غرفة أبوظبي ودائرة التمكين الحكومي توقعان مذكرة تفاهم لتطوير الكفاءات الوطنية بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 27th, October 2023 GMT
أبوظبي في 27 أكتوبر /وام/وقعت غرفة تجارة وصناعة أبوظبي مذكرة تفاهم مع دائرة التمكين الحكومي تحدد أطر التعاون الثنائي بين الجانبين على صعيد دعم كافة البرامج والمبادرات والمشاريع الرامية إلى تأهيل وتطوير الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص على مستوى إمارة أبوظبي.
وستتعاون الجهتان بموجب المذكرة على التنسيق المشترك لدعم كافة البرامج والمشاريع ذات الصلة، وتنظيم اللقاءات وورش العمل التوعوية والنشرات التثقيفية الدورية، التي تعزز من زيادة نسب التوطين في القطاع الخاص، فضلاً عن دعم عمليات التوظيف من خلال مركز "مواهب" التابع للدائرة، وتبادل الخبرات والمعارف التي تخدم سوق العمل في إمارة أبوظبي وإنشاء لجان عمل مشتركة لمواجهة التحديات في مجتمع الأعمال.
و ستعمل غرفة أبوظبي على تنظيم سلسلة من ورش العمل المشتركة لتعريف العاملين في القطاع الخاص حول الخدمات والسياسات والفعاليات والمبادرات التي تقدمها دائرة التمكين الحكومي، إلى جانب تحفيز الأعضاء على المشاركة الفاعلة في مبادرات التوطين، وتعزيز التعاون لإطلاق مبادرات وبرامج مشتركة لتدريب الكوادر الوطنية وتأهيلهم لمواكبة متطلبات العمل في القطاع الخاص.
من جهتها ستلتزم دائرة التمكين الحكومي بموجب مذكرة التفاهم بتوفير المرشحين المناسبين لشغل الوظائف التي يقدمها مركز "مواهب" التابع لها، ودعم عمليات تدريب الباحثين عن العمل وتأهيلهم للشواغر المتوفرة من خلال الإرشاد والتوجيه، وتنظيم فعاليات "اليوم المفتوح" التي تهدف إلى استقطاب الباحثين عن العمل، و تقديم التسهيلات اللازمة لأعضاء غرفة أبوظبي لاستخدام منصة التوظيف الموحدة، ومشاركة التقارير الدورية حول أداء الشركات ونتائجها ومدى تعاونها.
وفي هذا الصدد، أكد سعادة أحمد خليفة القبيسي مدير عام غرفة أبوظبي حرص الغرفة على تعزيز الروح الاستثمارية لدى الشباب ورواد المستقبل، وتحفيزهم على دخول مجتمع الأعمال والإبداع والتميز وتحقيق الريادة والابتكار في سوق العمل، و مواجهة التحديات لترسيخ دورهم الفاعل في مسيرة التنمية الاقتصادية المستدامة.
وقال القبيسي إن هذه الخطوة تعكس التزامنا المستمر بالتعاون مع مختلف الجهات للمساهمة في توفير فرص العمل للكوادر الإماراتية في القطاع الخاص، وتعزيز التوعية بأهمية العمل في هذا القطاع الحيوي، وتشجيع الشركات على تحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها، بما من شأنه الارتقاء بمجتمع الأعمال في إمارة أبوظبي بشكلٍ عام". من جهتها، قالت سعادة أمل الجابري، ممثلة شؤون الموارد البشرية والمواهب بدائرة التمكين الحكومي إن هذه الشراكة الاستراتيجية تعزز النمو والازدهار في منظومة التنمية البشرية وتمكين الأفراد من تحقيق طموحاتهم الوظيفية. ويدعم هذا التعاون عمليات التنمية الاقتصادية لإمارة أبوظبي ومستهدفات التوطين، من خلال زيادة مشاركة المواهب المواطنة في القطاع الخاص وتمكينها من أخذ أدوارها في مختلف القطاعات الحيوية.
ونوهت بالدور الذي يلعبه مركز مواهب في تعزيز جاهزية الكفاءات والمهارات المواطنة وتأهيلها لمتطلبات واحتياجات سوق العمل، وذلك من خلال تنظيمه لورش العمل المتخصصة وتعزيز المعرفة لدى الباحثين عن عمل تحت مظلة دائرة التمكين الحكومي، فضلاً عن التعاون والتنسيق المشترك مع غرفة أبوظبي وفق بنود مذكرة التفاهم."
محمد نبيل أبو طه/ اليازية الكعبي/ زكريا محي الدينالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: دائرة التمکین الحکومی فی القطاع الخاص غرفة أبوظبی من خلال
إقرأ أيضاً:
"العمل" توقع مذكرة تعاون لتطوير منظومة الروبوتات واستحداث مسارات مهنية جديدة
مسقط- الرؤية
وقّعت وزارة العمل مذكرة تعاون مشتركة مع كل من شركة آي بي جي كابيتال، وشركة الخيول الجبلية للخدمات الإدارية، وشركة روبوكور تكنولوجي ليمتد، بهدف دعم تطوير وظائف المستقبل وتوطين تقنيات الروبوتات والذكاء الاصطناعي في السلطنة.
وقّع المذكرة عن الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل الوزارة لتنمية الموارد البشرية، وعن شركة آي بي جي كابيتال إدوين لون الشريك الإداري، وعن شركة الخيول الجبلية عبدالمجيد البلوشي المدير التنفيذي، وعن شركة روبوكور روي لِم الرئيس التنفيذي.
وتهدف المذكرة إلى تجربة وتشغيل الروبوتات في بيئة عمل حقيقية وقياس أثرها الفني والتشغيلي، إضافة إلى بناء خطة وطنية لتطوير منظومة الروبوتات والذكاء الاصطناعي واستحداث مسارات مهنية جديدة للكوادر العُمانية.
وتشمل أهداف المذكرة دراسة الوظائف المستقبلية المرتبطة بالروبوتات، ودعم تنفيذ مشاريع تجريبية في الجهات الحكومية والقطاع الصحي والتعليمي والبلدي، وتعريب المنصات والبرمجيات، واستكشاف فرص التجميع والصيانة المحلية.
وتسهم هذه الشراكة في إنشاء مركز عُماني للروبوتات يخدم القطاعات الحكومية والخاصة، ويدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ويوفر فرص عمل نوعية تتوافق مع متطلبات التعمين واستراتيجيات تنمية الموارد البشرية.
فصل جديد من ميليشيا أبو شباب في غزة.. ما القصة؟