن حالة الرضا عن قانون العمل تجاوزت 92%.وزير العمل: قانون العمل الجديد يجرم عمالة الأطفال.. وهذا...
أكد هيثم أمان الأمين المساعد لحزب المؤتمر بالقاهرة، أهمية قانون العمل الجديد، مشيرا إلي أنه يعد حجر زاوية هام في الحياة الاجتماعية والاقتصادية، حيث من شأنه خلق حالة من الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي للعاملين في القطاع الخاص.برلماني: رسالة الرئيس تعكس قوة الدولة وإصرارها على تحقيق الأمن والاستقراربرلمانية: إهتمام كبير من جانب الحكومة لزيادة الاستثمار خلال الفترة...
ينص قانون العمل الجديد على أن العمالة غير المنتظمة والعاملين بالقطاع غير الرسمي يتمتعون بكافة الحقوق والواجبات المنصوص عليها للعمال، مع إصدار قرارات وزارية تحدد ضوابط وظروف عملهم بما يتناسب مع طبيعة أعمالهم.وتتولى الوزارة المختصة وضع السياسات الخاصة بتشغيل هذه الفئات، وعلى رأسها عمال الزراعة الموسمين، وعمال المقاولات، والبحر، والمناجم، والمحاجر.حصر وقيد العمالةألزم قانون العمل...
بدأ تطبيق قانون العمل الجديد ، والذي يتضمن تنظيم مستحدث للمجلس القومي للأجور الذي استمر وجوده لكن بآلية عمل جديد نص عليها القانون الجديد، حي ثوضع له العديد من الاختصاصات.ودخل قانون العمل الجديد ، حيز التنفيذ بداية من الأول من شهر سبتمبر الجاري، إذ يطبق على العاملين بالقطاع الخاص.زيادة الحد الأدنى للأجوريأتي على رأس اختصاصات...
أقرّ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي بدأ تطبيقه اعتبارًا من الأول من سبتمبر، مجموعة من التعديلات الجوهرية المتعلقة بحقوق العاملين في القطاع الخاص.جاء أبرز تلك التعديلات في ملف الإجازات الذي طالما أثار جدلًا واسعًا بين أصحاب الأعمال والعمال. فقد منح القانون العامل في السنة الأولى من خدمته إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة...
بعد سنوات من الشكاوى المستمرة والواقع الصعب الذي واجهه ملايين العاملين في القطاع الخاص، دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ ليحمل وعودًا بإصلاحات جوهرية طال انتظارها. ما بين أجور عادلة وضمانات ضد الفصل التعسفي، وإجازات موسعة، ومحاكم عمالية متخصصة، يطرح القانون نفسه كخطوة حاسمة نحو استعادة التوازن بين العامل وصاحب العمل.لكن يبقى السؤال مطروحًا: هل...
في خطوة حاسمة نحو ضبط سوق التوظيف والقضاء على فوضى "سماسرة الوظائف"، جاء قانون العمل الجديد ليضع حدًا لعشوائية تشغيل المواطنين داخل مصر وخارجها، عبر تشريع صارم يُلزم جميع جهات الإلحاق بالحصول على ترخيص رسمي لمزاولة النشاط، ويُخضعها لرقابة مشددة من الوزارة المختصة.بعد دخول القانون حيز التنفيز امس، لن يُسمح بأي تحرك في سوق التوظيف...
في خطوة تاريخية تهدف لتعزيز حقوق العمال وتحقيق توازن عادل في العلاقة بين العامل وصاحب العمل، أعلن مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عن تفاصيل قانون العمل الجديد، مؤكدًا أنه يمثل نقلة نوعية في بيئة العمل المصرية، ويضع أسسًا جديدة لحماية العاملين وضمان استقرارهم المهني والاجتماعي.أخبار سعيدة للـ Freelancers .. جميع مزايا قانون العمل...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في حماية حقوق العمال وضمان استقرار العلاقة بين صاحب العمل والعامل. وأوضح "البدوي"، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي شريف عامر، ببرنامج "يحدث في مصر"، المُذاع عبر شاشة "أم بي سي مصر"، أن القانون ألغى ما يُعرف بـ "استمارة 6"، حيث لم...
بدأ أمس رسميًا تطبيق قانون العمل الجديد بعد إقراره من مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي وتصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي.برلماني: تصنيف مصر كأفضل الوجهات السياحية عالميا يعكس تنوع مقاصدهانواب البرلمان: التوكاتسو نقلة تعليمية جديدة نحو معلم مُكوّن للشخصية ومهارات المستقبلبرلماني: استضافة القاهرة لاجتماع قمة العشرين رسالة قوية تعكس مكانة مصر الدولية والاقتصاديةبرلمانية: دبلوم...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن جميع الأنماط الوظيفية الجديدة مثل: العمل الحر “freelancers”وغيرها يتم تسميتها بالعمل المرن، أى أنه ليس تقليديا كما كان يحدث من قبل.مهام جديدة لجهاز تفتيش السلامة والصحة المهنية بقانون العملموقف العمالة غير المنتظمة وعمال الديليفري بعد تطبيق قانون العمل الجديد.. اتحاد عمال مصر يجيبوأضاف خلال مداخلة هاتفية...
كشف مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر موقف الديليفري والعمالة غير المنتظمة في قانون العمل الجديد.وليد جاب الله: حزمة الاستثمارات القطرية بـ7.5 مليار دولار دفعة قوية للاقتصاد المصري وتفتح آفاقًا واسعة لفرص العملهلال قائمًا بأعمال العضو المنتدب للقابضة الكيماويةهل يجوز للموظفين التظلم على قرار وقفهم؟.. قانون العمل يحسم الأمرمواصلاتك مجانًا..امتيازات جديدة بقانون العمل للموظفين...
دخل قانون العمل المصري الجديد حيز التنفيذ في الأول من سبتمبر 2025 بعد صدوره في الجريدة الرسمية في الثالث من مايو 2025 ويهدف القانون إلى تعزيز حقوق العمال وتحقيق التوازن بين مصالحهم ومصالح أصحاب الأعمال وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تشجع الإنتاجية وتحمي العاملين في مختلف القطاعات. حقوق العمال الجديدةعرف القانون العامل بأنه كل شخص طبيعي يعمل...
بدأ أمس الاثنين رسميًا تطبيق قانون العمل الجديد بعد إقراره من مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي وتصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي.نواب البرلمان: التوكاتسو نقلة تعليمية جديدة نحو معلم مُكوّن للشخصية ومهارات المستقبلبرلمانية: دبلوم التوكاتسو خطوة نحو جيل تربوي جديد وشراكة تعليمية تعيد بناء المعلمبرلمانية: استضافة مصر لاجتماعات مجموعة العشرين تعكس مكانتها الدوليةبرلماني: دبلومة...
أشاد محمود عبد الحكيم، القيادي بحزب المؤتمر، ببدء تطبيق قانون العمل الجديد، مؤكداً أنه يمثل خطوة فارقة في مسيرة الإصلاح التشريعي التي تنفذها الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، ويعكس حرص الدولة على تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، بما يضمن استقرار سوق العمل ودعم خطط التنمية الاقتصادية.نواب البرلمان: التوكاتسو نقلة تعليمية جديدة...
دخلت مواد الإجازات في قانون العمل الجديد حيز التنفيذ أمس، لتفتح صفحة جديدة من المزايا والتسهيلات للعاملين بالقطاع الخاص، وفي مقدمتها إقرار إجازة مدفوعة الأجر لمدة شهر كامل لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس لمرة واحدة طوال مدة الخدمة بعد خمس سنوات من العمل المتصل.توسيع مظلة الاجازات ويأتي القانون الجديد ليعكس نهجًا أكثر شمولًا في...
منح قانون العمل الجديد إجازة وضع للزوجة وحدد مدة الإجازة وضوابط الحصول عليها، كما منح العامل أيضا إجازة “أبوة” لأول مرة في قانون العمل، والذي بدأ تطبيقه منذ أمس الأول من سبتمبر.وفي هذا التقرير، نستعرض تفاصيل إجازة الوضع المنصوص عليها في قانون العمل الجديد بالنسبة للزوج وأيضًا بالنسبة للزوجة.4 شهور إجازة للعاملةويمنح قانون العمل الجديد...
عقد مجلس إدارة النقابة العمالية بالبنك الزراعي المصري، برئاسة سولاف درويش، اليوم الثلاثاء، اجتماعًا موسعًا، وذلك لمناقشة تعديلات لائحة الأجور الخاصة بالعاملين بما يتوافق مع أحكام قانون العمل الجديد.حضر الاجتماع القيادات التنفيذية بالبنك الزراعي المصري، كما حضر جميع رؤساء النقابات الفرعية بالبنك وعددها 19 نقابة فرعية.وتم استعراض أهم المستجدات والتطورات المتعلقة بالقانون الجديد، وآليات تطبيقه...
بدأ أمس سريان قانون العمل الجديد، إيذانًا بمرحلة جديدة من العلاقة المتوازنة بين أصحاب الأعمال والعاملين في القطاع الخاص، عبر منظومة تشريعية تضمن المزيد من الأمان الوظيفي والعدالة الاجتماعية.ويهدف القانون إلى تعزيز استقرار العامل، وتحقيق بيئة عمل تحترم الحقوق وتراعي الكرامة، مع معالجة ثغرات استمرت لعقود في منظومة التشغيل.تعرف علي امتيازات الأم المرضعة وفقاً لقانون...
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ أمس الإثنين 1 سبتمبر 2025، ليشكّل خطوة مهمة نحو تعزيز العدالة العمالية وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، حيث يمنح القانون صلاحيات واضحة للمحاكم العمالية في حسم الشكاوى خلال فترة لا تتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ رفع الدعوى، بما يضمن سرعة الفصل في النزاعات وتحقيق العدالة، وسنرصد خلال السطور...
دخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حيز التنفيذ أمس، الاثنين، بعد مصادقة الرئيس عبد الفتاح السيسي عليه، وموافقة مجلس النواب خلال شهر أبريل الماضي، وسط إشادة واسعة بمضامينه التي تستهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحقيق العدالة بين أطراف العملية الإنتاجية.مع بدء تطبيقه.. قانون العمل الجديد يحظر السمسرة والاستغلال للباحثين عن وظيفةالشباب والرياضة تُعلن انطلاق...
مع بدء تطبيقه أمس الأثنين، جاء قانون العمل الجديد ليضع حدًا للفوضى في سوق التوظيف، من خلال حزمة من المواد التي تنظم بدقة عمليات إلحاق المواطنين بالعمل داخل مصر وخارجها، وتفرض رقابة مشددة على الجهات الوسيطة لضمان الشفافية، ومنع استغلال الباحثين عن عمل. جهات التوظيف تحت المجهربحسب المادة (40) من القانون، لا يحق لأي جهة مزاولة...
دخل مواد تشغيل النساء في قانون العمل الجديد حيز التنفيذ، حاملة معها باقة من الحقوق والضوابط التي تعكس حرص الدولة على دعم المرأة العاملة، وترسيخ مبدأ المساواة وعدم التمييز بين الجنسين في بيئة العمل.وأبرزت المادة (54) من القانون حق المرأة في الحصول على إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة أربعة أشهر، تشمل الفترات السابقة واللاحقة للوضع،...
في خطوة تعكس توجه الدولة نحو دمج القطاع غير الرسمي في المنظومة الاقتصادية المنظمة، وضع قانون العمل الجديد إطارًا متكاملًا لتنظيم وتشغيل العمالة غير المنتظمة، بما يكفل لهم الحقوق والواجبات، ويضمن حمايتهم الاجتماعية والصحية.وينص القانون على تمتع العمالة غير المنتظمة والعاملين بالقطاع غير الرسمي بكافة المزايا المقررة للعمال، مع إصدار قرارات وزارية تحدد ضوابط وظروف...
حدد قانون العمل الجديد ، الصادر بالقانون ،قم 14 لسنة 2025 ، والذي تم تطبيقه اليوم رسميا بداية من شهر سبتمبر ، حالات انتهاء عقد العمل لاسيما حال وفاة أحد الطرفين.نصت المادة 169 من القانون على أن ينتهى عقد العمل بوفاة العامل حقيقة ، أو حكما ، طبقً ا للقواعد القانونية المقررة ، ولا ينتهى...
حدد قانون العمل الجديد نطاق سريانه والفئات المستفيدة منه، إلى جانب الفئات المستثناة التي لا ينطبق علينا القانون الذي بدأ تطبيقه من اليوم الأول من شهر سبتمبر.وبحسب المادة الأولى من قانون العمل الجديد، تسري أحكامه على جميع العاملين الخاضعين لعقود العمل الفردية أو اتفاقيات العمل الجماعية، وكذلك على العاملين الأجانب داخل جمهورية مصر العربية، فيما...
اعتبارًا من اليوم الإثنين أول سبتمبر 2025، دخل قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حيز التنفيذ، ليشكل خطوة فارقة في مسار حماية حقوق العمال داخل القطاع الخاص. فقد ألزم التشريع الجديد جميع المنشآت بتطبيق الحد الأدنى للأجور المعتمد، في إطار توجه الدولة لضمان حياة كريمة للعاملين ومواكبة التحديات الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة.ويرى خبراء أن...
حدد قانون العمل الجديد، آليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة، وذلك وفق عدة شروط محددة بدأ تطبيقها من اليوم بالتزامن مع بداية تطبيق قانون العمل الجديد.في هذا الصدد، نصت المادة 47 من القانون على أن لصاحب العمل الإعلان عن الوظـائف الـشاغرة بمختلـف وسـائل الإعـلام ، أو أن يعهد إلى وكالات التشغيل الخاصة لشغل تلك الوظائف .السكة...
أكدت النقابة العامة للعاملين بالسكة الحديد ومترو الأنفاق، أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 يختص فقط بالعاملين في القطاع الخاص، ولا تسري أحكامه على العاملين بهيئة السكة الحديد.وزير العمل: قانون العمل الجديد يجرم عمالة الأطفال.. وهذا ما قدمناه للعمالة الغير منتظمةوظائف آمنة وزيادات دورية للأجور.. ماذا يحمل قانون العمل الجديد لعمال مصر؟وأوضحت أن...
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قانون العمل الجديد، ألزم المنشآت بتخصيص 5% من الوظائف لأصحاب الهمم، مشيدًا بتجاوب العديد من أصحاب الأعمال الذين تجاوزوا النسبة المقررة دعمًا لهذه الفئة.وقال محمد جبران، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج “الحياة اليوم”، عبر فضائية “الحياة”، أنه أصبح هناك إهتمام بالعمالة الغير منتظمة، مؤكدا أن صندوق الرعاية والحماية يقدم دعما...
بدأ تطبيق قانون العمل الجديد اليوم، حيث وضع حالات وإجازات غير مسبوقة، منها إجازة وضع للرجال عند الإنجاب، وذلك وفق شروط محددة نص عليها القانون. وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص قانون العمل الجديد، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. إجازة وضع للرجال عند الإنجاب...
القومي لحقوق الإنسان يرصد تفاصيل أول أيام التصويت في انتخابات النواب 2025